|
CENTRUL DE RESURSE SI ASISTENTA EDUCATIONALA DIN MUNICIPIUL BUCURESTI
Viziunea strategica - serviciile educationale specializate de asistenta psihopedagogica si logopedie au un rol definitoriu in asigurarea unei integrari optime cu rezultate maximale a copiilor aflati in scoala de masa. Rolul specialistilor coordonati de catre CMBRAE este acela de a facilita accesul egal al tuturor copiilor la un invatamant de calitate prin prevenirea unor situatii care ar impiedica valorificarea intregului potential individual, de a remedia comportamente, atitudini indezirabile, tulburari de limbaj, de invatare sau de comportament.
Misiunea organizatiei - Armonizarea serviciilor educationale oferite de profesorii psihopedagogi si logopezi in scopul prevenirii / diminuarii efectelor dificultatilor de invatare, adaptare si dezvoltare la copiii din scoala de masa cu sau fara cerinte educative speciale.
Structura CMBRAE - in anul scolar 2010-2011, CMBRAE coordoneaza, monitorizeaza si evalueaza un numar de 211 consilieri scolari care isi desfasoara activitatea in 361 unitati scolare din cele 6 sectoare ale Municipiului Buceresti si 33 profesori logopezi organizati in 8 cabinete logopedice interscolare. Fiecare din cele doua retele (consilieri psihopedagogi, logopezi) sunt gestionate sub aspect metodologic de catre un profesor coordonator. La nivelul sectoarelor, profesorii consilieri scolari sunt asistati de catre doi profesori metodisti, delegati ai ISMB. Fiecare cabinet logopedic interscolar are un coordonator care gestioneaza activitatile din centru si din gradinitele si scolile arondate.
Planificarea operationala
Domeniul functional |
Functia manageriala |
Obiective |
Activitati |
Termen de realizare |
Responsabili |
Indicatori de performanta |
|
|||
Curriculum |
Proiectare
Control/evaluare
Comunicare
|
Cresterea gradului de performanta in oferirea seviciilor de asistenta psihopedagocica si de logopedie
Proiectarea activitatilor la nivelul cabinetelor logopedice interscolare si a celor de asistenta psihopedagogica in raport cu obiectivele prioritare identificate la nivelul unitatilor scolare in urma realizarii analizei de nevoi pentru fiecare unitate scolara.
Asigurarea unui management eficient al activitatii la nivelul cabinetelor de asistenta psihopedagogica si de logopedie
Asigurarea unui flux de informatii rapid si transparent la nivelul retelei in privinta noilor materiale curriculare |
Elaborarea programelor optionale in cadrul CDS-urilor in raport cu nevoile identificate la nivel de unitate scolara
Elaborarea planurilor manageriale la nivelul cabinetelor de logopedie si de asistenta educationala in raport cu nevoile scoli
Avizarea documentelor curriculare
Elaborarea graficului de monitorizare a debutantilor si asitentele propriu-zise
Postarea pe site-ul institutiei a tuturor materialelor curriculare nou aparute, a tuturor informatiilor necesare asigurarii unui proces de consiliere si logopedie eficient |
Permanent
Semestrial
Semestrial
Permanent |
Prof. consilieri
Profesorii consilieri psihopedagogi si profesorii logopezi
Coordonator CMBAP, Coordonator CLI, Profesori metodisti de sector
Director CMBRAE, Coordonator CMBAP, Coordonator CLI, Profesori metodisti de sector, informaticianul CMBRAE
|
Validarea si implementarea cursurilor optionale
Implementarea si realizarea planurilor manageriale la nivelul cabinetelor
Avizarea documentelor curriculare in termenele stabilite si aplicarea lor
Receptionarea informatiilor utile postate pe site-ul CMBRAE, in timp util, de catre toti profesorii consilieri si logopezi |
|
|||
Resurse materiale si financiare |
Proiectare
Organizare
Conducere operationala
Control/ evaluare
Motivare
Participare /implicare
|
Proiectarea bugetului CMBRAE asa incat sa respecte nevoile identificate pentru o buna functionare a retelei
Realizarea demersurilor institutionale necesare dotarii cabinetelor de asistenta psihopedagogica si a celor logopedice
Repartizarea bugetului primit, conform legii, pe capitole si articole bugetare
Achizitionarea obiectelor si bunurilor necesare conform cu prevederile legale
Coordonarea procesului de achizitii, monitorizarea stadiului in care se afla procesul
Realizarea executiei bugetare si a planului de achizitii
Stimularea implicarii cadrelor didactice consilieri si logopezi in activitatile propuse de unitatile scolare si de catre CMBRAE/ CMBAP/ CLI
Realizarea unei bune colaborari cu organizatiile sindicale in procesul decizional |
Realizarea proiectului de buget pentru anul financiar 2011 asa incat sa fie satisfacute nevoile identificate pentru o buna functionare a retelei
Indrumarea profesorilor consilieri si logopezi in vederea realizarii dotarii cabinetelor.
Alocarea bugetului aprobat pe capitole si articole in vederea desfasurarii de activitati performante
Realizarea achizitiilor necesare unei bune functionari a centrului de resurse in interiorul sau si in raport cu alte institutii.
Verificarea corectitudinii demersului de achizitii
Acordarea gradatiei de merit si a distinctiilor in functie de activitatile desfasurate conform unor criterii specificate prin OM
Consultarea liderilor de sindicat in actul decizional privitor la rezolvarea unor probleme ale institutiei |
Noiembrie 2010
Septembrie 2010
Noiembrie 2010
Permanent
Permanent
Lunar/anual
Permanent
|
Directorul CMBRAE, contabilul CMBRAE
Directorul CMBRAE
Directorul CMBRAE
Directorul CMBRAE, comisia de achizitii
Directorul CMBRAE
Directorul CMBRAE, consiliul de administratie
Directorul CMBRAE, consiliul de administratie |
Proiectia bugetara raspunde nevoilor institutiei
Nevoile cabinetelor de asistenta psihopedagogica sunt cunoscute de catre MECT printr-o adresa oficiala adresata de directorul CMBRAE
Materialele achizitionate sunt necesare si utile in raport cu nevoile identificate pentru buna functionare a centrului
Profesorii implicati in activitati deosebite sunt apreciati si stimulati prin diverse forme de recompensare
Consultarea liderilor de sindicat in solutionarea problemelor aparute
|
|
|||
Dezvoltare organization nala, relatii sistemice si comunitare |
Dezvoltarea parteneriatelor educationale cu comunitatea locala, institutii, organizatii, asociatii, fundatii in vederea concertarii actiunilor educationale Implemetarea proiectelor strategice finantate prin POS-DRU in calitate de lideri sau de parteneri
Organizarea diferitelor forme de pregatire profesionala si personala pentru personalul coordonat. |
Semnarea si aplicarea acordurilor de parteneriat / colaborare cu alte institutii (ISMB, CCD, ISE, Salvati Copiii, Fundatia F.O.C., Fundatia pentru Pluralism, etc) Implementarea proiectelor POS-DRU
Derularea cursurilor de formare metodico-stiintifica in vederea cresterii procentului |
Permanent
Semestrial (in functie de oferte, solicitari, buget) |
Directorul CMBRAE, coordonatorii CMBAP, CLI
Directorul CMBRAE, coordonatorii CMBAP, CLI |
Semnarea a minim 5 acorduri de parteneriat pe an scolar cu institutii abilitate sa desfasoare activitati in sfera educationala.
Participarea profesorilor consilieri si logopezi la minim un curs de formare/ perfectionare pe an scolar |
|||||