|
Elaborarea planului de afaceri
Unul dintre cele mai des utilizate instrumente intreprenorial-manageriale in perioada actuala il reprezinta planul de afaceri. Exista o ampla literatura care ii este consacrata si o cazuistica numeroasa in majoritatea tarilor. In consecinta, abordarile teoretice si pragmatice ale planului de afaceri difera intre limite apreciabile. In continuare, prezentam viziunea noastra asupra planului de afaceri bazata atat pe consultarea unui numar apreciabil de lucrari din literatura de specialitate internationala, cat si pe experienta echipelor de elaborare de planuri de afaceri de la Institutul de Management si Marketing International MANAGER care in ultimii 10 ani au elaborat peste 110 de planuri de afacere, la o parte a acestora participand nemijlocit ca elaborator sau coordonator.
In lucrarea recent publicata in colectia MANAGEMENT a Editurii Economice, consacrata instrumentarului managerial1, planul de afaceri este definit ca un instrument decizional dinamic, destinat pe de o parte, managerilor din cadrul firmei, in vederea cresterii eficientei activitatii acestora si pe de alta parte, investitorilor, bancherilor si, in general, oricarui partener posibil, industrial, comercial, social etc. carora le permite sa ia cunostinta de perspectivele afacerii.
O alta definire frecvent intalnita este aceea ca planul de afaceri reprezinta un document care descrie scopurile firmei si mijloacele de realizare a lor in urmatorii cinci ani. O abordare mult mai realista realizeaza cunoscutul specialist de la Universitatea Harvard, David Gumpert. Potrivit lui, planul de afaceri este un document ce demonstreaza de o maniera convingatoare ca afacerea preconizata poate sa vanda suficiente produse si servicii pentru a produce un profit satisfacator si a o face atractiva potentialilor sprijinitori2.
Dupa opinia noastra, planul de afaceri este o metoda intreprenorial-manageriala de proiectare si promovare a unei afaceri noi sau de dezvoltare semnificativa a unei afaceri existente, pornind de la identificarea unei oportunitati economice, prin care se determina obiectivele de realizat, se dimensioneaza si structureaza principalele resurse si activitati necesare, demonstrand ca aceasta este profitabila, ca merita sa fie sprijinita de potentialii stakeholderi.
Deci, noi consideram ca planul de afaceri este mai mult decat un document, este o metoda cu finalitate, continut si efecte precis structurate, ce trebuie sa demonstreze daca afacerea este profitabila si daca merita sa fie sprijinita de potentialii stakeholderi.
Exista mai multe elemente care fac necesara elaborarea sa:
Planul de afaceri reprezinta, in primul rand, un mijloc de autoedificare pentru cei ce comanda si/sau realizeaza planul de afaceri asupra profitabilitatii si viabilitatii demersului intreprenorial de valorificare a oportunitatii economice. Practica demonstreaza ca exista frecvent o mare diferenta intre fezabilitatea si profitabilitatea unei oportunitati economice, asa cum apare la prima vedere si ceea ce rezulta dupa realizarea planului de afaceri. Analiza sistematica a unui set cuprinzator de informatii, structurate riguros si utilizand anumite metode si tehnici, asigura intotdeauna o cunoastere mai profunda a aspectelor implicate de valorificarea oportunitatilor economice si pregatirea mai minutioasa si eficace a acesteia. Altfel formulat, elaborarea planului de afaceri asigura un control al starii de sanatate a demersului intreprenorial avut in vedere. Nu de putine ori elaborarea planului de afaceri arata ca afacerea dorita nu este profitabila, impiedicandu-ne astfel sa facem greseala foarte costisitoare de a demara activitati care nu vor fi profitabile si de a aloca resurse care nu se vor recupera, reprezentand pierderi.
Planul de afaceri constituie un instrument de previzionare a afacerii. Prin planul de afaceri se stabilesc obiectivele de realizat, durata si succesiunea activitatilor necesare, dimensiunea resurselor alocate si principalii parametri de marketing, financiari, tehnici, de personal si manageriali de considerat. Se jaloneaza astfel in mod riguros constructia afacerii pentru a fi profitabila.
Planul de afaceri este un instrument major in finantarea intregii afaceri. Prin intermediul sau se dimensioneaza resursele financiare necesare demararii si finalizarii actiunii intreprenoriale. Concomitent, planul de afaceri, prin toate elementele incorporate, ofera argumentele necesare convingerii furnizorilor de fonduri sa se implice in operationalizarea sa. Acesti furnizori de fonduri pot fi actionarii sau asociatii la afacere, bancile, fondurile de risc sau investitorii pe piata de capital. Pentru a-i convinge, este necesar ca din analizele incorporate sa rezulte ca veniturile generate sunt superioare cheltuielilor ocazionate, iar cash-flow-ul satisface atat cerintele finantarii activitatilor curente, cat si returnarii fondurilor imprumutate in perioadele stabilite.
Planul de afaceri reprezinta o baza pentru organizarea, coordonarea si controlul proceselor implicate de demersul intreprenorial de valorificare a oportunitatii economice. Pornind de la obiectivele previzionate si de la activitatile conturate, se stabilesc in primul rand configuratia sistemului organizatoric, manualul organizarii (regulamentul de organizare si functionare) si descrierile de functii si de posturi. Ulterior, concomitent si dupa operationalizarea sistemului organizatoric, se utilizeaza elementele incorporate in planul de afaceri si pentru a coordona deciziile si actiunile personalului implicat si a controla operationalizarea lor. Este esential ca toate modalitatile de organizare, coordonare si control, cu rol determinant in asigurarea functionalitatii organizatiei, sa fie organic subordonate indeplinirii previziunilor cuprinse in planul de afaceri.
Planul de afaceri reprezinta si o foarte importanta modalitate educationala pentru personalul implicat, incepand cu intreprinzatorul. Participarea la elaborarea planului de afaceri cu informatii si apoi studierea acestuia contribuie la "invatarea" mai buna a afacerii, la insusirea si utilizarea unor concepte si tehnici manageriale, de marketing, financiare etc. Ulterior, pe parcursul aplicarii planului de afaceri, prin compararea rezultatelor si proceselor efective, cu cele previzionate, se amplifica capacitatea intreprinzatorului si a echipei sale de a analiza activitatile economice si de a le perfectiona. Continua raportare si analiza a afacerii efective, comparativ cu prevederile planului de afaceri este generatoare de know-how.
Sintetizand, planul de afaceri in ansamblul sau constituie unul dintre cele mai complete si eficace instrumente manageriale pentru intreprinzatori si manageri. El constituie un veritabil ghid decizional si actional in baza caruia se proiecteaza si implementeaza componentele principale ale mecanismelor manageriale aferente proceselor de valorificare a oportunitatilor economice.
Elaborarea unui plan de afaceri are in vedere intotdeauna realizarea anumitor scopuri sau obiective, sintetizate in figura nr. 7.
Figura nr. 7 - Scopurile elaborarii planului de afaceri
Primul scop consta in determinarea profitabilitatii valorificarii oportunitatii economice identificate. In fapt, aceasta reprezinta scopul primar urmarit prin elaborarea planului de afaceri. Daca afacerea preconizata nu se contureaza a fi rentabila, atunci toate celelalte scopuri cad de la sine. Pentru ca acest scop sa fie realizat este necesara o corecta si riguroasa concepere si realizare a analizelor, astfel incat ele sa fie realiste. Tentatia de a "infrumuseta" planul de afaceri se dovedeste intotdeauna contraproductiva, generand ulterior greutati apreciabile, care pot ajunge pana la falimentul firmei respective.
Prin planul de afaceri se are in vedere si stabilirea principalelor elemente de natura economica, marketing, financiara, productie, management prin care se construieste de fapt afacerea. Absenta sau superficiala cunoastere a unor elemente majore, cum ar fi cele de marketing sau personal, pot pune in pericol viabilitatea afacerii, cu toate ca oportunitatea economica respectiva este profitabila. Trebuie evitata tendinta, relativ frecvent intalnita, de concentrare numai asupra elementelor financiare, considerand ca dupa obtinerea resurselor necesare se vor pune la punct si celelalte activitati majore implicate.
Obtinerea finantarii de la banca este poate cel mai cunoscut si considerat obiectiv prin elaborarea planului de afaceri. Ca regula, nici un intreprinzator nu dispune de toti banii necesari pentru a derula o afacere atunci cand aceasta nu se rezuma la una sau 2-3 persoane implicate. In consecinta, trebuie imprumutate fonduri de la banca. Apelarea bancii cu un plan de afaceri, chiar daca aceasta nu-i o conditie obligatorie pentru a acorda credit, face o buna impresie si amplifica sansele de a obtine conditii superioare de creditare. In cazul in care banca utilizeaza un model standard de plan de afaceri, acesta trebuie utilizat de la inceput, economisind timp si bani.
Pentru a obtine un credit de la banca, planul de afaceri este necesar sa demonstreze ca afacerea este profitabila, iar cash-flow-ul asigura returnarea ratelor de credit la termenele convenite. Esentiala este prevederea in planul de afaceri de garantii acceptate de piata si in marime suficient de mare, adica superioara in raport cu dimensiunea creditului. Prevederea prin plan a participarii intreprinzatorului cu bani lichizi la realizarea obiectului afacerii pentru care se solicita creditul este un element cheie. Cu cat aceasta participare, care semnifica o impartire a riscurilor afacerii intre banca si intreprinzator, reprezinta o pondere mai ridicata in totalul fondurilor necesare, cu atat sunt mai mari sansele de a primi creditul solicitat si cu o dobanda mai redusa.
Obtinerea de fonduri de investitii poate reprezenta un alt obiectiv al elaborarii planului de afaceri, in cazul in care nu se apeleaza la banci pentru credite. In aceasta ipostaza, planul de afaceri este destinat fondurilor de risc (venture capital) sau altor investitori potentiali. Elementele specifice care intervin in aceasta situatie se refera la dezvoltarea partii referitoare la investitii, utilizand mai multi indicatori specifici. De asemenea, daca adresantul este un fond de risc, se dezvolta un capital special referitor la viitoarea implicare a reprezentantilor fondurilor de risc in managementul afacerii. Planurile de afaceri concepute pentru acest obiectiv sunt utilizate cel mai frecvent in SUA, unde fondurile de risc sunt foarte frecvent folosite.
Perfectarea de aliante strategice intre firma respectiva si alte firme in vederea valorificarii superioare a unor oportunitati economice, de regula de mare amploare, poate reprezenta un alt scop al elaborarii planului de afaceri. Asa cum se stie, alianta strategica reprezinta o combinare pe termen lung a activitatilor de cercetare, productie, marketing etc. a doua sau mai multe firme, in anumite conditii, in vederea obtinerii unui plus de performanta economica. In astfel de situatii se recomanda firmelor implicate sa recurga la elaborarea unui plan de afaceri prin care sa se stabileasca mecanismul de realizare a aliantei strategice ce va diminua resursele, cheltuielile si veniturile implicate, amplificandu-se profitabilitatea aliantei de ansamblu si pentru fiecare partener.
In Romania, elaborarea de planuri de afaceri directionate asupra realizarii acestui obiectiv sunt foarte rare intrucat nu se prea apeleaza la aliante strategice, desi ele reprezinta o importanta oportunitate economica.
Obtinerea de contracte de cumparare, in special de catre firmele mici de la firmele mari, poate fi facilitata de elaborarea unui plan de afaceri special. O atare necesitate apare, de regula, atunci cand o firma mica abordeaza pentru prima data o firma mare in vederea obtinerii unui contract important. Pentru a se face cunoscuta, a-si demonstra potentialul si a castiga increderea partenerului mai puternic, un plan de afaceri axat pe comercializarea produselor avute in vedere poate fi foarte util firmei mici. Desigur, se elaboreaza un plan de afaceri specific prin care se demonstreaza capacitatea firmei mici de a prelua si valorifica cantitatile de produse contractate, in conditii de siguranta si profitabilitate pentru ambii parteneri implicati.
Implicarea anumitor persoane in realizarea unei noi afaceri poate reprezenta scopul elaborarii unui plan de afaceri. Un asemenea scop se prefigureaza cand o firma de dimensiuni mici identifica o oportunitate economica cu potential deosebit de profitabilitate, dar pentru care nu se dispune in posturile cheie de suficienti manageri si specialisti. In aceasta situatie, planul de afaceri serveste drept argument pentru a atrage manageri si/sau specialisti de mare valoare, ca urmare a demonstrarii viabilitatii si profitabilitatii sale deosebite. Frecvent, planurile de afaceri cu aceasta destinatie prevad si o participare a managerilor si specialistilor cheie la impartirea profitului rezultat. In conditiile actuale, in care informatiile, tehnologiile si know-how-ul devin din ce in ce mai importante si impune necesitatea apelarii mai frecvente la planul de afaceri pentru a atrage specialistii valorosi. Practica intreprenorial-manageriala din cele mai dezvoltate tari confirma din plin aceasta afirmatie.
In sfarsit, un ultim element major ce poate fi avut in vedere prin elaborarea planului de afaceri este facilitarea de fuziuni intre companii sau a cumpararii altei firme. Intocmirea unui plan de afaceri care sa puna in evidenta avantajele comparative ale firmelor respective si complementaritatea intereselor (in cazul fuziunii) este mai mult decat bine venita. Prin intermediul sau se asigura o promovare si o protejare superioara a intereselor firmei. Posedarea respectivului plan de afaceri la inceperea negocierilor ofera din start un atu, un ascendent in derularea respectivelor operatii economice.
Trecerea in revista a scopurilor ce pot fi avute in vedere in conceperea si proiectarea planurilor de afaceri este importanta din cel putin doua puncte de vedere:
constientizeaza intreprinzatorii si managerii asupra multiplelor situatii in care este necesara si eficace apelarea la un plan de afaceri;
atrage atentia factorilor de decizie si elaboratorilor planului ca scopurile avute in vedere se reflecta in continutul si modul de prezentare a planului de afaceri. Se evita astfel realizare de planuri de afaceri standard, insuficient corelate cu necesitatile reale ale afacerii.
Precizarea scopurilor avute in vedere de catre intreprinzatorii si/sau managerii care-l solicita este prima conditie pentru a avea un plan de afaceri care sa corespunda integral necesitatilor si sa fie utilizat in mod eficace.
La prima vedere, elementele mentionate in titlul paragrafului par sa nu aiba legatura cu elaborarea planului de afaceri. Dimpotriva, atunci cand se pune problema elaborarii planului pentru intreprinzator, determinarea scopurilor proprii, individuale ale acestuia si precizarea asteptarilor personale constituie o premiza esentiala. Pentru ca planul de afaceri sa corespunda dorintelor si specificului intreprinzatorului, acesta trebuie sa-si raspunda la patru intrebari cheie:
Posezi talentul intreprenorial pentru a initia si derula pe cont propriu o afacere? Aceasta prima intrebare este esentiala intrucat daca nu ai suficient potential intreprenorial, atunci este necesar si intelept sa opresti demersurile intreprenoriale imediat. Autoanaliza activitatii, comportamentului si performantelor precedente prin prisma caracteristicilor tipice unui intreprinzator ne poate oferi indicii importante pe acest plan . Pe langa analiza mentionata, care este destul de dificila, specialistii recomanda si utilizarea de teste sau chestionare pentru autoevaluarea potentialului intreprinzatorului. In tabelul nr. 2 prezentam, cu titlu exemplificativ, un astfel de chestionar utilizat cu succes in mai multe tari din Uniunea Europeana.
Chestionar de autoevaluare a potentialului intreprenorial
Tabelul nr. 2
Nr.
crt.
Intrebari
Raspunsuri
DA
NU
1
Adesea, simt ca sunt victima fortelor exterioare pe care nu le pot controla
2
Muncesc adesea mai mult decat am planificat
3
Mi se pare ca unele zile trec fara ca eu sa fi realizat ceva
4
Chiar intr-o situatie dificila, eu voi incerca intotdeauna sa obtin ceva din ea
5
Cred ca un mod de viata ordonat, cu orar regulat, mi se potriveste cel mai bine
6
Sunt fericit daca nu trebuie sa ma bazez pe altii
7
Sunt pregatit sa imi asum riscuri, dar numai dupa ce am evaluat cu atentie toate consecintele
8
Nu are sens sa incep ceva, daca nu ii vad finalitatea
9
Oamenii imi spun adesea cat de bun sunt in a vedea lucrurile din punctul lor de vedere
10
Eu tind sa nu fiu prea ambitios pentru a evita sa fiu dezamagit
11
Este foarte important pentru mine ca oamenii sa-mi recunoasca succesul
12
Cand sun la telefon si raspunde un robot, de obicei inchid
13
Nu am fost niciodata o persoana care sa urmeze multimea
14
Ceea ce conteaza este ceea ce obtin (castigul final), indiferent de cat de mult trebuie sa muncesc pentru a-l obtine
Stabilirea punctajului:
Notati cate doua puncte pentru fiecare DA la intrebarile 2, 4, 7, 8, 9, 11 si 13 si zero puncte pentru fiecare NU la aceste intrebari. Pentru intrebarile 1, 3, 5, 6, 10, 12, 14 notati cate doua puncte pentru fiecare NU si zero puncte pentru fiecare DA. Scorul maxim este 28 de puncte.
Grila de interpretare
peste 24 de puncte, amplu talent intreprenorial, se recomanda sa devina sau sa continue sa fie intreprinzator;
intre 20 si 24 puncte, potential intreprenorial mediu, lansarea in actiuni intreprenoriale prezinta sanse mari de reusita, implicand insa eforturi deosebite si recomandandu-se relatii de parteneriat;
sub 20 de puncte, potential intreprenorial redus sau absent; nu se recomanda sa intreprinda sau sa conduca activitati intreprenoriale. Intr-o astfel de situatie ori se renunta, ori se initiaza o colaborare, un parteneriat cu persoane care dispun de capacitate intreprenoriala ridicata, demonstrata prin activitatea si performantele anterioare.
Ce fel de participant la activitatile intreprenorial-manageriale esti?
Aceasta a doua intrebare este complementara precedentei si are in vedere in special preferintele si disponibilitatile potentialului intreprinzator referitoare la munca cu oamenii si la comportamentul in cadrul grupului.
Doua aspecte majore trebuie avute in vedere. Primul se refera la modul de a lucra cu alte persoane, daca este caracteristic un comportament si o abordare participativa, sau, dimpotriva, una individualista, cu accent pe comanda si celelalte elemente ale ierarhiei. Al doilea aspect priveste preferinta de a lucra singur sau in grupuri mici sau mari. Daca se vrea o firma proprie mica, din dorinta de a avea libertate de decizie si actiune, de a fi independent, atunci va fi confortabil sa se lucreze de unul singur sau cu un numar redus de persoane. Practica arata ca multe persoane care au devenit intreprinzatori pentru a nu avea sefi, au descoperit ca un numar mare de subordonati reprezinta un stres mult mai mare decat a fi subordonat unui manager.
In functie de raspunsurile la aceste intrebari, potentialul intreprinzator va sti ce fel de afacere i se potriveste - mai mare sau mai mica - si care se recomanda sa fie locul si rolul sau in cadrul viitoarei firme pentru a corespunde naturii si a genera performanta si satisfactii personale. Aceste elemente trebuie sa constituie importante repere in elaborarea planului de afaceri.
Doresti sa castigi bani imediat sau mai tarziu?
Raspunsul la aceasta intrebare este esential pentru structurarea si directionarea dezvoltarii viitoarei afaceri. Alocarea si utilizarea resurselor in prima faza, si, ulterior a veniturilor, poate depinde in mare masura de obiectivele de castig ale potentialului intreprinzator in termeni de marime si, indeosebi, de timp. Practica releva ca firmele mici, care se dezvolta lent, produc, de regula, castiguri mai mari si mai rapide decat firmele care se dezvolta rapid. Explicatia acestei situatii, la prima vedere surprinzatoare, rezida in faptul ca o rapida dezvoltare inseamna reinvestirea rapida a profiturilor, combinata eventual cu credite, ceea ce are ca efect diminuarea veniturilor nete pe care intreprinzatorul le incaseaza efectiv. Desigur, o firma care se dezvolta rapid pe termen lung, poate aduce castiguri mult mai mari intreprinzatorului, dar acestea vor fi dupa un mare numar de ani.
Ce fel de afacere, de firma doresti sa construiesti si sa conduci?
In esenta, sunt posibile doua tipuri de firme. Firma "lifestyle", a carei denumire induce in eroare, intr-o anumita masura, intrucat, ea nu semnifica ca intreprinzatorul lucreaza cateva ore pe zi, dimineata, iar in fiecare dupa amiaza joaca golf sau tenis. Acest tip de firma, cel mai raspandit in SUA, se caracterizeaza prin dimensiuni mici, cativa salariati, dezvoltandu-se in ritm lent. Intreprinzatorii respectivi sunt independenti, stresul cu care se confrunta este redus, ei castigand si avand mai mult timp liber pentru viata personala decat daca ar fi salariati la o alta firma. Al doilea tip, firma "dinamica" se caracterizeaza prin focalizarea pe dezvoltare si performanta. Frecvent, ea inregistreaza cresteri ale cifrei de afaceri de 50-100% anual. In acest caz, durata, intensitatea si stresul muncii intreprinzatorilor sunt mari, sensibil superioare celor cu care se confrunta un salariat obisnuit. Timpul si disponibilitatea psihica pentru viata personala, de familie, sunt sensibil mai reduse. Pentru a facilita potentialului intreprinzator identificarea tipului de afacere care i se potriveste, se recomanda utilizarea testului prezentat in tabelul 3.
Test de evaluare a tipului de afacere care se potriveste unei anumite persoane
Tabelul nr. 3
Nr. crt.
Intrebarea
1
Ce preferati?
sa realizati personal un produs sau un serviciu
sa fie realizat prin contributia altora
2
Ce fel de firma va intereseaza cu prioritate?
una stabila
una care sa se dezvolte rapid, utilizand multi oameni si care sa implice sarcini noi
3
Care din urmatoarele abordari va dau satisfactii mai mari?
sa realizati sarcini de detaliu si sa consemnati personal informatiile privind derularea lor
sa adoptati decizii importante si sa puneti pe altii sa le execute
4
Care din urmatoarele stiluri de leadership va caracterizeaza in cea mai mare masura?
sa fiti dirijorul general al afacerii
sa impartiti cu altii conducerea firmei
5
Care din urmatoarele scopuri economice sunt cele mai importante pentru Dvs.?
sa aveti libertatea de actiune si independenta proprietarului unic
sa aveti satisfactia ca organizatia se dezvolta si se extinde rapid
6
Care din urmatoarele scopuri financiare sunt cele mai importante pentru dvs.?
sa obtineti venituri mari, pentru a va trai viata din plin in urmatorii ani
sa obtineti venituri pentru o viata decenta in viitorii cativa ani, cu perspectiva de a deveni bogat in urmatorii 7-10 ani
7
Ce simtiti Dvs. privitor la angajarea si motivarea personalului?
a) este o sarcina manageriala dificila, pe care intreprinzatorul trebuie sa se straduiasca sa o realizeze cat mai bine
b) este o mare provocare si o sursa potentiala de satisfactii in managementul unei afaceri
8
Grila de interpretare
Daca pentru alternativa a se fac 5 sau mai multe optiuni, atunci Dvs. (intreprinzatorul) sunteti un bun candidat pentru o intreprindere "lifestyle"
Daca pentru alternativa b se fac 5 sau mai multe optiuni, atunci Dvs. (intreprinzatorul) sunteti un bun candidat pentru o "intreprindere dinamica"
Raspunsurile la ultimele trei intrebari se intercoreleaza, ele formand continutul asa numitei ecuatii de evaluare personala1, care are configuratia prezentata in tabelul nr. 4.
Ecuatia de evaluare personala
Tabelul nr. 4
Nr. crt.
Tipul de comportament personal
Cand se doreste obtinerea castigurilor
Tipul de afacere
1
Centrat pe grup mic
imediat
Firma "lifestyle"
2
Centrat pe grup mare
mai tarziu
Firma dinamica
Utilizarea ei trebuie sa contribuie substantial la autoclarificarea potentialului investitor asupra propriilor asteptari si a tipului de abordare intreprenoriala care i se potriveste.
Optiunea potentialului intreprinzator pentru unul din cele doua tipuri de intreprindere, inaintea elaborarii planului de afaceri, este absolut necesara. Altminteri, risca sa proiecteze o firma care, prin dimensiune si comportament organizational sa nu i se potriveasca.
Concluzionand, oferirea de catre intreprinzator de raspunsuri la setul de intrebari, faciliteaza elaborarea unui plan de afaceri si realizarea unui demers intreprenorial care sa corespunda in mare masura felului sau de a fi si asteptarilor sale. Se creeaza astfel premisa ca potentialul intreprinzator sa obtina satisfactii mari pe parcursul viitoarei sale activitati intreprenoriale. Raspunsurile la cele patru intrebari constituie premisa sau fundamentul personalizarii planului de afaceri
Pentru ca un plan de afaceri sa contina ceea ce este necesar, contribuind plenar la atingerea scopurilor pe care le urmareste si sa ia in considerare asteptarile realiste ale intreprinzatorilor si specificul demersului intreprenorial, este necesar sa fie elaborat pe baza luarii in considerare a mai multor principii. In continuare, in tabelul nr. 5 prezentam un set de principii care se bazeaza atat pe consultarea unor lucrari de referinta din literatura de specialitate1,2,3,4,5, cat si pe know-how-ul si experienta proprie de peste 10 ani, rezultata din participarea nemijlocita la elaborarea si implementarea de planuri de afaceri in cadrul Institutului de Management si Marketing International MANAGER.
Principii de redactare a unui plan de afaceri
Tabelul nr. 5
Nr. crt.
Principii
Continutul si modul de folosire a principiului
1
Stabilirea scopurilor de realizat prin elaborarea planului de afaceri
- Primul punct de plecare in elaborarea oricarui plan de afaceri este determinarea precisa a scopurilor pe care intreprinzatorul le are in vedere prin elaborarea planului de afaceri.
- In functie de scopuri, se stabilesc configuratia planului, elementele carora li se vor acorda prioritate si, implicit, informatiile specifice de cules, analizat si interpretat.
2
Cunoasterea si luarea in considerare a
- Al doilea punct de plecare in elaborarea planului de afaceri este cunoasterea viziunii, asteptarilor si cerintelor specifice ale intreprinzatorului vis-à-vis
Asteptarilor si cerintelor specifice ale intreprinza-torului fata de afacerea avuta in vedere
de afacerea proiectata, prin discutii aprofundate cu acesta si, eventual, prin formularea in scris a anumitor cerinte de catre intreprinzator.
- Elementele furnizate de intreprinzator servesc drept baza pentru "personalizarea" planului de afaceri, fara a abdica insa de la elementele de esenta care formeaza continutul sau.
3
Includerea obligatorie in planul de afaceri a anumitor elemente de esenta privitoare la afa-cerea, intreprinzatorul, managerii si organizatia implicata in activitate si performantele lor prece-dente
- Aceste elemente se refera in principal la piata, realizarea produsului/serviciului si vinderea produsului, fundamentul financiar si profitabilitatea afacerii.
- Pentru fiecare din aceste elemente exista anumite informatii, tehnici, metode etc. obligatorii de utilizat.
4
Luarea in considerare a existentei mai multor moduri de a concepe si scrie un bun plan de afaceri
- Conceperea, organizarea si redactarea planului de afaceri variaza intre limite relativ largi, in functie de mai multi factori, dintre care cei mai importanti sunt: scopurile urmarite, asteptarile si cerintele specifice ale intreprinzatorului, conceptia si know-how-ul consultantilor care elaboreaza planul, cerintele exprese ale destinatarului planului de afaceri, domeniul avut in vedere, resursele alocate, perioada avuta la dispozitie, posibilitatile de informare si documentare efectiv existente, prevederile legislatiei care se aplica in tara respectiva.
5
Manifestarea de creativi-tate in asamblarea si modul de prezentare a planului de afaceri
- In vederea evidentierii aspectelor care contribuie la maximizarea atingerii scopurilor, se recomanda folosirea unei game variate de elemente, mai ales de natura grafica, care sa atraga atentia destinatarului planului de afaceri asupra lor.
- Apelarea la calculatoare, inclusiv cele portabile, desktop, se dovedeste deosebit de eficace, prin marea variatie a formelor, culorilor, sunetelor etc. ce pot fi asociate prezentarii planului de afaceri.
6
Realizarea unui plan de afaceri cat mai focalizat pe obiective si mai concis
- Prin structura, continut si mod de prezentare, planul de afaceri trebuie integral subordonat realizarii scopurilor prestabilite.
- Planul de afaceri, cu toata complexitatea aspectelor implicate, nu trebuie sa fie prea mare, iar limbajul utilizat sa faciliteze citirea si intelegerea continutului sau
7
Individualizarea planului de afaceri, prin reflectarea personalitatii organizatiei si oamenilor din cadrul sau, a atasamentului si increderii lor in organizatie si avantajului sau competitiv
- Pentru a fi convingator, planul de afaceri este necesar sa incorporeze elemente specifice firmei referitoare la cultura organizationala si personalul implicat, relevante din punct de vedere al scopurilor urmarite.
- Individualizarea planului de afaceri trebuie sa puna in evidenta specificul misiunii si avantajele competitive ale viitoarei afaceri, comparativ cu concurentii actuali sau viitori, care sa convinga destinatarii de competitivitatea organizatiei.
8
Realizarea unui plan de afaceri echilibrat, cuprinzand atat aspecte pozitive, cat si negative
- In mod firesc, in orice plan de afaceri prioritate au aspectele pozitive, cele care sustin major scopurile avute in vedere.
- Intrucat nu exista o afacere perfecta, pentru a asigura realismul si credibilitatea planului de afaceri, se incorporeaza in el si principalele elemente negative si dificultati ce vor trebui solutionate.
9
Redactarea planului de afaceri este necesar sa dureze cel putin 2-3 saptamani
- Pentru a putea culege numeroasele informatii necesare si a analiza in mod aprofundat multiplele aspecte implicate de un plan de afaceri, cateva saptamani sunt absolut necesare.
- Concentrarea asupra aspectelor majore implicate (marketing, financiare, tehnice, umane, productie, manageriale etc.), pe parcursul unei asemenea perioade faciliteaza fundamentarea mai solida a analizelor si concluziilor, precum si prezentarea lor cat mai atractiva si convingatoare.
Trenarea prea mult a procesului de elaborare a planului de afaceri este insa, de asemenea, contraindicata; practica arata ca pentru o situatie intreprenoriala obisnuita, un bun plan de afaceri necesita, de regula, 4-7 saptamani.
Fireste, aceste principii, ca orice alte principii de altfel, reprezinta numai niste jaloane majore in elaborarea planului de afaceri. Ele trebuie sa serveasca permanent drept ghid elaboratorilor planurilor de afaceri, care insa, se recomanda sa fie luate in considerare in mod flexibil, in functie de conditiile concrete existente de fiecare data, de specificul oportunitatii economice si a situatiei intreprenoriale implicate.
Structura planului de afaceri
Nu exista, asa cum am mentionat deja, o structura standard a planului de afaceri. Se constata ca profesori, consultanti sau bancheri utilizeaza planuri de afaceri structurate partial diferit, desi, de regula, cuprind aceleasi elemente esentiale.
In tabelul nr. 6 prezentam o structura de plan de afaceri orientativa, care se regaseste in proportie de 90% la autorii si firmele de consultanta consacrate.
Structura planului de afaceri
Tabelul nr. 6
Nr. crt.
Componente
1
Sinteza planului de afaceri
2
Prezentarea intreprinderii
3
Produsele si serviciile firmei
4
Programul de marketing si de vanzari
5
Programul de dezvoltare a produselor si/sau serviciilor
6
Programarea activitatilor operationale
7
Managementul activitatilor
8
Planul financiar
9
Oferta intreprenoriala
10
Anexele
In continuare vom puncta pentru fiecare capitol al planului de afaceri aspectele esentiale de avut in vedere.
Sinteza planului de afaceri Acest capitol se mai numeste frecvent si sinteza executivului si cuprinde, in principal, urmatoarele elemente:
descrierea succinta a firmei
prezentarea produselor si/sau serviciilor
piata potentiala
proiectiile cercetarii de piata
avantajul competitiv al produselor si/sau serviciilor
principalele aspecte financiare implicate
profitabilitatea firmei
echipa manageriala
oferta sau propunerea adresata destinatarului planului de afaceri.
Sinteza se recomanda sa fie de 4-6 pagini.
Prezentarea intreprinderii. Capitol cu caracter introductiv, insereaza informatii referitoare la:
profilul firmei
scurt istoric al organizatiei
regimul juridic al firmei.
Acest capitol trebuie sa fie scurt, avand drept obiectiv sa faciliteze destinatarului extern al planului de afaceri formarea unei imagini globale coerente asupra firmei respective.
Produsele si serviciile firmei. Principalele informatii cuprinse in acest capitol au drept continut:
prezentarea naturii si destinatiei lor
descrierea proceselor de fabricatie implicate
evidentierea caracteristicilor definitorii ale produselor si serviciilor (cost, calitate, performante etc.)
indicarea licentelor si patentelor folosite
caracterizarea stadiului dezvoltarii tehnice a produsului
indicarea fazei ciclului de viata in care se afla produsele si serviciile
relevarea produselor competitive si a punctelor forte si slabe ale acestora
evidentierea necesitatii schimbarilor tehnologice, tinand cont de ceea ce fac concurentii si de tendintele tehnice pe plan international in respectivul domeniu
Programul de marketing si planul de vanzari. Elementele principale incorporate in acest capitol se refera la:
segmentul de piata tintit
concurentii firmei
strategia de marketing
situatia vanzarilor in trecut, prezent si in viitor
politica de preturi
politica de distributie
conditiile de vanzare ale produselor, in special de plata ale acestora
programul de reclama si promovare a produselor
alte elemente comerciale considerate esentiale in cazul fiecarei situatii; de exemplu, indicele de sezonalitate, reglementari comerciale speciale, programe guvernamentale de asistenta la export, noi tendinte de marketing pe alte piete etc.
Capitolul de marketing este unul dintre cele mai importante, intrucat vanzarea produselor este determinanta pentru supravietuirea si dezvoltarea firmei.
Programul de dezvoltare a produselor si serviciilor. Informatiile cuprinse in acest capitol se refera la situatia actuala si viitoare a produselor din urmatoarele puncte de vedere:
preturi
caracteristici tehnice si tehnologice
viitoarea generatie de produse
actiunile proprii de cercetare si dezvoltare desfasurate in prezent si cele prevazute pentru perioada urmatoare, cu precizarea produselor modernizate care vor rezulta
segmentul de piata pe care va fi marketat fiecare produs nou
anticiparea dezvoltarilor de noi produse si servicii in viitorii ani
De remarcat dimensiunea pronuntat prospectiva a abordarii, precum si accentul pe relatia activitatii de cercetare-dezvoltare si cerintele pietii.
Programul activitatilor operationale. Continutul acestui capitol este axat predominant asupra activitatilor de productie, abordand cu prioritate urmatoarele aspecte:
programarea productiei
gestiunea stocurilor de materii prime, semifabricate, piese de schimb etc. aferente fiecarui produs, tinand cont de cerintele clientilor
programarea aprovizionarii cu materii prime, in functie de structura productiei si esalonarea fabricatiei
cheltuielile necesare pentru a satisface necesitatile primelor trei programe
service-ul pentru produse
previziuni privind cresterea capacitatii de productie impreuna cu costurile si perioadele aferente
masurile de amplificare a eficientei activitatilor de productie
relatiile contractuale cu furnizorii actuali si sursele alternative de aprovizionare
De remarcat viziunea integrata pe care se bazeaza elaborarea activitatilor de productie si aprovizionare, cu accent pe aspectele economice implicate.
Managementul activitatilor. Fara a avea un caracter exhaustiv, acest capitol are in vedere indeosebi urmatoarele elemente principale:
prezentarea organigramei, cu punctarea principalelor caracteristici
prezentarea echipei de manageri superiori, a C.V.-urilor acestora, cu reliefarea abilitatilor care pot sa contribuie la dezvoltarea organizatiei
descrierea conceptiei manageriale si a practicilor utilizate fata de comerciantii cu ridicata, concurenti, comunitatea locala etc.
indicarea modalitatilor de motivare a salariatilor
relatiile cu sindicatul
structura proprietatii firmei si reglementarea sa juridica
serviciile de contabilitate, juridice, consultanta, training, la care firma apeleaza de regula
Se considera ca aceste elemente manageriale au cea mai mare relevanta pentru demersul intreprenorial, proiectat prin planul de afaceri.
Planul financiar. Capitol cu o mare importanta in economia de ansamblu a planului de afaceri, ce incorporeaza, de regula, urmatoarele elemente:
situatia costurilor si veniturilor
proiectiile de cash-flow in diverse variante, tinand cont de sursele de finantare posibile
bilantul contabil
analiza break-even pentru ansamblul firmei si principalele produse
Orizontul planului financiar corespunde orizontului planului de afaceri.
In realizarea analizelor incorporate se apeleaza la un set de metode si tehnici bine formalizate. Calitatea proiectiilor financiare depinde decisiv de exactitatea si realismul informatiilor de plecare. Avand in vedere volatilitatea accentuata a unora dintre elementele monetare si financiare implicate, mai ales cele care tin de contextul macroeconomic si - cand este cazul - mondo-economic, se recomanda realizarea mai multor variante de proiectii financiare.
Oferta finala sau intreprenoriala a planului de afaceri. Precedentele componente ale planului de afaceri - dintre care o pondere deosebita o are planul financiar - ofera fundamentele necesare stabilirii ofertei de afaceri. In mod firesc, continutul sau difera intr-o anumita masura in functie de scopurile prioritare avute in vedere. De regula, oferta de afaceri cuprinde elemente referitoare la:
marimea sumelor solicitate furnizorilor potentiali de fonduri
termenii financiari in care se solicita sumele respective
destinatiile exacte ale sumelor solicitate
conditiile de parteneriat
Continutul si modul de prezentare ale ofertei finale variaza in cea mai mare masura de la un plan de afaceri la altul, intrucat aceasta se adapteaza la particularitatile si cerintele anticipate ale bancilor, fondurilor de risc, companiilor partenere etc. avute in vedere.
Anexele cuprind o varietate de documente referitoare la activitatea si performantele firmei, de natura sa aduca un plus de informatii si argumente indirecte destinatarului planului de afaceri, in favoarea acceptarii ofertei sale finale.
Cele mai frecvente documente, care se anexeaza, sunt urmatoarele:
contracte pro forma, care sa dovedeasca intentia unor clienti de a cumpara produsele sau serviciile care se vor furniza;
oferte pentru justificarea costurilor investitionale, de utilaje, echipamente etc.
oferte de pret pentru materiile prime, materiale utilizate in procesele tehnologice.
In final, consideram necesar sa precizam ca am prezentat o structura a planului de afaceri relativ complexa, in care se regasesc cele mai importante elemente implicate de un plan de afaceri care ar avea in vedere quasitotalitatea scopurilor mentionate la paragraful 3.2.2. Intrucat, de regula, se au in vedere numai o parte din aceste scopuri, planurile de afaceri nu cuprind, cel mai adesea, toate elementele prezentate anterior. Spre exemplu, din planul de afaceri elaborat pentru un intreprinzator atunci isi intemeiaza o afacere, dispar aspectele referitoare la activitatea trecuta a firmei, intrucat aceasta nu a existat.
Concluzionand, structura prezentata cuprinde elementele esentiale care, in conditii normale, trebuie sa se regaseasca in quasitotalitate in planul de afaceri. Ea reprezinta o structura ghid ce trebuie particularizata pentru fiecare plan de afaceri, in functie de specificul situatiei si de cerintele stakeholderilor implicati .
In practica intreprenorial-manageriala se utilizeaza frecvent, pe langa planuri de afaceri si studii de fezabilitate. Potrivit majoritatii specialistilor , studiul de fezabilitate precede planul de afaceri, reprezentand o modalitatea mai putin complexa si mai rapida de analiza a unei oportunitati de afaceri din punct de vedere al viabilitatii sale, stabilind daca merita sa continui eforturile de analiza si valorificare a sa. Menirea studiului de fezabilitatea este de a elimina sau diminua substantial riscurile intreprinzatorului in valorificarea oportunitatilor economice identificate.
In esenta, un studiu de fezabilitate se recomanda sa realizeze succesiv mai multe teste de fezabilitate, asa cum se prezinta in figura nr. 8.
Testul de fezabilitate generala sau de ansamblu a oportunitatii de afaceri se recomanda sa se realizeze prin intermediul analizei SWOT. Ca urmare a aplicarii sale, se evidentiaza:
punctele forte ale oportunitatii economice, care pledeaza pentru valorificarea sa;
punctele slabe ale oportunitatii economice, care trebuie eliminate sau contrabalansate, daca este posibil;
oportunitatile oferite de contextul implicat (comerciale, juridice, fiscale, umane etc.) pentru a valorifica respectiva oportunitate;
amenintarile contextului implicat (comerciale, fiscale, umane etc.) in raport cu oportunitatea economica, care trebuie luate in considerare pe parcursul valorificarii oportunitatii de afaceri.
Daca punctele slabe ale oportunitatii de afaceri si amenintarile mediului sunt intense, atunci analiza se poate opri in aceasta faza, intrucat oportunitatea economica potentiala se dovedeste de la prima examinare ca de fapt nu reprezinta o oportunitate economica, cel putin in mediul considerat. In cazul unor rezultate de ansamblu pozitive ale analizei SWOT, se continua analizele.
Testul de fezabilitatea financiara are drept scop sa determine capacitatea oportunitatii economice de a genera profit. Daca in urma analizei costurilor necesare si a veniturilor de obtinut se ajunge la concluzia ca oportunitatea economica este profitabila, se continua cu urmatoarele teste. In caz contrar, intregul demers intreprenorial se stopeaza, intrucat daca nu se anticipeaza ca este posibila obtinerea de profit, nu exista in realitate oportunitate economica si deci nici baza de plecare pentru a construi o afacere.
Testul de fezabilitate a vanzarii cantitatii de produse si servicii previzionate. Practica demonstreaza ca aproape orice oportunitate economica este fezabila financiar, daca se reuseste sa se produca si sa se vanda o cantitate suficienta de produse si servicii. De aceea, acest test este esential. Analizele facute in mod realist, tinand cont de cererea, existenta pe piata, de concurenti actuali si viitori, de parametrii tehnici si economici ai produselor noastre, vor evalua volumul posibil al vanzarilor. Uneori, in urma testului de vanzare, este necesar sa se refaca testul financiar. Si testul de vanzare are un caracter eliminatoriu, daca nu se anticipeaza vanzare care sa asigure profitabilitate.
Figura nr. 8 - Fezabilitatile partiale de incorporat in cadrul studiului de fezabilitate al afacerii
Testul de fezabilitate de marketing. Acesta este o continuare fireasca a testului precedent. Continutul sau principal rezida in creionarea unui program de marketing care sa cuprinda principalele modalitati de reclama, promovare, distributie, service, cercetare de piata etc. care va asigura vanzarea cantitatii de produse si/sau servicii previzionate.
Testul de fezabilitate umana sau a personalului. Rezultatele precedentelor teste fiind pozitive, valorificarea oportunitatii economice va depinde de asigurarea cu resurse umane adecvate. Cea mai buna oportunitate economica nu va deveni o afacere de succes daca nu se asigura manageri si specialisti de calitate superioara. Mai concret, in cadrul acestei testari se raspunde succesiv la doua intrebari:
personalul managerial si de specialitate existent este capabil sa realizeze cu succes procesele implicate de noua afacere?
putem angaja managerii si specialistii de care avem absoluta nevoie?
De retinut ca asigurarea resurselor umane de calitatea necesara este cel putin la fel de importanta ca si asigurarea celorlalte elemente punctate anterior.
Teste specifice fiecarei oportunitati de afaceri. Pe langa precedentele teste, obligatorii, poate aparea necesitatea unor testari suplimentare, in functie de specificul fiecarei afaceri. Testele specifice complementare pentru fiecare oportunitate apar atunci cand se constata ca exista si alti factori care conditioneaza decisiv valorificarea oportunitatii de afaceri. Asemenea factori pot fi: capacitatea de a asigura furnizorii de materii prime, capacitatea de a furniza clientilor service-ul necesar etc. Pentru fiecare dintre factorii critici identificati se testeaza capacitatea de a-i satisface cu aceeasi minutie ca in precedentele testari. In cazul in care rezultatul testarilor este negativ, demersul intreprenorial trebuie stopat.
Un profesionist studiu de fezabilitate cuprinde ansamblul testarilor mentionate, realizate in mod aprofundat, realist. Daca ele sunt pozitive, atunci se va actiona pentru valorificarea oportunitatii de afaceri. In caz contrar, intreprinzatorul trebuie sa se opreasca, intrucat altminteri exista foarte mari sanse de pierdere a timpului si resurselor financiare alocate.
Elaborarea studiului de fezabilitate are in vedere, in principal, trei destinatii (vezi figura nr. 9).
Figura nr. 9 - Principalele destinatii ale elaborarii studiilor de fezabilitate
Continutul si modul de elaborare a studiilor de fezabilitate difera intr-o anumita masura in functie de scopul urmarit. De regula, mai putin complex este studiul de fezabilitate destinat infiintarii unei noi firme, intrucat se axeaza numai asupra oportunitatii economice respective. Celelalte doua tipuri de studii de fezabilitate, pe langa abordarea oportunitatii economice in sine, trebuie sa analizeze si firma existenta, ceea ce implica un volum de informatii si analize superior .
Prin prisma tuturor elementelor prezentate, suntem in masura sa consideram ca principalele elemente ce diferentiaza un studiu de fezabilitate de un plan de afaceri sunt:
urmarirea unui singur scop, fezabilitatea afacerii;
complexitatea mai redusa;
problematica investigata mai restransa;
perioada mai scurta de realizare;
costuri mai mici;
Studiul de fezabilitate, atunci cand se ajunge la concluzia ca oportunitatea economica se poate transforma intr-o afacere fezabila, se recomanda sa se continue cu planul de afaceri. Informatiile si analizele din studiul de fezabilitate se incorporeaza in planul de afaceri, facilitand in mare masura realizarea sa.
In finalul acestui subparagraf, consideram util sa sintetizam, sub forma grafica, relatia dintre cele trei categorii principale de elaborate la care se poate apela pentru a analiza si promova oportunitatea economica si pentru a proiecta afacerea - studiul de oportunitate , studiul de fezabilitate si planul de afaceri
Figura nr. 10 - Relatia dintre principalele instrumente utilizabile in pregatirea si proiectarea unei afaceri economice
Fireste, nu este obligatoriu sa se utilizeze toate cele trei instrumente intreprenorial-manageriale, decat in cazul unor oportunitati economice de mare anvergura, cu multiple consecinte economice si sociale. Pentru majoritatea oportunitatilor economice sunt suficiente studiul de fezabilitate si planul de afaceri.
Erori frecvente in elaborarea si prezentarea planului de afaceri***
Multiplele aspecte implicate de fundamentarea, elaborarea si prezentarea planului de afaceri reprezinta un fundal favorizant pentru aparitia de greseli. O modalitate majora de contracarare a lor o reprezinta cunoasterea celor mai frecvente dintre acestea, asa cum rezulta din practica elaborarii si utilizarii planurilor de afaceri.
Profesorul Dan Muzyka1, unul din cei mai activi si cunoscuti profesori de management intreprenorial in SUA si Europa, s-a preocupat in mod special de acest subiect. In tabelul nr. 7 prezentam un sinopsis cu greselile semnificative cele mai frecvente care se pot manifesta pe parcursul utilizarii planurilor de afaceri.
Sinoptic cu greseli relevante si frecvente in realizarea planurilor de afaceri
Tabelul nr. 7
Nr. crt.
Greseli
1
Convingerea ca planul de afaceri reprezinta afacerea in sine
2
Frica de a spune "nu" pe parcursul elaborarii si utilizarii planului de afaceri
3
Lasarea orgoliului si a supraincrederii in fortele proprii sa prevaleze in efectuarea analizelor si formularea concluziilor
4
Tendinta de a supracontrola procesele analizate, apeland excesiv la utilizarea de cifre
5
Teama de imperfectiune, ceea ce duce la prelungirea excesiva a procesului de realizare a planului de afaceri si la consumuri inutile de resurse
6
Neidentificarea precisa a riscurilor implicate de initierea si derularea afacerii sau subestimarea lor
7
Ignorarea vestilor si informatiilor negative in procesul realizarii planului de afaceri
8
Neidentificarea beneficiilor, serviciilor si/sau avantajelor pe care le aduce consumatorilor folosirea produselor rezultate din afacere
9
Absenta unei strategii sau politici de ocupare a nisei pietii avute in vedere
10
Neluarea in considerare a vitezei de reactie si a capacitatii de contracarare a concurentilor fata de produsele si serviciile rezultate din noua afacere
11
Neluarea in considerare a ciclicitatii vanzarilor
12
Politica defectuoasa a preturilor, bazata pe nivele reduse initiale, care, ulterior vor fi amplificate
13
"Indragostirea" de produsul care va fi fabricat, ceea ce duce la supraevaluarea calitatilor si la subevaluarea punctelor sale slabe
14
Subestimarea costurilor de baza necesare derularii afacerii
15
Neglijarea armonizarii perioadelor de realizare a actiunilor juridice, comerciale, financiare, de productie, manageriale etc. implicate de implementarea planului de afaceri
16
Declansarea prematura a actiunilor de obtinere a fondurilor pentru noua afacere
17
Producerea si incorporarea in planul de afaceri de situatii contabile, financiare, tehnice etc.
18
Elaborarea de planuri de afaceri prea lungi, dificil de citit, inteles si luat in
considerare
19
Elaborarea de planuri de afaceri prea scurte, care nu contin toate elementele importante si ca urmare nu sunt suficient de convingatoare
20
Realizarea unei sinteze a planului de afaceri care nu reflecta elementele sale esentiale
21
Prezentarea planului de afaceri in fata stakeholderilor de catre persoane mediocre, care nu stiu sa reliefeze elementele esentiale si sa determine acceptarea si luarea in considerare a ofertei de afaceri
22
Convingerea ca planul de afaceri este mai important decat deciziile si actiunile care se vor derula in perioada urmatoare, prin care se asigura, de fapt, concretizarea sa
Avantajele si utilitatea planului de afaceri
Ansamblul elementelor cuprinse in acest paragraf au evidentiat si prezentat multiple aspecte referitoare la planul de afaceri, demonstrand utilitatea sa deosebita. Cu toate acestea, consideram necesar ca, in final, sa punctam in mod expres care sunt in opinia noastra avantajele si utilitatile planului de afaceri pentru destinatarii si utilizatorii sai.
Punctul de plecare in abordarea noastra il reprezinta precizarea sferei principale de utilizatori ai planului de afaceri, grupati in patru categorii, in functie de interesele majore specifice pe care le au (vezi figura nr. 11).
Figura nr. 11 - Principalele categorii de utilizatori ai planului de afaceri
Intreprinzatorii din organizatie sunt interesati ca resursele proprii pe care intentioneaza sa le aloce respectivei afaceri sa genereze performanta economica si, in primul rand, profit.
Managerii din cadrul organizatiei sunt interesati sa dispuna de un plan de afaceri realist si echilibrat, care sa le faciliteze conducerea afacerii respective, in obtinerea de performante pentru firma, castiguri si prestigiu pentru ei.
Potentialii investitori si creditori sunt interesati in planuri de afaceri care sa proiecteze afaceri viabile, care sa duca la o cat mai ridicata valorificare a sumelor acordate, concomitent cu diminuarea riscurilor pentru fondurile plasate in afacere.
Potentialii parteneri, salariati si consultanti sunt interesati ca planul de afaceri ca contina o buna afacere, care sa le permita o relatie aducatoare de venituri si fara riscuri si dificultati personale majore.
Din cele prezentate, rezulta ca pentru toti utilizatorii planului de afaceri esential este ca afacerea sa fie buna, generatoare de dezvoltare si performanta economica. Fiecare categorie insa, are si niste interese specifice, ce decurg din pozitia diferita pe care se plaseaza in contextul general al proiectarii, derularii si valorificarii afacerii respective. Sesizarea acestor pozitii si interese specifice si luarea lor in considerare, este necesara atat pe parcursul elaborarii planului de afaceri, cat si a prezentarii sale utilizatorilor potentiali.
Pentru cele patru categorii principale de utilizatori si beneficiari ai planului de afaceri, acesta prezinta utilitatea, avantajele si importanta inscrise in tabelul nr. 8.
Utilitatea planului de afaceri in raport cu utilizatorii sai
Tabelul nr. 8
Nr. crt.
Utilitate si avantaje
Categoria de utilizatori interesati cu precadere
1
Cunoasterea si evaluarea aprofundata a oportunitatii de afaceri considerata
- intreprinzatorii si proprietarii
- potentialii investitori si creditori
2
Stabilirea si luarea in considerare a factorilor cheie de care depinde valorificarea cu succes a planului de afaceri
- intreprinzatorii si proprietarii
- potentialii investitori si creditori
- managerii din cadrul organizatiei
3
Dimensionarea realista a resurselor ce vor fi utilizate in cadrul afacerii
- toti utilizatorii
4
Valorificarea diverselor oportunitati existente in mediu, conexe oportunitati de afaceri pe care se focalizeaza planul de afaceri
- intreprinzatorii si proprietarii
5
Diminuarea impactului amenintarilor care se manifesta in mediul respectiv asupra initierii si derularii afacerii respective
- toti utilizatorii
6
Formarea unei viziuni globale, coerente si realiste asupra ansamblului aspectelor implicate de valorificarea oportunitatii economice
- intreprinzatorii si proprietarii
- managerii din cadrul organizatiei respective
7
Facilitarea comunicarii intre toate persoanele si organizatiile participante la initierea si derularea afacerii
- toti utilizatorii
8
Informarea si convingerea stakeholde-rilor sa participe si sa contribuie cu resurse la valorificarea oportunitatii economice
- toti utilizatorii
9
Promovarea unei abordari prospective, proactive afacerii, prevenind limitarea la comportamentele reactive, de tip "pompieristic"
- intreprinzatorii si proprietarii
- managerii din cadrul organizatiei respective
10
Diminuarea riscurilor aferente afacerii si cresterea sanselor de succes
- toti utilizatorii
11
Asigurarea fundamentelor necesare pentru un management profesionist in continuare al afacerii
- managerii din cadrul organizatiei respective
- intreprinzatorii si proprietarii
12
Oferirea unor parametri rigurosi pentru urmarirea si controlul derularii afacerii
- intreprinzatorii si proprietarii
- investitorii si creditorii
13
Obtinerea unor performante economice cat mai ridicate ca urmare a valorificarii oprtunitatii de afaceri
- investitorii si proprietarii
14
Protejarea si cresterea prestigiului initiatorilor si promotorilor afacerii
- intreprinzatorii
- investitorii
Prin prisma tuturor elementelor incorporate in acest paragraf, putem conclude ca planul de afaceri este o metoda, un instrument esential pentru infiintarea si dezvoltarea firmelor. In acelasi timp, planul de afaceri este un simbol al unei noi viziuni si abordari microeconomice specifice economiei de piata, bazata pe identificarea si valorificarea oportunitatilor economice, pornind de la primatul pietii. Cunoasterea si utilizarea permanenta si eficace a planului de afaceri reprezinta o conditie indispensabila pentru obtinerea de performanta economica de catre intreprinzatori, investitori si manageri.
1 O. Nicolescu (coordonator), Sisteme, metode si tehnici manageriale, Editura Economica, Bucuresti, T-1, p. 117.
2 D. Gumpert, How to Create a Succesful Business Plan, Goldish Group, Boston, 1990, p.6
1 D. Gumpert, op. cit. p 4
1 E. A. Fröhlich, P. M. Hawranek, C.F. Lettmayr, J. H. Pichler, op. cit.
2 O. Nicolescu (coordonator), Sisteme, metode si tehnici manageriale, Ed. Economica, Bucuresti, 2000
3 D. Gumpert, op. cit.
4 P. Hawken, Cum sa dezvolti o afacere, Ed. Stiintifica si Tehnica, Bucuresti, 1997
5 D. Wold, NxLevel Guide for Entrepreneurs. University of Colorado, Denver, 1998
In paragraful 4 al acestui capitol se prezinta, cu titlu exemplificativ, o varianta de plan de afaceri proiectat pentru o intreprindere romaneasca.
In practica se constata, nu rareori, ca sub denumirea de studii de fezabilitate se prezinta planuri de afaceri si vice-versa. Cauza cea mai frecventa a acestei situatii rezida in cererea expresa a potentialului intreprinzator de a-i face un plan de afaceri, cand de fapt el are nevoie si cere efectiv un punct de vedere al continutului, un studiu de fezabilitate. In aceasta situatie, unii consultanti satisfac cererea solicitantului, fara a utiliza corect conceptele respective.
O abordare detaliata a continutului si modalitatilor de realizare a celor trei tipuri de studii de fezabilitate se gasesc in lucarea xxx Nx Level Guide for Entrepreneurs, University of Colodaro, Denver, 1998, p 200-208.
1 D, Muzyka, Business Plan and Business Plan Course, EFER, INSEAD, Paris, 1992.