Managementul Calitatii, mediu Situatii de urgenta |
Managementul Calitatii, mediu Situatii de urgenta Ansamblul de proprietati si caracteristici ale unui produs sau serviciu, care ii confera acestuia aptitudinea de a satisface necesitatile exprimate sau ...
|
Managementul general al firmei |
MANAGEMENTUL GENERAL AL FIRMEI Societatea moderna se prezinta ca o retea de organizatii care apar, se dezvolta sau dispar. In aceste conditii, oamenii reprezinta o sursa comuna si, totodata o resursa cheie, o ...
|
Managementul Organizatiilor Bazate pe Cunoastere |
Managementul Organizatiilor Bazate pe Cunoastere Spatiul Informatiei Viziunea lui Boisot relativ la munca, capital si informatie Boisot (1995, 1998) foloseste o abordare prin care considera informatia ...
|
Managementul resurselor umane |
Managementul resurselor umane – studiaza acea latura specializata a managementului general al organizatiei in care problematica personalului este abordata intr-o viziune integratoare globalista, interdisciplinara si profesionala, si care co ...
|
Managementul Resurselor Umane - Colectivul de munca, Motivatia muncii, Salarizarea muncii |
Managementul Resurselor Umane 1. Resurse umane 2. Echipa – Colectiv de munca 3. Motivarea muncii. Teoriile de motivatie 4.   ...
|
|
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE - Concept, definiție, funcții, obiective, etape de dezvoltare |
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Concept, definiție, funcții, obiective, etape de dezvoltare Secolul XXI a debutat cu o serie de modificari de esenta in multe domenii, care ne duc cu gandul la mult discu ...
|
Managementul resurselor umane - tendinte prezente si viitoare |
Managementul resurselor umane - tendinte prezente si viitoare Administratia reprezinta una dintre cele mai utile activitati umane, regasindu-se pretutindeni, in toata complexitatea vietii sociale ...
|
Managementul resurselor umane – elemente teoretice |
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE – ELEMENTE TEORETICE 1.1. Concepte Managementul resurselor umane ca orice alt domeniu stiintific este rezultatul cercetarii specializate. Desprin ...
|
Managementul si grupul uman |
MANAGEMENTUL SI GRUPUL UMAN 1. GRUPUL DE MUNCA Un grup de persoane care realizeaza o activitate sau o actiune sub conducerea unui sef constituie un grup de munca. Intre membrii grupulu ...
|
Managerii si resursele umane |
MANAGERII SI RESURSELE UMANE 1. PREGATIREA MANAGERIALA A CONDUCATORULUI In exercitarea functiilor sale, managerul actioneaza atat asupra obiectivelor si informatiilor, dar mai a ...
|
Masuri active pentru piata muncii aplicate in romania |
MASURI ACTIVE PENTRU PIATA MUNCII APLICATE IN ROMANIA Masurile active sunt principalele masuri care au ca efect diminuarea somajului. Aceste masuri sau politici active (anti-somaj) au efecte pe termen scur ...
|
Masuri de protectia muncii, P.S.I. si igiena muncii |
Masuri de protectia muncii, P.S.I. si igiena muncii Normele generale de protectie a muncii cuprind principii generale de prevenire a accidentelor de munca si bolilor profesionale precum si directiile generale de aplicare ...
|
Masuri de protectie a muncii specifice industriei alimentare |
MASURI DE PROTECTIE A MUNCII SPECIFICE INDUSTRIEI ALIMENTARE In scopul inbunatatirii activitatii de protectie a muncii, Ministrul Agriculturii si Industriei Alimentare a emis unele ordine, ce se impun a fi respectate, alaturi de prevederile ...
|
Masuri speciale de prevenire si stingere a incendiilor la fabricarea lacurilor si vopselurilor |
CUPRINS 1. SCOPUL PROCEDURII 2. MATERII PRIME PENTRU FABRICAREA LACURILOR SI VOPSELURILOR. CARACTERIZAREA PERICOLULUI. 3. CERINTE PENTRU CONST ...
|
Masuri speciale de protectia muncii aplicabile pe timpul scufundarii |
MASURI SPECIALE DE PROTECTIA MUNCII APLICABILE PE TIMPUL SCUFUNDARII 1. Metode de scufundare Pentru executarea lucrarilor cu scafandri la presiuni mai mari decat presiunea atmosferica, se pot u ...
|
Metoda de auditare a conformitatii cu prevederile legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca |
METODA DE AUDITARE A CONFORMITATII CU PREVEDERILE LEGISLATIEI IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA 1. Scopul metodei Caracterul de proces d ...
|
Metode si tehnici in managementul resurselor umane - motivarea muncii |
METODE SI TEHNICI IN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE - MOTIVAREA MUNCII Lista factorilor motivationali folosita de multi cercetatori in domeniul resurselor umane este urmatoarea : a) Factori de ...
|
Metode, criterii si principii de recrutare a resurselor umane |
Metode, criterii si principii de recrutare a resurselor umane A. Metode de recrutare a resurselor umane Rezultatele recrutarii sunt influentate si de metoda folosita. Dintre metodelepracticate pentru recrutarea pe ...
|
Modelul performantei organizationale |
Modelul performantei organizationale Variabilele implicate in studiul relatiei strategii manageriale – performanta organizationala sunt prezentate in figura 2.2. Acest model nu conduce la predictia comportamen ...
|
Modernizarea societatii romanesti 1800 – 1914 |
REFERAT MODERNIZAREA SOCIETATII ROMANESTI 1800 – 1914 Aceasta este o perioada de acumulari si de transformari calitative in plan economic-social, de adanci pref ...
|