SRL - intreprindere de tip nou

SRL intreprindere de tip nou

§1.1 Notiune de SRL. Caracteristicile de baza. Criterii de definire.

Experienta mondiala din ultimele decenii a demonstrat importanta dezvoltarii activitatii antreprenoriale prin crearea intreprinderilor mici si mijlociipentru stabilirea economiei nationale si bunastarea societatii in ansamblu.

Astfel in prezent in lume ponderea intreprinderilor mici si mijlocii constituie 90 - 95% din totalul intreprinderilor care angajeaza 40 - 90% din forta de munca, contribuind in productie cu 30 - 50%, la export pana la 40%, la PNB -50%, iar la investitii - 75%. Aceasta se datoreaza in mare parte flexibilitatii, eficientei si profitabilitatii acestor intreprinderi.

Una din cele mai vechi definitii ale micilor afaceri este cea data prin Legea micilor afaceri din 1934 din SUA : o mica afacere este aceea care este detinuta si condusa in mod independent si nu este dominanta in sfera ei de activitate .

Actul cu privire la micul business, defineste intreprinderea mica ca o intreprindere independent posedata, independent condusa si ne dominata in ramura sa de activitate.

O intreprindere este mica sau mijlocie atunci cand indeplineste cel putin doua din urmatoarele criterii:

1.conducere independenta (in mod obisnuit managerul este si proprietarul firmei );

2.capitalul este achizitionat si proprietatea este detinuta de o persoana sau de un numar redus de persoane;

3.domeniul de activitate este in principal local. Personalul si proprietarul sunt din aceeasi localitate. Pietele trebuie sa fie locale.

4.marime relativa in cadrul ramurii o afacere este mica in comparatie cu altele considerate mari.

O adecvata definire a intreprinderii mici si mijlocii este necesara pentru intelegerea rolului acestui sector in economie si stabilirea unei politici realiste a acesteia. Conceptual, intreprinderea mica poate fi definita in acelasi mod ca orice alt tip de intreprindere, acela de unitate angajata inproductia, distributia si vanzarea produselor si serviciilor, in care factorii de productie sunt combinati pentru a realiza produse si servicii.

Intreprinderile mici urmaresc ca obiectiv principal obtinerea de profit si dezvoltarea, avand drept caracteristica principala un grad inalt de creativitate, inovativitate atat din punct de vedere al produselor si serviciilor oferite, cat si al tehnologiilor si strategiilor utilizate.

In literatura de specialitate este larg recunoscut faptul ca nu exista o singura definitie in sens statistic, universal acceptata, referitoare la intreprinderea mica. Incercarile de creare a unei unitati de masura generala pentru caracterizarea marimii intreprinderii nu au dus la rezultate satisfacatoare, ne putand acoperi sectoare fundamental diferite ca, de exemplu, industria si serviciile. Cercetarea statisticilor diferitelor tari si ramuri economice releva ca definitiile in sens statistic ale intreprinderilor mici variaza foarte mult de la o ramura la alta si de la o tara la alta. Acesta demonstreaza ca dimensiunea intreprinderii nu poate fi definita decat in functie de ramura si de contextul economic national. Exista ramuriin care dimensiunea intreprinderii este considerata decisiva pentru desfasurarea unei activitati eficiente cum ar fi : industria autovehiculelor, chimica, extractiva, metalurgica.

O sociatate cu raspundere limitata poate fi definita astfel:

Este forma de societate la care obligatiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social, iar asociatii raspund numai pana la limita capitalului social subscris

Un SRL poate fi caracterizat dupa urmatoarele 18 criterii:

1. ASOCIATII

2. NUMARUL DE ASOCIATI

3. ACTUL DE INFIINTARE

4. FIRMA

5. EMBLEMA

6. SEDIUL SOCIAL

7. OBIECTUL DE ACTIVITATE

8. CAPITALUL SOCIAL

9. APORTUL ASOCIATILOR

10. CONDUCEREA SOCIETATII

11. CONTROLUL SOCIETATII

12. PARTICIPAREA ASOCIATILOR LA BENEFICII SI LA PIERDERI

13. CONTINUTUL ACTULUI CONSTITUTIV

14. MODIFICAREA ACTULUI CONSTITUTIV

15. EXCLUDEREA SI RETRAGEREA ASOCIATILOR

16. FUZIUNEA SI DIVIZAREA SOCIETATII

17. DIZOLVAREA SOCIETATII

18. LICHIDAREA SOCIETATII

1. ASOCIATII

Se pot asocia si forma o S.R.L.:

a) persoane fizice, cetateni din tara sau straini;

b) persoane juridice din tara sau straine.

2. NUMARUL DE ASOCIATI

Regula generala:

a) minim 2 asociati;

b) maxim 50 asociati.

Exceptie:

a) o singura persoana, fizica sau juridica, in cazul formei de S.R.L. cu asociat unic, in conditiile ce urmeaza;

b) o persoana fizica sau o persoana juridica nu poate fi asociat unic decat intr-o singura S.R.L.;

c) o S.R.L. nu poate avea ca asociat unic o alta S.R.L. alcatuita dintr-o singura persoana.

3. ACTUL DE INFIINTARE

O societate S.R.L. se constituie prin:

a) contract de societate si statut;

b) numai statut in cazul S.R.L. cu asociat unic;

c) atat in cazul a), cat si in cazul b), se poate intocmi un inscris unic denumit ACT CONSTITUTIV.

Semnatarii actului constitutiv, precum si persoanele care au un rol determinant in constituirea societatii sunt considerati fondatori.

Nu pot fi fondatori persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru gestiune frauduloasa, abuz de incredere, fals, uz de fals, inselaciune, delapidare, marturie mincinoasa, dare sau luare de mita, precum si pentru alte infractiuni prevazute de prezenta lege.

4. FIRMA

a) Orice societate trebuie sa aiba o firma.

b) Firma este numele sau, dupa caz, denumirea sub care un comerciant isi exercita comertul si sub care semneaza.

c) Firma trebuie scrisa in primul rand in limba romana.

d) Firma unei S.R.L. se compune dintr-o denumire proprie, la care se poate adauga numele unuia sau mai multora dintre asociati si va fi insotita de mentiunea scrisa in intregime "societati cu raspundere limitata" sau S.R.L.

e) Orice firma noua trebuie sa se deosebeasca de cele existente

f) Nici o firma nu va putea cuprinde o denumire intrebuintata de comerciantii din sectorul public.

5. EMBLEMA

a) Emblema este semnul sau denumirea care deosebeste un comerciant de un altul de acelasi gen.

b) Emblema trebuie scrisa in primul rand in limba romana.

c) Orice emblema trebuie sa se deosebeasca de emblemele inscrise in acelasi registru al comertului, pentru acelasi fel de comert, precum si de emblema altor comercianti de pe piata unde comerciantul isi desfasoara activitatea.

d) Emblema poate fi folosita numai insotita de firma comerciantului.

6. SEDIUL SOCIAL

a) Societatea trebuie sa aiba un sediu principal, care este locul, spatiul si adresa unde se gasesc organele sale de conducere si serviciile administrative.

b) Sediul social este un element de identificare a societatii in functie de care se stabilesc: legea aplicabila, instantele judecatoresti competente, nationalitatea societatii, locul unde trebuie indeplinite formalitatile de inmatriculare, publicitate si autorizare.

c) Societatea poate infiinta sedii secundare, fara personalitate juridica (sucursale, agentii, reprezentante, puncte de lucru, etc.)

7. OBIECTUL DE ACTIVITATE

a) In actul constitutiv trebuie stabilita activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare societatea in vederea obtinerii de profit: productie, comercializare, prestari de servicii, tranzactii, intermedieri, etc.

b) Obiectul de activitate trebuie sa fie bine determinat, cu stabilirea domeniului principal, a activitatii principale si a activitatilor secundare.

c) Obiectul de activitate se stabileste potrivit clasificarii activitatilor din economia nationala.

d) Obiectul de activitate stabilit, trebuie sa fie posibil licit si moral.

8. CAPITALUL SOCIAL

a) Capitalul social se formeaza prin aportul asociatilor.

b) Capitalul social nu poate fi mai mic de 10000 lei si se divide in parti sociale egale, care nu pot fi mai mici de 5000 lei.

c) Partile sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile.

d) Partile sociale pot fi transmise intre asociati sau catre persoane din afara societatii cu aprobarea celorlalti asociati.

e) Partile sociale se transmit si prin succesiune daca in actul cxonstitutiv exista clauze de continuare cu mostenitorii.

9. APORTUL ASOCIATILOR

a) Aportul asociatilor poate fi in numerar (obligatoriu) si in natura (optional);

b) Aportul in creante si aportul in munca nu sunt admise pentru formarea sau majorarea capitalului social;

c) La S.R.L. cu asociat unic valoarea capitalului in natura se stabileste pe baza unei expertize de specialitate;

d) In schimbul aportului lor, asociatilor li se atribuie parti sociale;

e) Aportul in valuta se inscrie in actul constitutiv si in lei la cursul de schimb oficial de la data varsarii;

f) Aportul in valuta al asociatilor straini se inregistreaza in lei si in dolari USA;

g) Bunurile aduse ca aport devin proprietatea societatii comerciale;

h) Aportul la capital nu este purtator de dobanzi.

10. CONDUCEREA SOCIETATII

a) Conducerea societatii se realizeaza de catre adunarea generala a asociatilor si de catre administratorul sau consiliul de administratie.

b) Adunarea generala are in principal urmatoarele obligatii:

-sa aprobe bilantul contabil si sa stabileasca repartizarea beneficiului net;

-sa desemneze pe administratori si pe cenzori;

-sa decida urmarirea administratorilor si cenzorilor pentru daunele pricinuite societatii;

-sa modifice actul constitutiv.

c) La S.R.L. cu asociat unic, acesta are drepturile si obligatiile prevazute de lege pentru adunarea generala a asociatilor.

d) Societatea este administrata de unul sau mai multi administratori asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala a asociatilor.

e) Dreptul de a reprezenta societatea apartine fiecarui administrator, afara de cazul in care, in actul constitutiv exista dispozitie contrara.

f) Puterile si limitele administratorului se stabilesc prin actul constitutiv.

11. CONTROLUL SOCIETATII

a) Controlul societatii este exercitat de unul sau mai multi cenzori alesi de adunarea generala a asociatilor.

b) Numirea cenzorilor este obligatorie numai daca numarul asociatilor este mai mare de 15.

c) In lipsa de cenzori numiti, controlul se exercita de asociatii care nu sunt administratori.

d) Dispozitiile legale cu privire la cenzorii din S.A. se aplica si cenzorilor din S.R.L.

12. PARTICIPAREA ASOCIATILOR LA BENEFICII SI LA PIERDERI

a) Repartizarea beneficiului net se face de catre adunarea generala.

b) Cota parte din beneficiul net repartizat a se plati fiecarui asociat constituie dividend.

c) Dividendele se platesc asociatilor proportional cu cota de participare la capitalul social varsat daca prin actul constitutiv nu se prevede altfel.

d) Dividendele se platesc numai din beneficiile reale si pe baza de bilant contabil.

e) Suportarea de catre asociati a pierderilor inregistrate de societate se face proportional cu cota de participare la capitalul social, pana la limita aportului social subscris.

13. CONTINUTUL ACTULUI CONSTITUTIV

Actul constitutiv al unei S.R.L. va cuprinde in principal:

a) numele si prenumele, locul si data nasterii, domiciliul si cetatenia asociatilor, persoanelor fizice; denumirea, sediul si nationalitatea asociatilor, persoane juridice. La societatea in comandita simpla se vor arata asociatii comanditari si asociatii comanditati;

b) forma, denumirea, sediu si, daca este cazul, emblema societatii;

c) obiectul de activitate al societatii, cu precizarea domeniului si a activitatii principale;

d) capitalul social subscris si cel varsat, cu mentionarea aportului fiecarui asociat, in numerar sau in natura, valoarea aportului in natura si modul evaluarii, precum si data la care se va varsa integral capitalul social subscris. La societatile cu raspundere limitata se vor preciza numarul si valoarea nominala a partilor sociale, precum si numarul partilor sociale atribuite fiecarui asociat pentru aportul sau:

e) asociatii care reprezinta si administreaza societatea sau administratorii neasociati, persoane fizice ori juridice, puterile ce li s-au conferit si daca ei urmeaza sa le exercite impreuna sau separat;

f) partea fiecarui asociat la beneficii si la pierderi;

g) sediile secundare - sucursale, agentii, reprezentante sau alte asemenea unitati fara personalitate juridica -, atunci cand se infiinteaza odata cu societatea, sau conditiile pentru infiintarea lor ulterioara, daca se are in vedere o atare infiintare;

h) durata societatii;

i) modul de divolvare si de lichidare a societatii.

14. MODIFICAREA ACTULUI CONSTITUTIV

a) Actul constitutiv se poate modifica de catre asociati cu respectarea conditiilor de fond si forma prevazute pentru incheierea lui.

b) Actul aditional modificator, va cuprinde textul integral al prevederilor modificate din actul constitutiv.

c) Daca se face mai multe modificari la actul constitutiv, acesta se va actualiza cu toate modificarile la zi.

15. EXCLUDEREA SI RETRAGEREA ASOCIATILOR

a) Poate fi exclus din societate:

-asociatul care, pus in intarziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;

-asociatul administrator care comite frauda in dauna societatii sau se serveste de semnatura sociala sau de capitalul social in folosul lui sau al altora;

b) Excluderea se pronunta prin hotarare judecatoreasca la cererea societatii sau a oricarui asociat.

c) Asociatul exclus are dreptul la beneficii si raspunde de pierderi pana in ziua excluderii.

d) Asociatul exclus nu are dreptul la o parte proportionala din patrimoniul social, ci numai la suma de bani care sa reprezinte valoarea acestei parti stabilita de asociati sau de un expert.

e) Un asociat se poate retrage din societate:

-in cazurile prevazute in actul constitutiv;

-cu acordul tuturor celorlalti asociati;

-prin hotarare a tribunalului, cand actul constitutiv nu prevede retragerea si nici nu exista acordul celorlalti asociati.

f) Drepturile asociatului retras, cuvenite pentru partile sale sociale, se stabilesc de asociati ori de un expert, iar in caz de neintelegere de instante judicatoresti0.

16. FUZIUNEA SI DIVIZAREA SOCIETATII.

a) Societatea poate fuziona cu una sau mai multe societati existente.

b) Fuziunea se face fie prin absorbtia unei societati, fie prin contopirea cu alte societati rezultand o societate noua.

c) Divizarea societatii poate avea loc:

-prin deprinderea unei parti din patrimoniu si transmiterea catre una sau mai multe societati existente sau care iau astfel fiinta;

-prin impartirea intregului patrimoniu al societatii intre doua sau mai multe societati existente sau care iau astfel fiinta.

d) In acest caz, societatea care se divide, isi inceteaza existenta.

17. DIZOLVAREA SOCIETATII

Societatea se dizolva prin:

a)-trecerea timpului stabilit pentru durata societatii;

b)-imposibilitatea realizarii obiectului de activitate sau realizarea acesteia;

c)-declararea nulitatii societatii;

d)-hotararea adunarii generale;

e)-hotararea judecatii la cererea oricarui asociat pentru motive temeinice, cum ar fi: neintelegerile grave dintre asociati, care impiedica functionarea societatii;

f)-falimentul societatii;

g)-incapacitatea, excluderea, retragerea sau decesul unor asociati cand, datorita acestor cauze numarul asociatilor s-a redus la unul singur. Se excepteaza cazul cand in actul constitutiv exista clauza de continuare cu mostenitorii sau cand asociatul ramas hotaraste continuarea existentei societatii sub forma unei S.R.L. cu asociat unic.

h)-pierderea unei jumatati din capitalul social sau a reducerii lui sub minimum legal.

Societatea nu se dizolva daca, in termen de noua luni de la data constatarii pierderii sau reducerii capitalului social, acesta este reintregit, este redus la suma ramasa ori la minimum legal sau cand societatea se transforma intr-o forma de societate la care capitalul social corespunde.

Tribunalul mai poate pronunta dizolvarea la cererea C.C.I. sau a oricarei persoane interesate in cazurile in care:

i)-societatea nu mai are organe statutare sau acestea nu se mai pot intruni;

j)-societatea nu a depus timp de 3 ani consecutivi bilantul contabil, sau alte acte, care, portivit legii, se depun la O.R.C.;

k)- societatea si-a incetat activitatea, nu are sediu cunoscut, asociatii au disparut sau nu au domiciliu ori resedinta cunoscuta.

Societatea nu se dizolva daca incetarea activitatii a fost anuntata organelor fiscale si inscrisa in O.R.C., iar durata incetarii nu depaseste trei ani.

18. LICHIDAREA SOCIETATII

a) Dizolvarea societatii are ca efect deschiderea procedurii lichidarii, in afara de cazurile de fuziune ori divizare totala sau in cazul dizolvarii unei S.R.L. cu asociat unic.

b) Lichidarea si repartizarea patrimoniului social se face de catre lichidatori autorizati numiti de asociati sau, dupa caz, de judecata.

c) La terminarea lichidarii, lichidatorii vor intocmi bilantul contabil de lichidare si vor propune repartizarea activului intre asociati.

Sfera de cuprindere a SRL

De regula, SRL se infiintaza in 5 domenii de activitate si anume :

Serviciile. Acest fel de afacere ofera servicii specializate, adesea cu caracter tehnic clientilor si oamenilor de afaceri. Exemple de astfel de afaceri sunt: frizeriile, coafurile, repararea aparatelor electrocasnice, spalatoriile, agentiile de turism.

Comertul cu amanuntul. Aceste afaceri ofera spre vinzare marfurile in mod direct consumatorului (florarie, librarie, consignatie). Acesta este un domeniu mai propice pentru noii intrepinzatori, pentru ca ei au o experienta mai directa legata de procesul de vinzare cu amanuntul decit o au cu alte forme de afaceri.

Comertul cu ridicata. O asemenea afacere foloseste capitalul pentru a cumpara produse finite de la industria prelucratoare pe care le revind apoi comerciantilor cu amanuntul sau utilizatorilor industriali.

Constructii generale. Firmele care initiaza o astfel de afacere construiesc sau reconstruiesc case, cladiri industriale si alte structuri.

Industria prelucratoare. Intr-o astfel de afacere se cumpara materii prime si componente pentru a se fabrica produse finite. Deoarece costurile de prelucrare sunt ridicate, iar riscurile - mari, destul de putini itreprinzatori initiaza o astfel de afacere, fara a avea un sprijin din partea unor investitori puternici. Acestea ar putea fi tipografiile, brutariile, firmele de prelucrare a laptelui etc.

Sectorul micului business la finele lui iulie 2002 reprezenta 19438 intreprinderi mici si mijlocii sau circa 93% din numarul total de intreprinderi, din cadrul lor 29% din totalul salariatilor, acesta fiind singurul sector care a creat noi locuri de munca in ultimii 5 ani.

Incepind cu 1999 el a devenit predominant in economia republicii, cu o contributie de 50% la cifra de afaceri in 2000 si cu un rezultat financiar in marime de 134 mln. lei profit.

Tabel 1

Concluzia care se desprinde la faptul ca in contextul evolutiei economice complexe, a fenomenelor de stagnare sau chiar de criza economica, intreprinderile mici se comporta mult mai bine decit cele mari, datorita unei flexibilitati ridicate, care asigura premise superioare manifestarii spiritului de оntreprinzator.

§ 1.2 Etapele parcurse pentru constituirea unei societati si acte necesare pentru constituire.

1. Stabilirea locului/spatiului unde societatea va avea sediul principal si, daca este cazul, a sediilor secundare.

a) se poate face intr-un spatiu proprietatea unuia sau a mai multor asociati ori aflate in folosinta acestora;

b) se pregatesc/obtin acte doveditoare pentru spatiu: extras de carte funciara de la proprietari; contract de inchiriere, subinchiriere, comodat; avizul favorabil al proprietarilor sau chiriasilor din locuintele cu care se invecineaza spatiul in cauza (pe orizontala si verticala).

2. Se stabileste denumirea (firma) societatii si, daca este cazul, emblema societatii.

a) firma si emblema se stabileste de asociati si trebuie sa se deosebeasca de firma si emblema altor societati;

b) firma si emblema trebuie sa fie scrise in primul rand in limba romana;

c) firma si emblema se verifica la Oficiul Registrului Comertului din judetul unde se stabileste sediul firmei, eliberandu-se dovada inregistrarii si rezervarii acestora pe o perioada de 3 luni;

3. Se intocmeste actul constitutiv corespunzator formei juridice de societate pe care asociatii au ales-o.

a) pentru intocmirea actului constitutiv asociatii pot contacta: un avocat, un notar sau se pot adresa Biroului de consultanta din cadrul Camerelor de Comert si Industrie Judetene;

b) la intocmirea actului constitutiv sunt necesare:

-acte de identificare a asociatilor, administratorilor sau reprezentantilor persoane fizice: pasaport, carte de identitate;

-acte de identificare a asociatilor, administratorilor sau reprezentantilor persoane juridice: statut, certificat de inmatriculare/inregistrare fiscala, certificat de bonitate bancara;

-certificat de cazier judiciar pentru fondatorii, administratorii si reprezentantii cetateni straini.

4. Se semneaza actul constitutiv, sub forma autentica, la un birou notarial public.

a) semnarea se poate face direct de catre toti asociatii sau prin imputernicit cu procura speciala autentica;

c) cetatenii straini care nu cunosc limba romina semneaza in prezenta unui interpret autorizat.

5. Se depun aporturile in numerar, la o banca sau C.E.C. si se pregatesc actele de proprietate pentru aporturile in natura.

Pentru deschiderea conturilor se prezinta bancii urmatoarele documente:

cererea de deschidere a contului;

copie dupa autorizatia de constituire eliberata de primarie si inregistrata la Administratia financiara;

fisa cu specimene de semnaturi;

6. Se achita taxa judiciara si taxa de timbru.

7. Se pregateste dosarul cu toate actele necesare si se depune la Oficiul Registrului Comertului din judetul unde s-a stabilit sediul firmei.

Cererea de inmatriculare in registrul comertului, cf. cu art.3 din Legea 26/1990, cuprinde:

numele si prenumele, domiciliul, cetatenia, data si locul nasterii, starea civila, averea si modul de evaluare a acesteia si activitatea comerciala anterioara;

firma comerciala si sediul acesteia;

obiectul de activitate, cu precizarea domeniului si a activitatii principale;

numele, data siorganul emitent al autorizatiei pentru exercitarea activitatii;

8. La Oficiul Registrului Comertului are loc:

-verificarea dosarului;

-controlul legalitatii actelor si autorizarea inmatricularii societatii, de catre judecatorul delegat de judecatoria teritoria;

-transmiterea spre publicare in Monitorul Oficial al RM a incheierii judecatorului delegat;

-inmatricularea societatii;

-eliberarea certificatului de inmatriculare si a incheierii judecatorului delegat.

9. Inregistrarea fiscala a societatii si obtinerea codului fiscal de la Administratia financiara teritoriala.

10. Obtinerea avizelor si autorizatiilor necesare functionarii societatii.

§ 1.3 Directiile de sustinere a micului business.

Potrivit experientei tarilor cu o economie de piata consolidata, in RM cu toate ca au fost puse bazele unui cadru juridic destul de prielnic in vederea crearii, dezvoltarii si sustinerii antreprenoriatului, nu s-a dezvoltat insa un sistem complex de organisme si institutii specifice, capabile sa actioneze pentru sprijinirea dezvoltarii sectorului intreprinderilor mici si pentru a-i apara interesele.

Recunoscind responsabilitatea ce revine autoritatilor guvernamentale in facilitarea si sprijinirea initiativei particulare, in RM a fost elaborata Legea cu privire la sustinerea si protectia micului business, precum si Programe de stat de sustinere a antreprenoriatului favorabile de ordin legislativ, economic si organizatoric ce vor contribui la inviorarea antreprenoriatului, crearea mediului de concurenta, sporirea eficientei agentilor economici.

Pe parcursul anului 2000 au fost intreprinse o serie de masuri concrete intru sustinerea de catre stat a micului business. Printre acestea putem mentiona : Hotarоrea Guvernului « Cu privire la aprobarea Regulamentului despre modul de incheiere si reziliere a acordului creditar privind creditul fiscal pentru subiectii micului business »(august 2000) ; « Cu privire la reglementarea organizarii controlului asupra activitatii agentilor economici », menita sa diminueze tutela excesiva asupra antreprenorilor a organelor de control, sa imbunatateasca relatiile dintre antreprenori si controlori si sa contribuie la crearea unui dialog permanent cu antreprenorii.

S-au introdus modificari in codul fiscal (art. 49) care prevad scutire de plata impozitului pe venit pe un termen de 3 ani pentru intreprinderile mici cu un numar mediu anual de salariati de la 1 la 19 persoane. Aceste intreprinderi vor avea dreptul la o reducere de 35% a cotelor impozitului pe venit si in urmatorii 2 ani, cu conditia cresterii numarului mediu anual al salariatilor cu cel putin 20%

E de mentionat efectul pozitiv obtinut in rezultatul adoptarii modificarilor inLegea cu privire la patenta de intreprinzator si modificarilor art.112 din Codul fiscal care prevede scutirea detinatorilor patentei de intreprinzator de TVA. A fost adoptata Legea privind inregistrarea de stat a intreprinderilor si institutiilor, care prevede simplificarea procedurii de inregistrare a intreprinderilor.

Masurile intreprinse au contribuit intrucitva la ameliorarea mediului antreprenorial. Conform datelor statistice, numarul total al agentilor economici inregistrati constituia la 1 ianuarie 2001 285149 mii, reprezentind o crestere cu 0.7% fata de 1 ianuarie 2000. Continuu sporeste nu numai numarul, dar si rezultatele activitatii micului business (tabelul 2).

Tabelul 2

Complexul general de probleme, cu care se confrunta restructurarea actuala a economiei moldovenesti, confera un rol important procesului constituirii sectorului micului business.

Insa ponderea intreprinderilor mici in volum relizat e considerabil doar in sfera comertului (80%) si constructiilor(26%). In industrie in anul 2000, conform Departamentului de Statistica, ea constituia doar 8%, iar in transport - 7%.

Sustinerea micului business se realizeaza in3 forme :

1.sustinerea economica directa (subventii, inlesniri creditare, fiscale) ;

2.sustinerea economica indirecta (acordarea tehnologiilor, informatiilor s. a. servicii, a averii nationale si municipale si a comenzilor ) ;

3.sustinerea organizational-juridica (protectie de monopol. Simplificarea procedurii de inregistare, evidenta).

Un instrument important de finantare a masurilor de sustinere a micului business poate si trebuie sa devina Fondul pentru sustinerea antreprenoriatului si dezvoltarea micului business. Este rational de acumulat pe contul acestui fond mijloacele bugetare pentru sustinerea financiara a programelor de stat de sustinere si dezvoltare a micului business, precum si atragerea mijloacelor de asistenta tehnica si resurse creditare ieftine ale organiztiilor financiare din tarile straine. Un anumit rol in solutionarea problemei de creditare ar putea avea crearea si dezvoltarea sistemului de finantare reciproca dintre intreprinderi, similara cu cea a asociatiilor de economie si imprumut ale cetatenilor.