|
|
|
Asociatia Studentilor Facultatii de Finante, Asigurari, Banci si Burse de Valori
- Academia de Studii Economice -
- Bucuresti -
Istoric FINANS
Asociatia Studentilor din Facultatea de Finante, Asigurari, Banci si Burse de Valori – FINANS – a luat nastere in anul 2004, la initiativa a 16 studenti „finantisti”, care au simtit nevoia de a avea o asociatie a lor, care sa reprezinte studentii FABBV, care sa creeze proiecte adresate in special studentilor „din facultatea de Finante” si care, bineinteles, sa le inlesneasca intrarea in domeniul financiar – bancar.
La inceput, proiectele nu au fost multe, dar ele s-au mentinut chiar pana astazi. Ca si studenti, membrii fondatori au dorit sa creeze un sistem de acces usor la informatie. De la aceasta idee a plecat si proiectul „Class to class” care presupunea o constituire a unei baze de date cu toti sefii de grupa din toti anii, integrarea lor pe un grup electronic de comunicare, pentru ca informatia sa ajunga astfel la toti studentii facultatii rapid si eficient. Astazi, desi nu se mai numeste „Class to class”, acest proiect, se desfasoara la inceputul fiecarui an, cand se realizeaza inconstient acea legatura intre sefii de serie, legatura care nu aduce decat beneficii studentilor.
Tot de la inceput, FINANS a realizat proiectul „Practica FAB”, prin care se ofereau locuri de practica studentilor interesati, in institutii financiar – bancare. De-a lungul timpului, acest proiect s-a dezvoltat din ce in ce mai mult, ajungand sa aiba parteneri din toate ariile acoperite de specializarile facultatii: bancar - BCR, BRD, Raiffeisen Bank, BancPost, Alpha Bank etc; financiar – Ministerul Finantelor, CEC; asigurari – ASIBAN, Allianz Tiriac, AIG etc. In anul 2007, asociatia a oferit peste 300 de locuri de practica, multi dintre cei care le-au obtinut fiind acum angajati ai institutiilor respective.
Cel mai greu moment al asociatiei a fost poate dupa primul an de existenta, cand majoritatea membrilor fondatori au terminat facultatea, si trebuiau sa lase in locul lor pe altcineva. Insa, dupa ce fiecare si-a inceput propriul drum, in FINANS mai ramasesera aproximativ 5 membri… Ei au reusit sa atraga in asociatie un numar impresionant de studenti, care au contribuit mai departe la dezvoltarea asociatiei.
De atunci, FINANS creste in fiecare an, prin oameni care se dedica in totalitate asociatiei, prin proiecte care il ajuta pe studentul finantist si nu numai prin tematica diversa pe care o acopera (burse in strainatate, antreprenoriat, cariera, formare si dezvoltare personala etc.) ci si prin sprijinul Decanatului Facultatii, care ne-a fost alaturi ori de cate ori am avut nevoie.
Acestea fiind spuse, va invitam mai departe sa ne cunoasteti si sa faceti parte, fie si numai pentru putin timp, din marea familie FINANS
Membrii
Recrutarea Finans se desfasoara in primele 3 saptamani ale fiecarui an universitar.
Promovarea asociatiei si a campaniei de recrutare incepe cu o prezentare la festivatea de inaugurare a anului universitar, urmata apoi de o campanie de informare in randul studentilor - cei mai vizati fiind cei de anul 1 - completata cu lipirea de afise si distribuirea de flyere in locurile frecventate de ei.
Inscrierea studentilor in procesul de recrutare se face prin depunerea unui CV, fie in sediul Asociatiei, fie prin trimiterea lui pe o adresa de mail. Urmeaza o prima selectie pentru primul interviu, cel de grup, in care sunt observati simultan circa 10-12 studenti aplicanti la statutul de membru Finans. In cadrul acestuia se urmaresc abilitatile de integrare si interactionare a studentilor in grup, capacitatea acestora de a se integra intr-un mediu ce nu le este neaparat familiar si gradul de interes catre rezolvarea sarcinilor de grup. Decizia se ia in functie de felul in care fiecare student s-a dovedit a fi mai implicat, increzator, optimist dar si totodata eficient.
Fiecare student care a fost acceptat pentru urmatoarea etapa, adica interviul individual, este anuntat si programat la acesta. Interviul individual se desfasoara dupa o schema precisa insa urmareste detaliile si observatiile care s-au putut face pe baza CV-ului si a interviului de grup. Astfel, in cadrul acestei etape membrii aspiranti poti fi cunoscuti intr-un alt context, acela de interactiune directa, personalizata. In evaluarea lor balanta este echilibrata intre experienta anterioara si potentialul personal. Cautam atat studenti care au mai participat la proiecte de anvergura inca din perioada liceului cat si tineri care nu au avut ocazia sa participe la niciun proiect dar dovedesc pe langa interes un potential ridicat. De asemenea cautam persoane echilibrate, care pot accepta atat pozitii importante in cadrul unui proiect cat si pozitii de indeplinire de sarcini. Dupa afisarea rezultatelor finale, studentii care au fost admii devin membri Finans cu drepturi depline.
Asociatia Finans are pentru anul curent un numar de 72 membri activi, din care 64 sunt studenti FABBV iar 8 sunt colaboratori.
TEAM BUILDING
Ca o continuare a activitatii de recrutare, dupa ce aceasta este definitivata urmeaza desfasurarea proiectului de Team Building – consolidarea echipei cooptate. Sunt urmarite mai multe obiective subordonate scopului ca FINANS sa devina o echipa care sa poata colabora in mod eficient si placut. Avand in vedere numarul mare de membrii noi si vechi acestia trebuie sa aiba ocazia sa se cunoasca si sa inceapa sa dezvolte atat relatii firesti de colegialitate cat si relatii de incredere reala ce ii vor ajuta sa isi puna in practica proiectele. Pentru aceasta sunt concepute mai multe activitati de grup ce trebuie sa evidentieze personalitatea fiecarui membru (nou sau vechi) dar si sa creeze diverse situatii in care acesta sa trebuiasca sa interactioneze si sa aiba incredere in colegii sai. In cadrul acestei activitati Consiliul Director isi continua observatiile incepute in perioada recrutarii, scopul fiind de a previziona posibilele legaturi eficiente/ineficiente din asociatie in cadrul viitoarelor proiecte. Team Buildingul este sustinut de catre coordonatorul recrutarii deoarece acesta este cunoscut de catre toti membrii si are o autoritate asupra acestora, se poate face ascultat mai usor dar in acelasi timp creeaza o atmosfera mai relaxata prin prisma faptului ca nu este un necunoscut. Dintre abilitatile solicitate membrilor in cadrul acestei activitati enumeram: adaptarea la situatii noi si neprevazute, capacitatea de a explica in mod clar si concis anumite stari de fapt, memoria – inclusiv cea vizuala, atentia, capacitatea de a „pacali” si de a nu se lasa „pacalit”, capacitatea de a empatiza atat la nivel de grup cat si la nivel individual, atentia si concentrarea in conditiile pozitionarii in cadrul unui grup larg si nu neaparat tacut.
Anul acesta activitatea de Team Building s-a desfasurat atat in cadrul a doua seri in sediul FINANS cat si in excursia organizata de catre asociatie la Bran.
MANAGEMENTUL DE PROIECT
Dupa ce asociatia si-a consolidat echipa urmeaza cateva intalniri in cadrul carora membrii cu experienta le prezinta celor mai noi ce inseamna de fapt un proiect. Cu alte cuvinte trainingul „Management de proiect” are ca scop familiarizarea si uniformizarea gradului de cunostinte al membrilor cu privire la un proiect. Astfel sunt dezbatute pe larg toate etapele care pot aparea in procesul de concepere si implementare al unui proiect. Sunt schitate atat aspecte teoretice, de management, cat si aspecte practice, exemplificate cu experientele anterioare FINANS. Astfel se incearca o capitalizare a experientei acumulate an de an in cadrul asociatiei. Beneficiarii acestui proiect pot veni cu propriile experiente din proiectele anterioare din care au facut parte, astfel largindu-se aria de cunostinte si continuandu-se procesul de consolidare in cadrul echipei. Dupa ce etapa de discutii si consolidari se incheie, exista o perioada de pregatire a propunerilor de proiecte dupa care urmeaza prezentarea efectiva a acestora. Prezentarea proiectelor are pe langa scopul pragmatic de a trasa liniile evolutiei FINANS pe termen mediu si scopul dezvoltarii personale a membrilor, acestia fiind pusi in situatia de a redacta un proiect, de a-i face o prezentare atractiva si de a-l sustine in fata Comitetului Director si a celorlalti colegi. De asemenea sunt adresate intrebari in mod liber despre fiecare proiect .
Organigrama
Director Departament Marketing
Conducerea asociatiei este asigurata de Consiliul Director. Acesta este format din Presedinte, Vicepresedintele, Secretarul General si Directorii de Departamente.
Astfel, exista: Departamentul de Resurse Umane, Departamentul de Parteneriate Externe, Departamentul de Marketing, Departamentul Administrativ si Departamentul IT.
Proiectele desfasurate pe parcursul anului universitar 2006-2007
Balul Bobocilor
Perioada: 21 nov
Obiective: ◦ Sarbatorirea noului an universitar.
◦ Integrarea bobocilor in marea familie a studentilor
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
Evenimentul s-a desfasurat in unul dintre cluburile la moda din Bucuresti. A fost structurat in doua parti: una artistica, ce a cuprins concursul de Miss si Mister si recitalurile Activ si Dj Pagal a doua parte a constat intr-un program liber in care studentii au putut socializa si s-au putut distra astfel ca inceputul facultatii sa fie sarbatorit cum se cuvine.
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
Target-ul pentru balul bobocilor a fost alcatuit din bobocii fabbv, dar si orice alt student ASE care dorea sa le ureze bun venit.
Descriere proiect:
Balul Bobocilor isi propune sarbatorirea noului inceput de drum, dar si integrarea bobocilor in marea familie a studentilor, pentru ca e mult mai usor sa realizezi ceva intr-un grup de prieteni decat de unul singur.
Este stiut faptul ca atunci cand venim intr-un mediu universitar, in majoritatea cazurilor, ne desprindem de mediul familial si familiar in acelasi timp si descoperim ca ne confruntam cu dificultatea adaptarii la un nou mediu. Prin Balul Bobocilor tanarul student are posibilitatea de a depasi mult mai usor barierele a ceea ce inseamna nou, inceput, strain, creand legaturi indestructibile.
Concursul de Miss si Mister da ocazia unui numar de studenti de a se remarca prin calitatile fizice, prin abilitatile personale (dans, muzica, umor, sporturi) si prin perspicacitate. De asemenea este un bun test de incredere in sine si rezistenta la stress. Selectia candidatilor a fost facuta in colaborare cu o agentie de specialitate care a oferit si pregatirea acestora pentru seara concursului. De remarcat faptul ca perechea ce a castigat concursul este formata din doi studenti cu note foarte bune.
Asociatia FINANS este organizatorul Balului Bobocilor din anul 2004 in parteneriat cu Decanatul. De mentionat ca in anul 2007 asociatia a avut rolul de coorganizator al acestui eveniment.
Practica FABBV
Perioada: 26-30 martie - depunere CVuri
1 aprilie – 25 mai - efectuarea stagiului de practica
Obiective: ◦ Facilitarea accesului oricarui student ASE la efectuarea unui
stagiu de practica
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
Ianuarie–Martie - Cautarea si negocierea locurilor de practica in institutii financiare;
26 - 30 martie – Primire CVuri candidati;
30 - 31 martie – Evaluarea si repartizarea studentilor pe locurile
obtinute;
1 aprilie – 25 mai – Efectuarea stagiilor de practica;
Target-ul de studenti ai Facultatii de Finante, Asigurari, Banci si Burse de valori
700, din care au fost selectionati cei mai buni 300
Descriere proiect:
Acest proiect doreste sa faciliteze accesul oricarui student (din anul
II, III si IV) al Academiei de Studii Economice la efectuarea unui stagiu de practica, prin asigurarea de locuri de practica, in cadrul unor institutii / societati din domeniul financiar-economic.
Cei alesi pentru a-si desfasura practica in institutii pun in aplicare
teoria acumulati in toti anii de studiu si invata in cateva saptamani sa
lucreze intr-un colectiv profesionist, realizeaza ce presupune munca lor pe
viitor.
In 2007 am obtinut pentru studentii ASE peste 300 de locuri de
practica in institutii de prestigiu precum Brd Societe Generale, Banc Post,
CEC Raiffeisen HVB Bank Alpha Bank etc. Selectia candidatilor a fost
efectuata pe baza CV-urilor acestora si a mediei obtinute la examenele din
cadrul ASE.
Jocuri de-a afacerea
Perioada: 26 martie – 9 mai
Obiective: ◦ Dezvoltarea simtului antreprenorial al studentilor
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
26 – 30 martie Inscriere echipe (1 – 4 persoane);
3 aprilie ora 13.30 Conferinta “Jocuri de-a afacerea”, Cladirea
Cibernetica (ASE), sala 2013
4 aprile – 1 mai Fiecare echipa si-a conceput propriul Plan de Afaceri;
1 - 2 mai – Depunerea Planurilor de Afaceri;
2– 7 mai Evaluarea planurilor;
9 mai Festivitatea de premiere in cadrul unei emisiuni transmise live la The Money Clannel;
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
S-au inscris in concurs peste 100 de echipe alcatuite din studenti si masteranzi ai ASE.
Descriere proiect:
Echipele participante au realizat un plan de afaceri, folosind informatiile dobandite in timpul facultatii, precum si pe cele pe care le-au aflat in cadrul Conferintei “Jocuri de-a afacerea”, unde fiecare tanar antrepenor putea invata ce anume trebuie sa cuprinda un plan de afaceri si care sunt pasii care trebuie urmati in elaborarea unui plan de afaceri de success.
Informatiile din planurile de afaceri au trebuit sa fie reale si sa includa si sursa de unde au fost obtinute.
Evaluarea s-a facut de catre o comisie compusa din reprezentantii The Money Channel, reprezentantul Bancii Transilvania si un profesor din cadrul ASE.
Planurile au fost evaluate “in alb”, aceasta insemand ca juriul a aflat cui apartine fiecare plan dupa ce l-a analizat si notat. S-au acordat trei premii, in cuantum de 1750 €, astfel: locul I – 1000 €; locul II – 500 €; locul III – 250 €.
BURSE – „Totul despre bursele in strainatate”
Perioada: 21 martie
Obiective: ◦ Prezentarea intr-o forma cat mai diversa a posibilitatilor de studiu
in strainatate pe care le au studentii ASE;
◦ Popularizarea burselor guvernamentale pentru ca este stiut faptul ca acestea nu sunt foarte mediatizate in randul studentilor;
◦ Prezentarea unor posibilitati de finantare a studiului in strainatate
pentru studenti;
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
Evenimentul s-a desfasurat pe data de 21 martie in sala 2013 Cladirea Facultatii de Cibernetica;
13:30-14:00 Prezentarea burselor oferite de catre Guvernul Romaniei
Dumitru Miron, Secretar de Stat pentru Invatamant Superior si
Integrare Europeana, MEC
14:00-14:15 Bursele in spatiul francofon - Mihaela Codreanu-Agentia
Universitara de Francofonie
14:15-14:30 Bursele in spatiul german Reimar Müller - DAAD-
Serviciului German de Schimb Academic
14:30-14:45 Cum poti sa obtii o bursa sponsorizata de catre Guvernul
Marii Britanii - Andreea Vatea, reprezentant al Universitatii din
Canterbury, Anglia
14:45-15:15 Cum poti sa obtii sprijin financiar pentru a studia in
strainatate? Programe adresate studentilor si bursierilor Alina
Bebia, Raiffeisen Bank
15:15-15:45 Intrebari adresate de catre studenti invitatilor
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
Conferinta a avut o prezenta de peste 130 de studenti ASE
Descriere proiect:
Dezinformarea partiala a studentilor privind posibilitatile de obtinere a unei burse in strainatate a reprezentat punctul de plecare in cadrul elaborarii acestui proiect. Astfel, ne-am propus ca prin intermediul evenimentului sa crestem gradul de informare al studentilor referitor la aceste oportunitati.
In ceea ce priveste finantarea acestor burse, a fost prezentata modalitatea prin care un student care a obtinut o bursa de studii poate accede la programul 'Bursa Raiffeisen” - Cum poti sa obtii sprijin financiar pentru a studia in strainatate? Programe adresate studentilor si bursierilor - Alina Bebia, Raiffeisen Bank.
Piete de capital – „De ce NU e bursa un joc de noroc?”
Perioada: 27 martie, 29 martie
Obiective: ◦ Satisfacerea interesului in crestere al studentilor ASE fata de
pietele de capital;
◦ Crearea unei imagini mai clare asupra pietelor de capital si modul in care acestea se influenteaza;
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
27 martie ora 13:30 sala 2013 Conferinta „Interdependentele pietelor de capital” in care invitatii: - Adrian Simionescu (Finans securities) – reprezentant BVB, Sorin Marinescu (Amaris Goldberg Stocks, Bonds & Forex) – reprezentant al pietelor interntionale, si Alice Oprea (Romexterra Finance) – reprezentant al Bursei de la Sibiu, au tratat teme actuale ca de exemplu: corectia SIF-urilor din noiembrie 2006 ce a inceput la Sibiu si a avut efecte asupra Bursei de la Bucuresti, criza pietelor de capital din China in martie 2006 si efectele acesteia asupra pietei din Romania si criza forintului unguresc si efectele sale asupra leului si monedele celorlalte economii emergente din Europa de Est.
29 martie ora 17:00 sala 2013 Training „Analiza si tranzactionare” sustinut de invitatii: Ovidiu Serdiu Pop (Presedinte Intervam, Vicepresedinte Bursa de Valori Bucuresti) care a prezentat modalitatile prin care se poate deschide un cont si se pot efectua tranzactii la BVB, Iulian Panait (KDT Invest) care a prezentat analiza fundamentala si domnul Daniel Tomescu (Swiss Capital) care a prezentat studentilor selectionati analiza tehnica.
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
Conferinta a avut o prezenta de peste 150 de studenti interesati de
pietele de capital, iar pentru training au fost selectionati prin chestionar de
40 de studenti care au manifestat un interes deosebit pentru subiectele
tratate.
Descriere proiect:
O dezbatere axata pe cele trei forme ale pietei de capital in cadrul
carora se pot realiza diverse investitii: Bursa de Valori Bucuresti, Bursa
Monetar Financiara si de Marfuri de la Sibiu si Pietele Internationale,
continuata cu un training.
Proiectul a constat in organizarea unei conferinte cu tema 'Interdependenta pietelor de capital” si a unui training 'Analiza si tranzactionare”. In cadrul celor doua evenimente au fost invitate personalitati din domeniu, precum Ovidiu Sergiu Pop, presedinte Intervam si vicepresedintele Consiliului Bursei de Valori Bucuresti, Iulian Panait – presedinte KTD Invest si Daniel Tomescu - Swiss Capital.
Trainingul a fost disponibil pentru 40 de studenti selectati pe baza unui chestionar prin care erau verificate cunostintele, dar mai ales interesul acestora in domeniul pietelor de capital.
Fonduri de investitii – „Investeste inteligent !”
Perioada: 9 - 10 mai 2007
Obiective: ◦ Informarea studentilor in privinta fondurilor de investitii
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
9 mai, orele 17.00 - Fonduri de investitii - prezentare generala,
conferinta, sustinuta de doamna Tatiana Maracinescu, director executiv BCR
ASSET MANAGEMENT
9 mai, orele 18.00 - Fondurile de investitii privite din perspectiva unui investitor, conferinta sustinuta de domnul Eduard Gunescu, fund manager la SAI SWISS CAPITAL ASSET MANAGEMENT.
10 mai, orele 17.00 - Fonduri de investitii nationale versus fonduri de investiti internationale, conferinta sustinuta de domnul Ion Mihail, presedinte RAIFFEISEN ASSET MANAGEMENT.
10 mai, orele 18.00 - Fondurile de investitii privite din perspectiva unui viitor loc de munca pentru studenti, conferinta sustinuta de doamna Sorina Constantin, director administrare investitii la CERTINVEST SAI SA.
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
Fiecare conferinta a avut o prezenta de peste 120 de studenti ASE.
Descriere proiect:
Scopul acestui proiect a fost de a prezenta studentilor economisti toate informatiile esentiale de stiut despre fondurile de investitii de catre cei mai buni specialisti in domeniu.
La finalul fiecarei conferinte invitatii in calitate de reprezentanti ai companiilor pentru care lucreaza au acordat premii constand in deschiderea unor conturi. Valoarea totala a premiilor a fost de 1000 euro.
Campania pentru Sanatate – „Vine Stresiunea”
Perioada: 8 mai
Obiective: Informarea studentilor despre importanta prevenirii diferitelor
afectiuni de care pot suferi
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
Anul acesta, proiectul a constat intr-o conferinta pe tema
psihologiei adolescentului supus la stres
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
Targetul conferintei a fost reprezentat de toti studentii Academiei de Studii Economice.
Descriere proiect:
Campania pentru Sanatate este un proiect desfasurat anual. Proiectul a fost implementat in urma sesizarilor de la cabinetul medical din Complexul Moxa cu privire la slaba educatie a studentilor in legatura cu bolile de care sufera sau pot suferi.
Anul acesta, Campania de sanatate a avut ca tema psihologia adolescentului in conditii de stres. In acest sens, invitatul conferintei a fost doctorul Cristian Andrei, medic specialist in neuropsihiatria adolescentului.
Intalnirile Studentilor cu Opera
Perioada: 15 aprilie-31 mai
Obiective: Intampinarea nevoii studentilor de a merge la opera
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
Proiectul s-a desfasurat ca un parteneriat intra Finans si alte 3
asociatii studentesti ASUB (Asociatia. Studentilor din Universitatea
Bucuresti), SSMB (Societatea Studentilor de Medicina din Bucuretti),
OSMB (Organizatia Studentilor din Facultatea de Medicina Veterinara).
Studentii au beneficiat de invitatii la Opera Nationala la 8
specatcole in perioada 15 arpilie – 31 mai
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
Target-ul proiectului a fost reprezentat de toti studentii iubitori de
opera sau care doreau sa se familiarizeze cu aceasta. Asociatia noastra a
impartit in final un numar de 240 de bilete.
Descriere proiect:
Proiectul „Intalnirea Studentilor cu Opera” a aparut in urma popularitatii inregistrate de opera in cadrul Unifestului. Aceste evenimente au avut o cerere foarte mare din partea studentilor si astfel a aparut nevoia pentru acest proiect. Desi a fost primul an cand s-a desfasurat acest proiect, studentii au fost foarte receptivi si dornici sa participe.
Unifest
Perioada: 13-19 nov.
Obiective: Facilitarea accesului studentilor la evenimente social-culturale.
Desfasurarea propriu-zisa a evenimentului
Organizarea evenimentului a fost facuta de USR (Uniunea Studentilor din Romania), iar asociatia noastra a participat ca membru coordonator in aceasta echipa. Ulterior activitatii de organizare si de obtinere a invitatiilor pentru studenti, asociatia noastra s-a ocupat cu distribuirea acestora in randul studentilor ASE pe baza carnetelor de student.
Target-ul de studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti
Publicul tinta al acestui proiect este reprezentat de toti studentii Academiei de Studii Economice din Bucuresti. Au fost distribuite circa 350 de invitatii la evenimente.
Descriere proiect:
Pe tot timpul anului, in Bucuresti, sunt organizate o serie de activitati social-culturale din cele mai variate de la piese de teatru sau spectacole de opera la petreceri tematice. Prin intermediul proiectului UNIFEST, studentii beneficiaza de invitatii gratuite la aceste evenimente. Astfel au ocazia sa cunoasca noi moduri de petrecere a timpului liber si le pot continua si dupa ce proiectul s-a incheiat. Se urmareste de fapt o dezvoltare cat mai completa a tinerilor studenti.
