Documente noi - cercetari, esee, comentariu, compunere, document
Documente categorii

Sistematizarea categoriilor de informatii in cadrul unei firme

Sistematizarea categoriilor de informatii in cadrul unei firme

Aspecte generale

Firma este asaltata informational. In principiu, chiar structura acesteia favori-

zeaza (dirijat) existenta si dezvoltarea circuitelor informationale populate cu infor-

matii.

Se identifica mai multe categorii de informatii aferente sistemului analizat la

nivel de firma, dintre care se enumera:

informatia primara, constituita din date brute sau vagi (tangentiale);

informatia de tranzitie (intermediara), care reprezinta substanta trans-

portata sau aflata in deplasare de la emitator spre receptor;

informatia orala - are o pondere ridicata in activitatea productiv-



economica. In mod specific, urmeaza calea transformarii intr-o alta categorie,

deoarece valorificarea directa (finala) a informatiei orale este redusa. Ea are rol

"colector", respectiv depozitar temporar de continut informational;

- informatia scrisa - izvoraste din informatia orala sau din conceptia

relatata direct pe suport (scris). Este categoria de informatie cea mai folosita,

dovedindu-se eficienta si perena;

- informatia audiovizuala - in firma are un rol intermediar, ilustrativ, de

sugestie pregnanta sau ca element doveditor in faptele productiv-economice;

- informatia imperativa - rezulta din actiunile stricte, respectiv din carac-

terul urgent si strict necesar de transmitere, receptie si alocare spre valorificare;

- informatia non-imperativa - este constituita din date si elemente necesare

in interiorul structurilor firmei (pentru uz intern) sau pentru a fi vehiculate in



mediul exterior, fara a se inregistra oferte (consecinte) marcante.

In cadrul firmei opereaza in acelasi timp informatiile: a) tehnico-operative;

b) de evidenta;       c) statistice. Totodata, ca destinatie, informatiile pot fi pentru:

a) cercetarea productiva       si dezvoltarea sistemului; b) sustinerea activitatii

financiar-contabilitate; c) referiri la resurse umane.

Circuitele informationale productiv-economice pot fi verticale, orizontale,

periodice, ocazionale.

Cel mai adesea se inregistreaza o combinatie pozitionala care orienteaza

configuratia spre acoperirea obiectivelor stabilite.