Documente noi - cercetari, esee, comentariu, compunere, document
Documente categorii

Fisa postului gestionar

FISA POSTULUI

Denumirea postului :GESTIONAR

Scopul principal al postului primirea ,elaborarea documentelor necesare, pastrarea sau

depozitarea bunurilor, marfurilor (maretial lemons) sau alte

valori si documente apartinind firmei

Cerinte privind ocuparea postului :

Pregatire de specialitate: studii medii/ liceu

Perfectionari (specializari): .......

Cunostinte operare PC: curs operator PC

Abilitati, calitati si aptitudini necesare: spirit de echipa, bun organizator

Atributii:



  1. sa primeasca, sa elibereze si sa gestioneze bunurile, marfurile sau valorile incredintate conform prevederilor legale si a altor acte normative in baza documentelor si procedurilor stabilite;
  2. sa gestioneze si sa pastreze bunurile si valorile incredintate in conditii de siguranta, realizind evidenta permanenta a acestora pentru cunoasterea cu exactitate a situatiei lor;
  3. sa nu permita altor persoane accesul la evidentele gestionare, cu exceptia celor imputerniciti si sa nu permita manipularea bunurilor incredintate fara aprobarea sau cunostinta sa;
  4. sa receptioneze marfurile, bunurile sau valorile incredintate cu atentie conform dispozitiilor legale, numerar,cantitativ si valoric si sa anunte administratorul despre orice neconcordante aparute intre documente si starea de fapt;
  5. sa anunte administratorul despre orice probleme privitoare la modul de depozitare (asigurare) sau pastrare a bunurilor si valorilor pentru indepartarea acestora;
  6. sa nu introduca in gestiune bunuri sau valori din afara acesteia, sau sa scoata din gestiune bunuri apartinind firmei, decit cu aprobarea persoanelor imputernicite si inlocuirea documentelor prevazute de lege ;
  7. respectarea programului de lucru si utilizarea eficienta a timpului de lucru pentru realizarea atributiunilor si sarcinilor specifice functiei ocupate;
  8. respectarea ordinei si disciplinei la locul de munca si indeplinirea exacta a instructiunilor primite de la conducatorul acestuia cu privire la desfasurarea procesului de munca ;
  9. sa nu paraseasca locul de munca decit cu aprobarea conducatorului acestuia si numai in interesul rezolvarii unor sarcini sau probleme de serviciu;
  10. raspunde pentru integritatea bunurilor, valorilor sau documentelor incredintate si supun masuri impotriva unor eventuale aspecte privind distrugerea, sustragerea sau descompletarea acesrora;
  11. sa indeplineasca la timp si in conditii de calitate lucrarile specifice functiei;
  12. sa manifeste interea in folosirea rationala a mijloacelor tehnice, a bunurilor si materialelor primite in dotare;
  13. sa manifeste un comportament civilizat in relatiile de serviciu si sa manifeste interespentru perfectionarea pregatirii profesionale;
  14. raspunde in fata sefilor ierarhic superiori pentru activitatea desfasurata;
  15. raspunde conform reglementarilor in vigoare, pentru neindeplinirea sau indeplinirea defectuasa a sarcinilor ce_i revin ;
  16. raspunde de bunurile materiale luate pe inventar propriu;
  17. respecta regului de protectia muncii si PSI;
  18. respecta R.O.I. si R.O.F.al S.C. ODT 20 TOTAL CONSTRUCT SRL;
  19. indeplineste si alte sarcini incredintate de conducerea firmei;
  20. respecta secretul profesional si se ingrijeste de pastrarea documentelor.

Limite de competenta: sa ia masuri in raport de situatie numai