|
|
|
ECONOMIA SI GESTIUNEA INTREPRINDERII - GRILE
A
70. Adaptarea intreprinderilor la schimbare se numeste:
R: e.
Flexibilitate de raspuns
72. Analiza financiara a intreprinderii are ca scop:
R: b.
Diagnosticarea situatiei financiare
76. Activele circulante consta in:
R:a.
Stocuri, creante, disponibilitati, mult mai lichide decat imobilizarile, numite si 'alocari temporare', la care recuperarea capitalurilor investite se face la incheierea exercitiului
81. Activitatea comerciala cuprinde:
R: e.
Domeniile aprovizionarii tehnico-materiale, desfacerea produselor si marketingul
88. Aprovizionarea tehnico-materiala:
R:b.
Tine de incheierea contractelor economice, de stabilirea volumului si structurii
importului, de stabilirea normativelor pentru stocuri de materii prime, materiale, combustibil
89. Activitatea de desfacere tine de:
R: c.
Planul psiho-social
115. Ansambluri de unitati:
R:d.
Sunt, de fapt, marile intreprinderi, create prin asociere, ce isi elaboreaza strategii pe termen lung
119. Asocierea pe orizontala inseamna:
R: c.
Fuziune, divizare, participatiune, parteneriat, gruparea pe baza de contract etc.
120. Asocierea pe verticala cuprinde:
R: d.
Intreprinderi din domenii diferite
128. Analiza globala cuprinde:
R:b.
Un ansamblu de metode care permit cunoasterea, intelegerea si explicarea functionarii intreprinderii ca sistem
129. Analiza expresa este impusa de:
R: c.
Necesitatea reglarii operative a disfunctionalitatilor aparute in activitatea firmei
134. Agentii economici sunt:
R: c.
Intreprinderi, firme, societati comerciale
138. Abordarile in plan microeconomic al intreprinderii presupun:
R: b.
Organizarea combinarii eficiente a resurselor pentru productivitate maxima
B
73. Bilantul:
R:c.
Sintetizeaza starea patrimoniala a intreprinderii la un moment dat si descrie separat elementele de Activ (A) si Pasiv (P)
79. Bugetul de venituri si cheltuieli arata:
R:c.
In expresie baneasca, activitatile de investitii, aprovizionare, productie si desfacere, precum si alte activitati
80. Bugetul activitatii generale contine:
R:d.
Informatii privind veniturile, cheltuielile si rezultatele preconizate a se realiza intr-un exercitiu financiar pe ansamblul unitatii patrimoniale, comparativ cu exercitiul financiar precedenta
C
10. Competitivitatea
firmei este data de:
R: e.
Adaptarea intreprinderii la mediul economic si influentarea acestuia
63. Capitalul fix:
R: d.
Determina rata amostismentelor activelor fixe
78. Contul de profit si piedreri arata:
R:b.
Fluxurile de venituri si cheltuieli care au marcat evolutia intreprinderii in perioada exercitiului financiar
96. Controlul strategic:
R:e.
Este un element deosebit de important in ciclul "formulare - elaborare - punere in practica" a strategiei
109. Certificatele de proprietate asigura:
R:c.
Titularului dreptul de a le schimba contra actiuni la societatile comerciale care se privatizeaza sau a le vinde pentru a realiza un venit
111. Concentrarea si specializarea intreprinderilor:
R:e.
Impune forme noi de organizare
D
3. Din punct de vedere juridic intreprinderea:
R:c.
Este o entitate ce nu trebuie confundata cu forma sub care functioneaza la un moment dat
32. Din punct de vedere static a organiza inseamna:
R:c.
A stabili o ordine, o ierarhizare a personalului care compune intreprinderea si ordonarea modului de desfasurare a muncii acestuia
33. Din punct de vedere dinamicic a organiza inseamna:
R:d.
A studia modul de functionare a intreprinderii, a analiza felul in care sunt puse in miscare mijloacele de care dispune pentru a atinge obiectivele pe care aceasta si le fixeaza
82. Desfacerea este:
R:a.
Ultima faza a activitatii desfasurata in intreprindere, faza care incheie circuitul valoric, prin vanzarea bunurilor si serviciilor si recuperarea mijloacelor banesti, astfel incat sa poata continua productia
84. Distributia fizica a marfurilor:
R:c.
Este o subfunctie a desfacerii delimitata in timp, spatiu si cantitativ
92. Din punct de vedere formal strategia:
R:a.
Este o functie de informatie existenta la un moment dat, functie care ia valori pe multimea de alternative accesibile momentului respectiv
112. Diversificarea cooperarii:
R:a.
Se realizeaza prin reorganizarea si extinderea sistemului contractual, prin organizarea unor activitati comune temporar sau prin variate modalitati de asociere
127. Diagnosticul economico-financiar este:
R:a.
Un instrument la indemana managerilor care permite formularea unor judecati de valoare, calitative si cantitative, privind starea, dinamica si perspectivele unui agent economic
E
42. Echilibrul angajati-obiectivele intreprinderii:
R:c.
Influenteaza eficienta pe ansamblu a intreprinderii
97. Esenta unei strategii:
R:a.
Este de natura economica
113. Extinderea sistemului contractual:
R:b.
Se realizeaza prin organizarea unor activitati comune temporar sau prin variate modalitati de asociere
118. Externalizarea activitatilor consta in:
R:b.
Renuntarea la unele activitati, prin divizarea intreprinderilor sau prin cedarea fabricatiei unor produse sau componente altor intreprinderi
126. Etapa "analiza diagnostic" presupune:
R:e.
Reperarea simptomelor, a disfunctionalitatii unei firme, cercetarea si analiza faptelor si responsabilitatilor, identificarea cauzelor, elaborarea unor programe de actiune prin a caror aplicare practica se asigura redresarea sau ameliorarea performantelor
130. Evaluarea strategica are in vedere:
R:d.
Principalele directii strategice si se elaboreaza planul ca instrument strategic
133. Economia intreprinderii ca stiinta si disciplina aplicativa are ca obiect de studiu:
R:b.
Disciplina teoretico-aplicativa care asigura cunostinte fundamentale despre procesele economice care au loc la nivel microeconomic, dar directioneaza abordarile spre domeniul economico-organizatoric
140. Economia intreprinderii trateaza:
R:e.
Stabilirea raporturilor functionale dintre componentele structurale ale intreprinderii, modul de desfasurare a fenomenelor economice, relatiile cauza-efect ale proceselor economice si identifica legaturile cauzale
F
41. Functia de personal presupune:
R:b.
Perfectionarea continua a relatiilor sociale, indeosebi a relatiilor intre personal si conducerea unitatii
69. Flexibilitatea IMM-urilor este legata de:
R:d.
Dimensiunile lor si implicit de structura organizatorica, de caracteristicile echipamentelor din dotare
71. Functiunea financiar-contabila are rolul:
R:a.
De a asigura apararea, cresterea si consolidarea patrimoniului intreprinderii
87. Filozofia marketingului:
R:a.
Este o conceptie generala privind activitatea intreprinderii prin marketing
H
114. Holdingul este:
R:c.
O societate privata sau publica ce detine o parte insemnata din actiunile altor societati (intreprinderi) care produc sau vand marfuri, in vederea asigurarii controlului asupra activitatii acestora
I
1. In cazul entitatilor de tip familial:
R:a.
Scopul prioritar al activitatii economice este obtinerea unor venituri necesare familiei
6. Intreprinderea ca subiect al gestiunii economice este:
R:a.
O organizatie economica autonoma
12. Intreprinderea ca un organism economico-social unitar se caracterizeaza prin:
R:b.
Structura sistemica, in care diferitele sale componente se conditioneaza reciproc
13. Intreprinderea este un sistem social:
R:c.
Prin implicarea componentei umane ca resursa primordiala
14. Intreprinderea este un sistem economic deoarece:
R:d.
Reuneste resurse de diferite tipuri urmarind valorificarea lor optima (sistem cu rationalitate)
15. Intreprinderea este un sistem
deschis deoarece:
R:e.
Are schimburi permanente cu mediul (de unde isi procura inputurile si unde isi externalizeaza outputurile)
16. Intreprinderea este un sistem organic adaptiv deoarece:
R:a.
Este in permanenta legatura cu mediul de care este influentata, dar pe care il si influenteaza, fapt care determina modificarea parametrilor sistemului
17. Intreprinderea este un sistem dinamic deoarece:
R:b.
Isi modifica in permanenta starea
18. Intreprinderea este un sistem complex deoarece:
R:c.
Prin complexitatea sa implica conexiuni intre elemente greu de stapanit
19. Intreprinderea este un sistem supus proceselor entropice deoarece:
R:d.
Sub actiunea lor se manifesta tendinta de dezorganizare
20. Intreprinderea este un sistem cibernetic deoarece:
R:e.
Iesirile din sistem sunt utilizate pentru corectii
21. Intreprinderea privata:
R:a.
Este o unitate de productie si economica al carei patrimoniu apartine fie unei singure persoane fizice (individuala), fie mai multora (asociatii, societati)
22. Intreprinderea publica:
R:b.
Se mai numeste si regie autonoma sau regie publica
23. Intreprinderea mixta:
R:c.
Este o unitate de productie al carei capital se formeaza pe baza participarii unor proprietari individuali (sau asociati) privati si a diferitelor intreprinderi publice
26. Intreprinderile industriale sunt:
R:a.
O forma de organizare a intreprinderilor functie de ramura
27. Intreprinderile agricole sunt:
R:b.
O forma de organizare a intreprinderilor care au obiect de activitate din sector agricol
28. Intreprinderile de constructii cuprind:
R:c.
Intreprinderile care acopera ramura constructiilor
29. Intreprinderile de transport:
R:d.
Activeaza in ramura transportului de marfuri
30. Intreprinderile de comert:
R:e.
Activeaza in ramura distributiei marfurilor
61. IMM-urile presupun:
R:b.
Acordarea unui atribut al intreprinderii functie de numarul de angajati
64. In Uniunea Europeana IMM inseamna:
R:e.
Limita de 50 de salariati pentru intreprinderile mici si cea de 500 pentru intreprinderile mijlocii
66. IMM-urile sunt dominante in:
R:b.
Tarile dezvoltate datorita ponderii mari pe care o au intreprinderile individuale (unipersonale sau familiale)
67. Importanta acordata IMM-urilor se datoreaza:
R:c.
Receptivitatii acestora la nevoile pietei, la modificari si inovatii, aduc o imbunatatire semnificativa mediului concurential
68. Importanta acordata IMM-urilor se datoreaza:
R:c.
Receptivitatii acestora la nevoile pietei, la modificari si inovatii, aduc o imbunatatire semnificativa mediului concurential
117. "Internalizarea" activitatilor consta in:
R:a.
Eliminarea relatiilor contractuale cu alte unitati, ca urmare a asocierii
75. Imobilizarile necorporale cuprind:
R:e.
Brevete, licente, studii, marci de fabrica si alte drepturi de autor
137. In plan macroeconomic, relatia economie-intreprindere vizeaza:
R:a.
Armonizarea diferitelor laturi ale activitatii intreprinderii in vederea realizarii obiectivelor sale
fundamentale, in contextul macroeconomic dat
L.
37. La nivelul strategic:
R:c.
Se iau deciziile care angajeaza intreprinderea pe termen lung
40. La nivelul de executie:
R:a.
Se realizeaza activitatile de productie implicate pentru realizarea obiectivelor stabilite
65. La alegerea dimensiunii intreprinderii se au in vedere in primul rand:
R:a.
Reglementarile legale existente
105. Lichidarea intreprinderilor se aplica:
R:d.
Atunci cand restructurarea nu mai poate constitui o solutie de asanare sau supravietuire
in conditii de eficienta economica
M
8. Mediul ambiant al intreprinderii este:
R:c.
Un ansamblu de factori eterogeni de natura economica, sociala, politica, stiintifico-tehnica, juridica, geografica, demografica, factori naturali etc.
85. Marketingul este:
R:d.
Este o conceptie de conducere a intreprinderii moderne
86. Marketingul personalului presupune:
R:e.
Studiul pietei muncii si angajarea celui mai bun personal
N
38. Nivelul tactic:
R:d.
Defineste drumul de urmat pentru a atinge obiectivele fixate la nivel strategic
39. Nivelul operational:
R:e.
Defineste pe termen scurt atingerea obiectivelor de la nivel tactic
90. Negocierile comerciale asigura:
R:d.
Armonizarea intereselor participantilor la o actiune de vanzare-cumparare in vederea gasirii unei solutii convenabile
95. Numarul de scenarii rezulta din:
R:d.
Combinarea ipotezelor plauzibile
116. Necesitatea asocierii intreprinderilor apare:
R:e.
Din perspectiva costului tranzactiilor a relatiilor de proprietate, fie a strategiei manageriale
O 31. Organizarea intreprinderii:
R:a.
Asigurara desfasurarea diviziunii muncii si tine de coordonarea sarcinilor care trebuie sa fie indeplinite de catre membrii sai
44. Organizarea structurala a intreprinderii si personalul:
R:e.
Presupune elaborarea strategiei si politicii de personal, necesarul de personal, structura, motivarea, calificarea acestuia
57. Organizarea productiei:
R:c.
Permite o pregatire corespunzatoare a fabricatiei si imbunatatirea permanenta a acesteia prin mai buna organizare a conducerii
P
5. Principalele caracteristici ale intreprinderii in economia de piata sunt:
R:e.
Este o persoana juridica, care poate fi intreprinzatorul individual sau societatea, are un patrimoniu, cont la banca, contabilitate proprie si incheie bilant contabil
7. Principiile care stau la baza intreprinderii economice libere sunt:
R:b.
Principiul autonomiei economice si functionale si principiul maximizarii profitului
46. Promovarea personalului are in vedere:
R:b.
Performantele si eficienta personalului
50. Posturile de lucru si numarul optim de angajati determina:
R:a.
Eficienta utilizarii fortei de munca si activelor intreprinderii
51. Productia:
R:b.
Este componenta cea mai importanta a activitatii economice
52. Productia si adaosul de valoare:
R:c.
Prin productie se adauga valoare
53. Productia si combinarea resurselor:
R:d.
Prin productie se combina resurse umane, materiale, energetice etc.
54. Productia la cerere:
R:e.
Arata orientarea intreprinderii spre a produce in functie de cerere
55. Productia de serie mica arata:
R:a.
Volumul productiei unei firme ce cauta sa raspunda la cereri diversificate
56. Productia de serie mare si masa:
R:b.
Apare atunci cand intreprinderea are piata mare de desfacere
58. Planificarea productiei este:
R:d.
De perspectiva, curenta si operativa
59. Productia in flux:
R:e
Asigura o derulare continua a productiei oferind la iesire produse diverse
60. Productia si tehnologia:
R:a
Tehnologiile avansate cresc productivitatea prin reducerea personalului direct productiv
62. Pentru IMM-uri ponderea capitalului detinut de firmele mai mari, in UE:
R:c.
In UE se considera drept limite maxime dimensionale ale IMM numarul de 500 de angajati si participarea unei firme mai mari la detinerea a nu mai mult de o treime din capital
77. Pasivul reflecta:
R:a.
Sursele de provenienta a capitalurilor proprii (CP) si imprumutate
106. Programul de restructurare modernizare:
R:e.
Vizeaza toate sectoarele tehnologice si urmareste eficientizarea activitatilor economice pe toate fluxurile de productie, precum si a sectorului de asigurare cu utilitati
121. Planul de afaceri vizeaza:
R:e.
O investitie pentru care se fac imprumuturi la banci
122. Planul de afaceri se intocmeste cand:
R:a.
Intreprinderea se restructureaza si solicita un credit pentru investitii, in caz de fuziune, divizare etc.
123. Planul de afaceri permite investitorilor:
R:b.
Sa cunoasca starea actuala si perspectivele intreprinderii in competitie cu alti parteneri
124. Planul de afaceri abordeaza corelat activitatile de:
R:c.
Productie, comercializare si financiare, folosind metode de cuantificare si indicatori tehnici si economico-financiari pentru analiza perioadei anterioare si pentru proiectare
125. Planul de afaceri se redacteaza:
R:d.
Pe baza unei optici de marketing
135. Principiul rationalitatii arata:
R:d.
Fiecare agent economic urmareste sa realizeze un profit maxim pentru un nivel dat al productiei
136. Principiul eficientei economice arata:
R:e.
Satisfacerea necesitatilor nelimitate cu resurse limitate
139. Politica economica:
R:c.
Foloseste principii si instrumente din teoria macro si le aplica sub forma unor seturi de politici si cazuri concrete pentru a determina un anumit curs al desfasurarii evenimentelor in scopul atingerii anumitor obiective ale intreprinderii
R
9. Relatiile intreprindere - piata se realizeaza prin:
R:d.
Aprovizionare, productie, desfacere
43. Relatia: progres tehnico-stiintific si personalul:
R:d.
Prin progresul tehnico-stiintific are loc o reducere a personalului din locurile de munca cu efort fizic
45. Recrutarea personalului presupune:
R:a.
Selectia acestuia pe criterii de competente
49. Reducerea numarului de angajati are ca scop:
R:e.
Cresterea productivitatii muncii
101. Restructurarea este conceputa la nivel de:
R:e.
Ramura sau sector si la nivel de intreprindere
102. Reforma intreprinderii presupune:
R:a.
Adaptarea structurii organizatorice la schimbarile de mediu
103. Refinantarea intreprinderii presupune:
R:b.
Ca societatile comerciale sa fie sprijinite sa devina competitive pe cai financiare si sa se privatizeze
107. Restructurarea financiara:
R:a.
Urmareste cresterea fluxului de numerar necesar programului de modernizare
108. Restructurarea sociala se realizeaza:
R:b.
Prin externalizarea activitatii auxiliare, a activitatii de baza, prin formarea unor noi societati comerciale pe actiuni (filiale) si prin reducerea personalului pe cale naturala
110. Raportul de evaluare a activului cuprinde:
R:d.
O examinare completa a situatiei economice si financiare si stabileste pretul de pornire (initial) al activului
131. Relatiile dintre economia nationala si intreprinderi se refera la:
R:e.
Ansamblul activitatilor economico-sociale privite in unitatea si interdependenta lor
132. Rationalitatea si al eficienta economica la nivel de intreprindere consta din:
R:a.
Acel nivel al productiei care ii maximizeaza castigul (profitul), sau, sa minimizeze costurile
S
24. Societatile comerciale:
R:d.
Sunt forme juridice de organizare a intreprinderilor
25. Societatile de persoane pot fi si sub forma de:
R:e.
Societati in nume colectiv; societati in comandita simpla; societati de capital
34. Structura unei organizatii:
R:e.
Este o suma totala a mijloacelor utilizate pentru a repartiza sarcinile diferite si pentru a asigura coordonarea necesara intre acestea
35. Structura generala a intreprinderii:
R:a.
Cuprinde structura organizatorica si structura socio-culturala
36. Structura functionala a intreprinderii:
R:b
Corespunde coordonarii pe verticala a sarcinilor
47. Salarizarea personalului se face pentru:
R:c.
Activitatile depuse si rezultatele muncii
48. Stimularea muncii personalului are ca scop:
R:d.
Cresterea intersului personalului pentru munca depusa
74. Situatia neta arata:
R:d.
Averea actionarilor sau activul neangajat in datorii
91. Strategia negocierii presupune:
R:e.
Ansamblul obiectivelor urmarite in procesul negocierii, caile (modalitatile) posibile de atingere a acestor obiective si mijloacele (resursele) disponibile pentru realizarea lor
93. Strategia aleasa va fi diferita:
R:b.
In functie de ipotezele facute cu privire la tendintele previzibile ale mediului
94. Scenariul si strategia presupun:
R:c
Mai multe seturi de ipoteze despre evolutia mediului
98. Strategia de diversificare consta in:
R:b.
Dezvoltarea pe mai multe produse, cate odata pe mai multe piete sau domenii, dar componentele structurale ale acesteia sunt specializate
99. Strategia de specializare:
R:c.
Se elaboreaza, de regula, la cererea unei intreprinderi
104. Surse de refinatare sunt:
R:c.
Profitul, fondurile alocate de FPS, credite externe pentru restructurare garantate de guvern, profitul net al Bancii Nationale, vanzarea de active sau actiuni etc.
T
2. Teoria economica a intreprinderii a aparut:
R: b.
In cadrul gandirii liberale de la sfarsitul secolului XIX si inceputul secolului XX
4. Teoriile moderne despre intreprindere pun accentul pe:
R:d.
Existenta acesteia legata de munca in echipa care conduce la cresterea productivitatii muncii
11. Tipologia intreprinderilor in Romania este:
R:a.
Practic o expresie a analizei (cercetarii) intreprinderii prin intermediul
a diverse unghiuri de abordare (criterii)
V
100. Verticala sau integrata:
R:d.
Apare atunci cand intreprinderea isi completeaza activitatea cu produse complementare care se situeaza in amonte sau in aval, in aceeasi filiera tehnologica, pentru a beneficia de o mai mare securitate
83. Vanzarea este:
R:b.
O functie partiala a desfacerii, respectiv realizarea propriu zisa a desfacerii
