|
|
|
JUCATORUL DE FOTBAL PROFESIONIST EUROPEAN - CERINTELE MINIME ALE CONTRACTULUI
Introducere
UEFA, Ligile si grupul de lucru FIFPro au elaborat urmatoarele cerinte minime pentru continutul contractului unui jucator de fotbal profesionist, care trebuie sa fie negociat si finalizat de catre ambele parti, adica de catre club si jucator.
Ambele parti trebuie sa tina cont de urmatoarele pentru finalizarea fiecarui contract:
(a) Legislatia nationala si in special prevederile obligatorii;
(b) Acordurile colective, daca se aplica;
(c) Regulamentele FIFA, UEFA, Federatiile Nationale si Ligile Profesionale (daca se aplica), care este statutul, regulamentul si deciziile adoptate de catre aceste organe (in special Regulamentul FIFA pentru Statutul si Transferul Jucatorilor).
Contractul trebuie sa fie in forma scrisa, semnat in mod corespunzator de ambele parti cu semnatura ce are puterea necesara, legala obligatorie. Acesta include de asemenea indicatii referitor la locul si data cand contractul a fost semnat in mod corespunzator. In cazul unui minor, parintele sau tutorele trebuie de asemenea sa semneze contractul.
Fiecare parte care semneaza trebuie sa primeasca o copie a contractului, iar o copie trebuie sa fie trimisa Ligii Profesionale si/sau Asociatiei Nationale pentru inregistrarea acestuia in conformitate cu prevederile organului competent.
Contractul stipuleaza numele, prenumele, data nasterii, nationalitatea (nationalitatile), precum si adresa completa a resedintei jucatorului (doar ca persoana individuala). In cazul unui minor, parintele sau tutorele este cel care va fi mentionat corespunzator.
Contractul stipuleaza numele complet al clubului (numele de inregistrare inclus) si adresa sa exacta, precum si numele, prenumele si adresa persoanei care reprezinta in mod legal clubul. Contractul unui jucator de fotbal profesionist poate fi incheiat doar de catre un club de fotbal si entitatea sa legala. O asemenea entitate este definita in conformitate cu Manualul / Regulamentul Clubului National ca petitionar de licenta. Acest club trebuie sa fie membru direct sau indirect a asociatiei nationale de fotbal si / sau a ligii profesionale si trebuie sa fie inregistrat in mod corespunzator. Nici o alta entitate legala nu poate incheia un asemenea contract cu jucatorul fara acordul prealabil in scris al organului fotbalistic national responsabil.
Contractul defineste data de intrare in vigoare (data / luna / anul) precum si data terminarii contractului (data / luna / anul). Pe de-asupra, el mai defineste drepturile egale ale clubului si ale jucatorului de a prelungi si / sau a rezilia contractul inainte de termenul fixat. Orice rezilierea a contractului trebuie sa fie fondata (cauza dreapta). In cazurile unor perioade prelungite de accidentare / boala sau de incapacitate permanenta, clubul poate trimite o nota jucatorului. Se face astfel referinta la Regulamentul FIFA pentru statutul si transferul jucatorilor.
Daca se aplica, contractul trebuie de asemenea sa indice persoanele implicate ulterior in negocieri sau la incheierea contractului (de exemplu parintele / tutorele unui minor, numele reprezentantului legal a jucatorului, agentul licentiat al jucatorului, traducatorul).
Contractul consta din termeni si definitii, care sunt explicati in mod corespunzator.
Termenii care nu sunt in mod special explicati in acest contract, sensul lor corespunde definitiilor acestor termeni din statutul si regulamentul FIFA si UEFA, asa cum sunt ele amendate in mod periodic.
Contractul reprezinta un contract de munca pentru un jucator profesionist. Legislatia nationala a tarii unde clubul este inregistrat in mod corespunzator se aplica, daca nu exista acorduri asupra unei alte legislatii care va fi aplicata. Dreptul muncii national poate stipula prevederi obligatorii care nu pot fi amendate de catre partile contractului si care trebuiesc luate in consideratie.
Contractul de munca trebuie sa contina toate drepturile si obligatiile pe care le au partile contractuale (patron si angajat). Nici un alt contract ulterior nu va regla relatiile legale intre aceste doua parti. Daca exista un alt contract sau daca este semnat altul la o etapa mai tarzie, atunci partile sunt obligate sa faca referinta la acest contract sau la orice alt contract de munca subsecvent. Orice contract suplimentar referitor la contractul de munca trebuie sa fie trimis la Liga Profesionala si / sau la Asociatia de fotbal nationala asa cum este indicat in § 1.2.
Clubul angajeaza jucatorul in calitate de jucator de fotbal profesionist in conformitate cu termenii acestui contract.
4. Obligatiile clubului.
Contractul defineste obligatii clubului fata de jucator, dupa cum urmeaza:
Contractul defineste toate obligatiile financiare ale clubului, dupa cum urmeaza:
(a) Salariul (regulat, lunar, saptamanal, bazat pe performanta);
(b) Alte beneficii financiare (bonusuri, recompensa pentru experienta, meciurile internationale);
(c) Alte beneficii financiare (precum si cele fara caracter financiar precum masina, cele de cazare, etc.);
(d) Asigurare medicala pentru accidente si boala (asa cum este obligatoriu in conformitate cu legea) si achitarea salariului pe perioada de incapacitate (definitia acesteia va fi determinata incluzand consecintele acesteia in conformitate cu salariul platit);
(e) Fondul de pensii si costurile pentru asigurarea sociala (asa cum obliga legea sau contractele colective);
(f) Rambursarea cheltuielilor suportate de jucator.
Contractul trebuie sa defineasca valuta, suma, data achitarii fiecarei sume ( de exemplu: la sfarsitul fiecarei luni) si modalitatea de plata (bani lichizi, transfer in contul bancar, etc.).
Contractul reglementeaza de asemenea impactul financiar in cazul unor schimbari majore a venitului clubului (de exemplu promovare / degradare).
Pentru tinerii jucatori, contractul asigura dreptul jucatorului de a-si continua studiile (cele fara caracter fotbalistic, educatia obligatorie). Acesta poate de asemenea sa se pregateasca pentru o a doua cariera dupa fotbal (retragerea).
Clubul si jucatorul cad de acord referitor la achitarea impozitelor in conformitate cu legislatia nationala (c.f. 5.4 mai jos; cine si ce plateste cand).
Contractul indica si perioada concediului platit. Minimum este de patru saptamani pentru fiecare perioada de 12 luni. Perioadele de concediu platit sunt acceptate de club a priori si trebuie sa fie luate in afara sezonului fotbalistic. Clubul trebuie sa se asigure ca cel putin doua saptamani de concediu sunt luate consecutiv.
Contractul include prevederi pentru protectia drepturilor omului (de exemplu dreptul pentru libera exprimare a jucatorului) fara a face discriminare impotriva jucatorului.
Contractul explica politica clubului referitor la siguranta si sanatate, care include asigurarea obligatorie pentru jucator in caz de boala sau accident si consultatiile medicale si dentare periodice precum si tratamentul medical / dentar efectuat de personal calificat in timpul activitatilor fotbalistice. Ea asigura de asemenea prevenirea anti-dopajului.
Contractul regleaza de asemenea pastrarea registre referitoare la accidentari (inclusiv si cele care au survenit in timpul meciurilor la echipa nationala) respectand in acelasi timp confidentialitatea acestora. Daca legea nu indica altceva, ca principiu, inregistrarile referitoare la accidentari sunt efectuate de catre medicul responsabil de echipa.
Clubul respecta statutul, regulamentul si deciziile FIFA, UEFA, cele ale Asociatiei Nationale si, daca se aplica, cele ale Ligii Profesionale.
5. Obligatiile jucatorului
5.1 Contractul defineste obligatiile jucatorului fata de club, dupa cum urmeaza:
5.2 Contractul defineste toate obligatiunile pe care jucatorul le are fata de club:
(a) sa joace meciurile in cel mai bun mod posibil in conformitate cu abilitatile sale, atunci cand este selectat;
(b) sa participe la antrenamente si la meciurile de pregatire in conformitate cu instructiunile superiorului sau (de exemplu antrenorul principal);
(c) sa mentina un mod de viata sanatos si un standard inalt de exercitii fizice;
(d) sa respecte si sa actioneze in conformitate cu instructiunile oficialilor clubului (rezonabil, de exemplu, sa se afle acolo unde este convenabil pentru club);
(e) sa participe la evenimentele clubului (cele sportive, dar si cele comerciale);
(f) sa respecte regulile clubului (inclusiv, unde se aplica, Regulamentul disciplinar al clubului, care ii este explicat in mod corespunzator inainte de semnarea contractului);
(g) sa aiba un comportament sportiv fata de persoanele implicate in meciuri, sesiuni de antrenamente, sa invete si sa respecte regulile jocului si sa accepte deciziile oficialilor meciurilor;
(h) sa se abtina de la participarea la alte activitati fotbalistice, de la alte activitati sau de la cele potential periculoase care nu au fost aprobate anterior de catre club si care nu sunt acoperite de asigurarea clubului;
(i) sa aiba grija de proprietatea clubului si sa o reintoarca dupa terminarea contractului;
(j) sa instiinteze imediat clubul in caz de boala sau accident si sa nu efectueze nici un tratament medical fara a anunta mai intai medicul clubului (cu exceptia urgentelor) si sa prezinte un certificat medical de incapacitate;
(k) sa fie supus regulat controlului medical si tratamentului medical la cererea medicului clubului;
(l) sa respecte termenii oricarei asociatii, ligi, sindicat al jucatorilor si / sau politica clubului impotriva discriminarii;
(m) sa nu faca faima proasta clubului sau fotbalului (de exemplu prin declaratiile in media);
(n) sa nu joace jocuri de noroc sau sa efectueze alte activitati de acest gen in cadrul fotbalului.
5.3 Jucatorul adera la statutul, regulamentul si deciziile FIFA, UEFA, cele ale Asociatiei Nationale si, daca se aplica, cele ale Ligii Profesionale.
5.4 Jucatorul si clubul sunt de acord referitor la plata impozitelor in conformitate cu legislatia nationala (c.f.4.6 mai sus).
5.5 Jucatorul are dreptul la o doua opinie din partea unui medic specialist independent daca el contesta opinia specialistului clubului. Daca mai exista totusi opinii diferite, partile sunt de acord sa accepte o a treia opinie independenta, care va fi obligatorie.
6. Drepturile asupra imaginii
6.1 Clubul si Jucatorul trebuie sa convina asupra modului in care drepturile asupra imaginii jucatorului vor fi exploatate.
6.2 Ca recomandare si ca principiu, jucatorul individual poate sa exploateze singur de drepturile sale (daca aceasta nu genereaza un conflict cu sponsorii / partenerii clubului) in timp ce clubul poate exploata drepturile asupra imaginii jucatorului ca o parte din intregul detasament.
7. Imprumutul
7.1 Clubul si jucatorul trebuie sa se puna de acord referitor la imprumutul unui alt club de fotbal, care trebuie sa corespunda regulamentelor fotbalistice relevante aplicabile.
8. Disciplina jucatorului si revendicarile
8.1 Clubul stabileste in scris regulile disciplinare interne corespunzatoare impreuna cu sanctiunile / penalitatile si toate procedurile necesare pe care jucatorul le respecta. Clubul trebuie sa explice jucatorului care aceste reguli.
8.2 Clubul fixeaza aceste reguli si proceduri, precum si sanctiunile care includ amenzi in conformitate u standardele si contractele locale.
8.3 Daca jucatorul incalca una din aceste obligatiuni a carui subiect este in conformitate cu contractul, clubul poate impune un numar de penalitati in conformitate cu gravitatea incalcarii si in conformitate cu aceste regulamente disciplinare.
8.4 Jucatorul are dreptul sa faca apel si are dreptul de a fi insotit / reprezentat de catre capitanul clubului sau de catre un reprezentant de la sindicate.
9. Anti - dopaj
9.1 Jucatorul si clubul respecta toate regulamentele anti - dopaj relevante ale organelor fotbalistice.
9.2 Dopajul este folosirea substantelor care se afla pe lista substantelor interzise si folosirea unor metode interzise de pe lista de dopaj corespunzatoare.
9.3 Dopajul este interzis. Oricine administreaza substante ilegale sau incurajeaza dopajul sub orice forma va fi transmis organelor disciplinare ale Asociatiei Nationale sau organelor internationale respective.
9.4 Clubul pastreaza dreptul de a lua orice masura impotriva jucatorului care a fost gasit vinovat de dopaj, luand astfel in consideratie principiul administrarii individuale a cazului.
10. Solutionarea litigiilor
10.1 Contractul fixeaza procesul de solutionare a litigiilor dintre parti referitor la probleme ce nu sunt vizate de contract.
10.2 Subiect al legislatiei nationale, orice disputa dintre club si jucator referitoare la contractul sau de munca va fi supusa unui arbitraj independent si impartial compus din reprezentanti egali din partea ambelor parti (angajator si angajat) in conformitate cu statutul si regulamentul Asociatiei Nationale, sau Curtea de Arbitraj Sportiv. Aceste decizii sunt definitive. In conformitate cu conditiile mentionate in Regulamentul FIFA pentru Statutul si Transferul Jucatorilor, disputele pot fi solutionate de catre Camera de Solutionare a Litigiilor, cu un apel posibil la Curtea de Arbitraj Sportiv.
(Remarca importanta : problemele legate de munca sunt vizate de legislatia nationala si in anumite tari arbitrajul referitor la disputele de munca nu este permis.)
11. Regulamentele fotbalistice
11.1 Regulamentele fotbalistice sunt Statutul, Regulamentul si Deciziile FIFA, UEFA, cele ale Asociatiilor Nationale si, daca se aplica, cele ale Ligii Profesionale.
11.2 Clubul su jucatorul trebuie sa respecte statutul, Regulamentul si Deciziile FIFA, UEFA, cele ale Asociatiilor Nationale si, daca se aplica, cele ale Ligii Profesionale, care constituie o parte integranta a acestui contract - partile iau cunostinta de acest fapt prin intermediul semnaturii lor.
11.3 Clubul si jucatorul sunt constienti ca regulamentele fotbalistice mentionate mai sus pot sa se schimbe periodic.
12. Contractul colectiv
12.1 Clubul si jucatorul trebuie sa respecte contractul colectiv daca a fost acceptat in mod corespunzator de catre angajator si angajati si acest fapt este notificat prin semnaturile lor.
12.2 Clubul trebuie, de exemplu, sa respecte salariul minim a jucatorului daca asa a fost convenit in contractul colectiv de munca.
13. Prevederi finale
13.1 Clubul si jucatorul trebuie sa finalizeze continutul urmatoarelor prevederi finale:
(a) Legislatia care se va aplica;
(b) Jurisdictia;
(c) Versiunea care are autoritate in cazul in care contractul este tradus (daca este in mai multe limbi);
(d) Confidentialitatea contractului semnat in mod corespunzator (cu exceptia cazului cand divulgarea este ceruta de legislatia nationala sau de catre un regulament fotbalistic);
(e) O clauza ce nu mai este valabila nu afecteaza partea ramasa din contract;
(f) Interpretarea clauzelor contractuale trebuie sa fie fixata (de exemplu: cine este responsabil?);
(g) Numarul de copii ale acestui contract si cui vor fi ele distribuite;
(h) Definirea anexelor, care sunt parte integranta a acestui contract si care sunt distribuite jucatorului;
(i) Orice amendamente, adaugari sau suprimari din acest contract sunt valabile doar daca exista un acord in scris.
13.2 Partile sunt de acord referitor la toate anexele relevante (care se aplica si care sunt semnate corespunzator de ambele parti):
Anexele:
Regulile clubului (inclusiv si Regulamentul disciplinar al clubului, daca se aplica)
Regulamentele fotbalistice.
