|
|
|
Unitatile economice (organizationale) reprezinta o persoana sau o grupare de persoane fizice si sau juridice, dintr-o economie nationala, care indeplinesc roluri si functii specifice, persoana ce foloseste resurse si instrumente adecvate.
Unitatile organizationale din cadrul economiei nationale (macroeconomia) sunt reprezentate de:
-societati comerciale;
-regii autonome;
-unitati cooperatiste;
-institutii publice;
-asociatii;
-celelalte persoane fizice si juridice care desfasoara activitati economice.
In cadrul unitatilor economice, societatea comerciala reprezinta cadrul organizatoric principal de desfasurare a unei activitati economice. Societatile comerciale cu sediul in Romania sunt persoane juridice romane care se organizeaza si functioneaza, potrivit legii nr. 31/1990 - Legea societatilor comerciale modificata si completata prin lg. 441/27.11.2006
Astfel, exista urmatoarele tipuri de societati comerciale:
2.2) SCA - societate in comandita pe actiuni (societate de capitaluri);
3) SA - societate pe actiuni (societate de capitaluri);
4) SRL - societate cu raspundere limitata (societate mixta - de persoane si de capitaluri).
1) SNC este o asociere intre persoane fizice care dispun de resurse materiale si financiare modeste. Obligatiile sociale sunt garantate cu intreg patrimoniul social si cu raspunderea nelimitata si solidara a tuturor asociatilor. Fiecare din asociati poate sa execute activitati economice in numele societatii. Teoretic, SNC se poate constitui prin asocierea persoanelor fizice si juridice. Practic, asocierea se face numai intre persoane fizice, pt. persoanele juridice existand forme de asociere complexe.
Un avantaj al SNC il constituie faptul ca legea nu prevede conditii restrictive referitoare la nr. asociatilor si la marimea capitalului social.
Actul de constituire a SNC este contractul de societate. Capitalul social este in numerar sau in natura si este divizat in parti de interes.
2) SC este o forma avansata fata de SNC. Membrii asociati se grupeaza in comanditati si comanditari. Comanditatii dispun de pregatire profesionala, iar comanditarii dispun de bani si de alte mijloace materiale. Este o asociere intre capital si munca. Comanditatii pot contribui la formarea capitalului social cu aport in bani sau in natura. Ei angajeaza patrimoniul individual prin raspunderea nelimitata si solidara pe care si-o asuma. Comanditarii sunt responsabili fata de obligatiile societatii doar pana la nivelul aportului de capital si nu au drept sa participe la administrarea societatii. Comanditatii au dreptul de a participa la administrarea societatii.
2.1) SCS
Legea nu prevede conditii restrictive referitoare la nr. asociatilor si la marimea capitalului social. Actul de constituire este contractul de societate. Capitalul social este in numerar sau in natura si este divizat in parti de interes.
2.2) SCA are aceleasi caracteristici cu SCS, cu deosebirea ca aportul comanditarilor, respectiv capitalul social, este divizat in actiuni.
Legea stabileste conditii restrictive cu privire la marimea capitalului social si la nr. asociatilor, numiti actionari. Astfel, capitalul social minim este de 90.000 lei, iar nr. minim de actionari este 2. Actul de constituire este format din contract de societate si statutul societatii.
3) SA - asociatii se numesc actionari si raspund de obligatiile societatii numai in limita valorii actiunilor pe care le-au subscris. Obligatiile societatii sunt garantate cu patrimoniul, SA avand o raspundere limitata. In cazul SA, actionarii sunt lipsiti de importanta si primeaza elementul stabil, real si obiectiv, respectiv capitalul. Legea stabileste restrictii in ceea ce priveste marimea capitalului social si nr. de asociati. Astfel, capitalul social minim este de 90.000 lei, iar nr. minim de asociati este 2.
Capitalul social poate fi in numerar sau in natura si este divizat in actiuni. Posedarea de catre o persoana a unui nr. de actiuni constituie baza juridica a dreptului de proprietate asupra unei parti din patrimoniul societatii
Actul de constituire a societatii este contractul de societate si statutul societatii.
4) SRL este o forma de organizare de tip
hibrid care imprumuta caracteristici de
Actul de constituire a societatii este contractul de societate si statutul, exceptie in cazul SRL cu asociat unic in care actul constitutiv este statutul societatii.
Cuprinsul contractului de societate
1) Clauze de identificare a partilor - In cazul pers. fizice, in contract trebuie sa se prevada numele si prenumele, locul si data nasterii, domiciliul si cetatenia asociatilor. In cazul pers. juridice, trebuie sa se prezinte denumirea, sediul si nationalitatea pers. juridice in cauza.
2) Clauze privind identificarea societatii comerciale
a) Denumirea sau firma societatii - Acest atribut de identificare se stabileste cu respectarea dispozitiilor legale referitoare la regimul formelor soc. com. (art. 30-36 din Legea nr. 26/1990 - legea Registrului Comertului).
b) Forma juridica - Trebuie sa fie una dintre formele de societate reglementate de lege (art. 2 din Legea 31/1990).
c) Sediul societatii - Este locul care situeaza in spatiu soc. com; este stabilit de partile contractante, avand in vedere locul unde societatea isi va desfasura activitatea comerciala sau vor functiona organele sale.
d) Emblema societatii - Are caracter facultativ si consta in semnul sau denumirea care deosebeste un comerciant de altul de acelasi gen (art. 30 din Legea nr. 26/1990).
3) Clauze privind caracteristicile societatii
a) Obiectul societatii - Trebuie sa se prezinte obiectul de activitate a societatii, cu precizarea domeniului si a activitatii principale.
b) Durata societatii - Se poate stabili fie un termen in cadrul caruia sa existe societatea sau se poate conveni ca durata societatii sa fie nelimitata.
c) Capitalul social - Trebuie precizat capitalul social subscris nevarsat si varsat, cu respectarea plafoanelor minime stabilite de lege.
4) Clauze privind conducerea si gestiunea societatii - Asociatii trebuie sa stabileasca persoanele, din randul asociatilor sau din afara societatii, care vor administra si reprezenta societatea, cu precizarea puterilor ce li s-au conferit si daca ei urmeaza sa le exercite impreuna sau separat.
5) Clauze privind drepturile si obligatiile asociatilor - In cazul SNC, SCS si SRL, legea cere sa se stabileasca "partea fiecarui asociat la beneficii si pierderi" (art. 7 din Legea 31/1990). In cazul SA si SCA, trebuie sa se prevada "modul de distribuire a baneficiilor si de suportare a pierderilor" (art. 8 din Legea 31/1990).
6) Clauze privind sediile secundare ale societatii - Sediile secundare sunt unitati fara personalitate juridica ale societatii, care poarta denumirea de sucursale, agentii sau reprezentante.
7) Clauze privind dizolvarea si lichidarea societatii - Trebuie sa se prevada clauze privind incetarea existentei societatii; cel mai adesea, asociatii reproduc dispozitiile legale sau fac trimitere la ele.
Statutul dezvolta elementele contractului de societate, privind organizarea, conducerea si functionarea societatii. Astfel sunt mentionate :
- modul de constituire si functionare a organelor de deliberare si administrare a societatii ;
conditii de adoptare a hotararilor ;
organele de control asupra gestiunii societatii (cenzorii) ;
repartizarea beneficiului si acoperirea pierderii.
Titlurile sociale (parti sociale si actiuni)
Capitalul social al unei societati este divizat in titluri sociale numite actiuni sau parti sociale, in functie de forma juridica a societatii comerciale. Actiunile si partile sociale sunt titluri de valoare ce ofera detinatorului dreptul de proprietate la averea societatii si dreptul sa participe la profitul societatii.
Actiunile sunt hartii ce reprezinta titluri de valoare emise de o societate pt. constituirea, majorarea sau reducerea capitalului social. Notiunea de actiune este definita de existenta a doua elemente:
dreptul de actionar ce exprima dreptul detinatorului asupra societatii emitente si acest drept este documentat prin certificat de actionar;
actiunea, ca o unitate a dreptului actionarului, este o parte indivizibila de valoare egala din capitalul social al unitatii emitente.
pp. existenta unei societati emitente;
da dreptul asupra unei parti din capitalul social;
este negociabila, indiferent daca este cotata la bursa sau nu;
poate fi rascumparata de societate;
detinatorul actiunii se numeste actionar si poate fi persoana fizica sau juridica;
actiunea este considerata o valoare de specula datorita sperantei ce o da actionarului intr-un plasament profitabil ;
valoarea nominala minima este de 10 bani.
Statutul de actionar ii ofera acestuia o serie de drepturi:
de a primi un certificat de actionar;
de a dispune liber de actiuni, in sensul ca-si poate transfera dreptul de proprietar cand doreste, prin vanzare, mostenire, schimb sau donatie;
de a incasa dividende;
de control si informare asupra documentelor de sinteza ale societatii (balanta contabila, bilantul, contul de profit si pierdere);
de mentionare a statutului de proprietar in cadrul societatii, in functie de marimea capitalului investit in societate.
1) Din punct de vedere al titularului ce-l reprezinta si al modului de transfer
1.1.) Actiuni la purtator - numele detinatorului nu este cunoscut si transferul se face la dorinta purtatorului.
1.2.) Actiuni nominative - numele detinatorului este inscris intr-un registru special tinut in sediul societatii, numit Registrul actionarilor. Transferul acestui tip de actiuni se face prin mentionarea in Registrul actionarilor si el poate fi transfer de ordin care se face la decesul actionarului sau transfer de garantie care este intalnit la folosirea actiunii drept gaj.
2) Din punct de vedere al modului de plata a dividendelor
2.1) Actiuni comune sau ordinare - dau drept de vot in AGA si dreptul de a incasa dividende variabile in functie de profitul societatii.
2.2)Actiuni privilegiate sau preferentiale - nu dau drept de vot in AGA si dau drept la un dividend fix ce este platit inaintea dividendelor pt. actiunile ordinare.
Partile sociale sunt titluri de valoare ce nu sunt negociabile si pot fi cedate la valoarea lor nominala (valoarea inscrisa pe ele). Valoarea nominala minima a unei parti sociale este de 10 lei.
Titlurile de credit (obligatiuni)
Obligatiunile sunt titluri de valoare financiara negociabila. Ele confera detinatorului calitatea de creditor si ii dau dreptul de a incasa de la emitent o suma fixa, sub forma unei dobanzi platita periodic, iar la scadenta acesta isi redobandeste suma imprumutata.
Emiterea de obligatiuni reprezinta o cale de finantare a marilor intreprinderi.
Obligatiile sunt vandute publicului chiar de societatea emitenta sau prin intermediul unor institutii financiare specializate (CEC-UL).
Titularul de patrimoniu care emite un astfel de imprumut se angajeaza sa ramburseze la termen sau esalonat ratele scadente si sa plateasca si dobanda aferenta.
Caracteristicile obligatiunilor
- sunt titluri de valoare cu venit fix pt. ca sunt purtatoare de aceeasi dobanda, indiferent de rezultatul activitatii unitatii emitente;
- sunt rambursabile;
- obligatiunile achitate nu mai pastreaza nici o datorie asupra unitatii emitente ;
- obligatarii (creditorii care au subscris imprumutul) nu se pot amesteca in administrarea societatii;
- obligatiunile din aceeasi emisiune au o valoare egala si acorda posesorilor drepturi egale.
Asemanari intre actiuni si obligatiuni
1) Sunt titluri de valoare tranzactionate pe piata financiara.
2) Sunt titluri negociabile.
3) Pot fi cotate la bursa.
4) Confera tuturor detinatorilor aceleasi drepturi, avand o valoare identica (o actiune sau o obligatiune detinuta de o firma X la o firma Y ofera aceleasi drepturi ca o actiune sau o obligatiune detinuta de o firma Z la firma Y).
5) Sunt hartii de valoare numite si titluri mobiliare.
6) Prin emiterea si vanzarea lor, firma in cauza isi procura mijloace banesti de care are nevoie pentru derularea diferitelor activitati.
1) Emisiunea de actiuni este expresia majorarii sau reducerii capitalului social al unei firme, iar emisiunea de obligatiuni este expresia contractarii unor imprumuturi.
2) Emitentul de obligatiuni se angajeaza sa le rascumpere, rambursand astfel imprumutul si dobanda aferenta, ceea ce nu este cazul actiunilor.
3) Actiunea ordinara aduce un venit variabil numit dividend ce nu poate fi stabilit dinainte, ci la sfarsitul exercitiului financiar, dupa ce se cunoaste rezultatul exercitiului (dividendul se acorda numai in cazul in care se obtine profit), iar obligatiunea aduce un venit fix numit dobanda, ce se cunoaste dinainte de a achizitiona obligatiunea respectiva, dobanda ce se stabileste la emiterea si vanzarea obligatiunilor.
4) Cumparatorii de actiuni devin coproprietari (asociati) ai societatii care le-a emis si prin drept de vot in AGA pot influenta gestiunea societatii astfel:
M influenta nesemnificativa - data de detinerea a sub 5 % din capitalul social;
M influenta notabila (semnificativa) - data de detinerea a peste 5 % din capitalul social;
M pozitie de control - peste 1/3 din capitalul social;
M pozitia dominanta - peste 51 % din capitalul social;
Cumparatorii de obligatiuni devin creditori ai firmei care a emis obligatiunile si nu pot hotari asupra destinului societatii pentru ca nefiind proprietari nu pot participa la luarea deciziilor in AGA.
