|
|
|
ORGANIZAREA STRUCTURALA A INTRPRINDERII
ITEMI CU ALEGERE MULTIPLA
Alegeti raspunsul corect incercuind varianta corecta:
a) diagrama
b) piramida ierarhica
c) organigrama
d) filiera ierarhica
a) structura manageriala
b) structura de productie si conceptie
c) structura manageriala si structura de productie si conceptie
d) structura de conducere
3. Functiile pot fi:
a) de management
b) de executie
c) de managemente si executie
d) de control
4. Intre compartimentele organizatorice de pe acelasi nivel ierarhic se stabilesc relatii:
a) de stat major
b) de reprezentare
c) de cooperare
d) ierarhice
5. Totalitatea nivelelor ierarhice dintr-o structura organizatorica se numeste:
a) ponderea ierarhica
b) treapta ierarhica
c) inaltimea piramidei ierarhice
d) marimea bazei piramidei
6. Postul prezinta urmatoarele trasaturi:
a) numarul posturilor este egal cu cel al locurilor de munca
b) toate caracteristicile sunt prezentate in fisa postului
c) este subdiviziunea primara a unei structuri functionale
d) cuprinde mai multe functii complexe
7. Piramidele ierarhice inalte sunt specifice intreprinderilor.
a) mari
b) mijlocii
c) mici
d) individuale
8. Organigrama generala a intreprinderii prezinta grafic:
a) structura de productie
b) posturile de conducere si structura de conducere
c) structura organizatorica a intreprinderii
d) un compartiment sau un grup de compartimente ale intreprinderii
9. Care din componentele de mai jos nu reprezinta o componenta a structurii organizatorice:
a) compartimentul
b) nivelul ierarhic
c) activitatea
d) functia
10. Compartimentul structurii de productie este:
a) biroul
b) directia
c) sectia de productie
d) compartimentul functional
11. Documentul in care apare descrierea si cerintele postului se numeste:
a) organigarma
b) fisa postului
c) regulamentul de ordine interioara
d) profesiograma postului
12. Printre sectiile de baza se numara:
a) sectia de montaj-finisare
b) sectia energetica
c) depozitul
d) unitatea de servire
13. Sarcinile, atributiile, competentele, responsabilitatile sunt precizate in:
a) cerintele postului
b) descrierea postului
c) profesiograma postului
d) profilul postului
14. Care din functiile de mai jos este de conducere:
a) maistru
b) economist
c) contabilul
d) inginer
15. Care din functiile de mai jos nu este de executie:
a) economist
b) inginer
c) inginer-sef
d) contabilul
16. Compartimentele care acorda asistenta de specialitate conducerii intreprinderii se numesc:
a) compartimente ierarhice
b) compartimente de stat major
c) compartimente functionale
d) compartimente operationale
ITEMI TIP PERECHE
1.Stabiliti relatia dintre criteriile de clasificare si urmatoarele categorii de compartimente de muna asociind cifrele cu literele corespunzatoare:
A) dupa structura interna si modul de distribuire a autoritatii ierarhice
B) dupa natura autoritatii exercitate prin delegare
1) compartiment de baza
2) compartiment de ansamblu
3) compartiment ierarhic
4) compartiment functional
5) compartiment de stat major
6) compartiment informational
2. Stabiliti corespondenta dintre criteriile de clasificare a compartimentelor de munca si categoriile de compartimente.
A) Dupa natura activitatii exercitate prin 1)compartimente functionale
delegare 2)compartimente de baza
B) In functie de structura interna3)birouri
C) Dupa numarul persoanelor incluse,4) compartimente de ansamblu
volumul si importanta muncii
3.Stabiliti corespondenta dintre elementele structurii organizatorice din coloana A si definitiile corespunzatoare din coloana B.
A
B
1) Postul
a) reprezinta totalitatea subdiviziunilor aflate in acelasi grad de subordonare, la aceeasi distanta fata de cel mai important organism de conducere, dar situate pe linii ierarhice diferite
2) Functia
b) cuprinde totalitatea posturilor care au sarcini si atributii omogene din punct de vedere al naturii si complexitatii lor, care sunt in subordinea unei persoane din structura organizatorica a unitatii
3) Compartimentul de munca
c) subdiviziunea primara din punct de vedere organizatoric, ansamblul de srcini, competente si responsabilitati, ce revin permanent si organizat unui salariat pentru realizarea obiectivelor, care i-au fost stabilite la locul de munca
4) Nivelul ierarhic
d) reprezinta o grupare de persoane cu atributii si sarcini relativ stabile, subordonate unei autoritati unice
5) Ponderea ierarhica
e) constituie numarul de persoane sau compartimente, conduse nemijlocit de acelasi cadru de conducere
6) Relatiile organizatorice
f) raporturi intre compartimente, functii si posturi pentru asigurarea unu schimb permanent de informatii
4. In coloana A sunt enumerate tipurile de legaturi ce se stabilesc intre posturi, compartimente in cadrul intreprinderii, iar in coloana B caracteristici ale acestora:
A
B
1) relatii de cooperare
a) sunt precizate in documente si reprezentate grafic prin diagrama de relatii
2) relatii ierarhice
b) nu sunt precizate in documente, se stabilesc pe criterii subiective
3) relatii functionale
c) se stabilesc intre posturi, compartimente situate pe acelasi nivel ierarhic
4) relatii de stat major
d) se stabileste intre sef si subaltern si se concretizeaza in dispozitii, directii din partea primului si in raportari, raspunsuri pentru cel de-al doilea
5) relatii de control
e) se stabilesc intre compartimente de stat major si conducerea intreprnderii
6) relatii formale
f) se stabilesc intre doua compartimente dintre care unul dispune de autoritate functionala asupra celuilalt
7) relatii informale
g) se stabilesc intre organisme specializate de control si celelalte subdiviziuni organizatorice
ITEMI CU ALEGERE DUALA
Raspundeti la urmatoarele enunturi cu adevarat sau fals:
1) Fisa postului cuprinde descrierea postului si cerintele persoanei.
2) Structura organizatorica cuprinde structura manageriala si structura operationala.
3) Elementele ce definesc postul sau trasaturile postului se refera la sarcinile, competentele si responsabilitatile.
4) Functiile de conducere sunt cele care au un grad mare de responsabilitate si autoritate.
5) Dupa numarul persoanelor incluse, importanta si volumul de munca, compartimentele se impart in compartimente de baza si compartimente de ansamblu.
6) Legaturile de cooperare se stabilesc intre compartimentele de pe nivele ierarhice diferite.
7) Atelierul de productie este subdiviziunea primara a structurii de productie si conceptie.
8) Piramida ierarhica inalta este specifica, de obicei, intreprinderilor mari.
9) Legaturile formale sunt prevazute in regulamente si se stabilesc pe baza unor criterii obiective.
10) Compartimentul de ansamblu este o grupare de persoane care sunt subordonate aceluiasi sef si sefului compartimentelor de baza.
11) Fisa postului cuprinde descrierea postului si cerintele postului.
12) Cerintele postului se refera la studii, vechime, experienta, calitati personale, aptitudini.
13) Descrierea postului se refera la studii, vechime, calitati personale, aptitudini.
14) Functiile de conducere implica coordonarea activitatilor subordonatilor.
15) Compartimentul reuneste mai multe persoane cu sarcini bine stabilite, sub aceeasi autoritate ierarhica.
16) Nivelul ierarhic reprezinta numarul de persoane subordonate unui cadru de conducere.
17) Ponderea ierarhica se mai numeste norma de conducere.
18) Legaturile informale sunt reprezenate grafic prin diagramele de relatii.
19) Descrierea detaliata a structurii organizatorice este realizata in organigrama.
20) Unul dintre avantajele piramidei ierarhice inalte il constituie aproprierea conducerii de locul de actiune.
ITEMI DE COMPLETARE
Completati enunturile urmatoare cu cuvintele potrivite care lipsesc:
1) Postul este subdiviziunea. . .d.p.d.v. organizatoric constand in ansamblul de., si ,ce revin .si . . . unui salariat pentru realizarea obiectivelor care i-au fost stabilite la locul de munca.
2) Completati spatiile libere aratand corespondenta dintre legaturile organizatorice si posturile, compartimentele intre care se manifesta acestea:
a) legaturile ierarhice se stabilesc intre . . ..
b) legaturile de reprezentare se stabilesc intre . .
c) legaturile de stat major se stabilesc intre . . .
d) legaturile de cooperare se stabilesc intre . . .
e) legaturile functionale se stabilesc intre . . ...
3) Completati spatiile libere cu cuvintele corespunzatoare pentru a defini corect structura de productie si conceptie:
Structura de productie si conceptie reprezinta . . .si . verigilor de ., si . . .. modul de constituire si .. interna, precum si . . .. de productie care se stabilesc intre acestea.
4) Functia cuprnde totalitatea . care au sarcini si atributii ... d.p.d.v. al naturii si complexitatii lor, care sunt in subordinea unei . din structura organizatorica a firmei.
5) Nvelul ierarhic reprezinta totalitatea ... aflate in .. grad de subordonare, la .. distanta fata de cel mai important organism de conducere, dar situate pe linii ierarhice. . .
6) . se defineste prin numarul de persoane conduse in mod direct de ..
7) .. reprezinta totalitatea personalului de conducere de nivel . si cel din compartimentele functionale, modul de constituire si organizare a lor, precum si .. ce se stabilesc intre acestea in vederea realizarii . ...
8) Reprezentarea grafica a structurii organizatorice poarta denumirea de
9) Elementele structurii de productie sunt: sectiile de baza, .., unitatile de servire, , ...
10) Piramida ierarhica cuprinde totalitatea .. ierarhice si a legaturilor structurale dintre .. aflate pe niveluri ierarhice .
ITEMI CU RASPUNS SCURT
Raspundeti la urmatoarele intrebari:
1)Clasificati si descrieti compartimentele dupa natura activitatii exercitate prin delegare.
2)definiti elementele structurii operationale
3)Definiti si clasificati functia,ca element al structurii manageriale
4)Definiti postul si prezentati trasaturile sale
5)Aratati deosebirea dintre legaturile functionale si cele de cooperare
6)Care sunt elementele care influenteaza inaltimea unei piramide
7)Cum se diferentiaza relatiile formale de cele informale?
8)Precizati deosebirile dintre relatiile de reprezentare si cele de stat major
9)Care este forma de piramida ierarhica specifica intreprinderilor mari?
10)Enumerati si explicati trei tendinte care se manifesta in organizarea structurala a intreprinderii
ITEMI DE TIP RASPUNS STRUCTURAT
1) Completati organigrama ce urmeaza si identificati relatiile, dupa continutul informatiilor transmise, ce se creaza intre director general si directorul comercial si intre seful de birou selectie, incadrare si seful biroului formare personal.
2) Stiind ca elementele structurii organizatorice la SC ANCA SRL sunt:
AGA, administrator, birou marketing, birou aprovizionare-desfacere, birou financiar-contabil, birou secretariat, resurse umane, depozit, se cere:
a) elaborarea organigramei societatii comerciale;
b) Precizarea tipului de relatii care se creaza intre:
-administrator - sef birou aprovizionare-desfacere
-birou financiar-contabil si biroul aprovizionare-desfacere
- birou marketing - administrator.
