Documente noi - cercetari, esee, comentariu, compunere, document
Documente categorii

Regulamentul cu privire la functionarea centrului de plasament pentru cupluri parinte -copil

REGULAMENTUL CU PRIVIRE LA FUNCTIONAREA CENTRULUI DE PLASAMENT PENTRU CUPLURI PARINTE -COPIL


Regulamentul cu privire la functionarea Centrului de plasament pentru cupluri parinte -copil  (in continuare - Regulament) este elaborat in conformitate cu Legea asistentei sociale, nr. 547-XV din 25 decembrie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, nr. 42, din 12 martie 2004, art. 249) si reglementeaza plasamente temporare de model familial a cuplurilor parinte - copil, copil, femei gravide in Centrul de plasament, care ofera servicii sociale privind protectia sociala a familiilor si copiilor aflati in dificultate.


CAPITOLUL I.

DISPOZITII GENERALE



  1. Regulamentul de organizare si functionare a Centrului de plasament maternal (In continuare Centru) pe langa Sectia Asistenta Sociala si Protectie a Familiei Ungheni (in continuare Sectie) stabileste statutul juridic, sarcinile si obiectivele Centrului, precum si modul de organizare si functionare a acestuia.
  2. Centrul reprezinta o institutie de stat care presteaza servicii de interes raional si regional, sub autoritatea Sectiei de Asistenta Sociala si Protectie a Familiei Ungheni.
  3. Centrul este creat in baza Deciziei Consiliului Raional Ungheni, nr. ________________ din _____ _______ ______ ____________ si constituie o subdiviziune a Sectiei Asistenta Sociala si Protectie a Familiei din cadrul Consiliului Raional.
  4. Centrul functioneaza ca ordonator tertiar de credite pe langa Sectia Asistenta Sociala si Protectie a Familiei. Dispune de Regulament, State de salarizare, Deviz de cheltuieli. 
  5. Centrul se considera constituit din momentul intrarii in vigoare a actului normativ prin care se aproba prezentul Regulament.
  6. Sediul Centrului este situat in raionul Ungheni, or. Cornesti, str. Stefan cel Mare, 87
  7. Centrul presteaza servicii sociale de tip rezidential, organizat pe model familial, a carei misiune este de a sustine formarea, mentinerea si consolidarea atasamentului parintelui fata de copil, precum si sprijinirea familiei in asumarea responsabilitatilor parentale si reintegrarea ei in comunitate.
  8. Regulamentul este intocmit in conformitate cu legislatia in vigoare cu privire la asistenta sociala, prestarea serviciilor sociale si prevederile Codului Muncii,
  9. Plasamentul cuplului Parinte-copil in Centru are un caracter temporar. Planul individualizat de protectie a fiecarui cuplu parinte-copil prevede solutii pentru reintegrarea lor in familia biologica, extinsa si societate in termen cat mai scurt posibil.
  10. Activitatile desfasurate in Centru permit aplicarea Planului individualizat de protectie a fiecarui cuplu Parinte-copil si au un caracter deschis catre societate.
  11. Centrul va contribui pe toate caile la pastrarea legaturii cuplului parinte-copil cu familia biologica, extinsa si societate.
  12. Principiul ce sta la baza functionarii Centrului este recunoasterea, respectarea si promovarea drepturilor fiecarui parinte si copil la:

Supravietuire si sanatate;

Tratament, reabilitare fizica si psiho-motorie dupa necesitatile fiecarui cuplu;

Dezvoltarea fizica, afectiva, psiho-sociala si cognitiva;

Protectie impotriva oricarei forme de abuz sau maltratare;

Pastrarea si dezvoltarea legaturilor cu propria familie;

Reintegrarea familiala si sociala.

13.      Pentru participarea comunitatii la rezolvarea problemelor cuplului parinte-copil din Centru se va sensibiliza pe toate caile opinia publica, vor fi antrenate asa structuri ca: APL de nivelul I si II, presa, televiziunea, radioul, scoala, biserica, intreprinderi si institutii etc.

14.      Regulamentul se aplica atat beneficiarilor cat si salariatilor angajati temporar, pe o perioada nedeterminata, sau cu regim partial de munca.

15.      Regulamentul se aduce la cunostinta salariatilor de catre managerul Centrului, prin preluare pe baza de semnatura.


CAPITOLUL II

SCOP,OBIECTIVE SI ATRIBUTII

16.      Scopul serviciilor prestate in cadrul Centrului este de a preveni abandonul copilului prin oferirea unui mediu suportiv cuplului parinte-copil aflat in dificultate, dezvoltarea abilitatilor parentale, precum si medierea relatiilor cu familia largita in vederea reintegrarii in mediul familial.

17.      Centrul ofera cuplului parinte-copil aflat in dificultate servicii de asistenta sociala, psihologica si juridica, ingrijire, educatie, menite sa faciliteze reintegrarea cuplului parinte-copil in familie si comunitate.

18.  Obiectivele generale ale Centrului sunt:

Oferirea conditiilor necesare pentru dezvoltarea adecvata a copilului;

Formarea abilitatilor parentale si a atasamentului parintilor fata de copii;

Reintegrarea cuplului parinte-copil in familie si societate.

CAPITOLUL III

ORGANIZARE SI FUNCTIONARE, DREPTURI SI OBLIGATII

Principii de organizare

19.      Toate activitatile oferite si promovate in cadrul Centrului reflecta prevederile Conventiei ONU cu privire la Drepturile Copilului si a altor conventii referitoare la drepturile omului;

20.  Centrul asigura protectie temporara cuplului parinte - copil;



21.      Centrul este o institutie deschisa catre comunitate si accepta vizitele din exterior a cuplului parinte - copil, coordonate cu personalul Centrului;

22.      Plasamentul cuplului parinte-copil in Centrul este benevol;

23.      Drepturile fiecarui cuplu parinte - copil sunt recunoscute, respectate si promovate.

24.      Conditiile oferite cuplului parinte - copil sunt cat mai apropiate de mediul familial. Dreptul cuplului parinte - copil la intimitate si la viata privata sunt respectate;

25.      Echipa Centrului promoveaza in relatia cu beneficiarii relatii de parteneriat bazate pe sinceritate, onestitate si atitudine pozitiva;

26.      Responsabilitatile cu privire la exercitarea abilitatilor si drepturilor parintesti sunt stimulate de echipa multidisciplinara;

27.  Datele cu privire la cuplul parinte - copil sunt confidentiale;

28.      Serviciile promovate in cadrul Centrului au drept finalitate reintegrarea socio-familiala a cuplului parinte - copil.

29.      Beneficiarii participa in procesul de evaluare a calitatii serviciilor oferite;

Beneficiari ai serviciilor Centrului

30.    Beneficiarii Centrului sunt cuplurile parinte - copil, gravide in ultima perioada de sarcina, aflate in situatie de risc de abandon a copilului.

31.    Centrul este organizat in corespundere cu necesitatile specifice ale beneficiarilor si dezvolta servicii specializate pentru prevenirea abandonului copilului, in special pentru categoriile de parinti absolventi de internat, cu istorii de abuz, neglijare, trafic de fiinte umane, violenta domestica precum si persoane purtatoare de HIV, etc.;

Amplasarea si amenajarea Centrului

32.    Centrul este amplasat intr-un sector securizat al localitatii, cu acces la serviciile oferite de comunitate: sociale, educationale, culturale, de petrecere a timpului liber, etc.

33.    Cladirea Centralului este adaptata serviciilor pe care le ofera si asigura confortul si necesitatile beneficiarilor. Organizarea spatiului favorizeaza viata cuplului parinte-copil cit mai aproape de modelul vietii de familie.

34.    Centrul este constituit din: dormitoare, bucatarie, sufragerie, grup sanitar, sala de jocuri, cabinetul asistentului social, cabinetul psihologului s.a.

35.    Centrul dispune de autorizatiile legale de functionare eliberate de serviciile sanitar-igienic, antiincendiar si altele, prevazute de legislatia in vigoare.

Admiterea beneficiarilor in Centru

36.      Admiterea cuplului, parinte-copil in Centru se face fara discriminare, indiferent de rasa, culoare, religie, opinia politica, nationalitate, apartenenta etnica si sociala, starea civila, etc.

37.    Plasamentul cuplului parinte - copil in Centru se face in baza deciziei de referire din partea autoritatii tutelare si /sau a serviciului de asistenta sociala de la locul de trai al parintelui si cererii acesteia;

38.    Cuplul parinte-copil, la momentul admiterii, se prezinta cu dosarul personal intocmit de autoritatea tutelara si/sau a serviciului de asistenta sociala care contine acte juridice, informatii si date ample despre situatia cuplului parinte - copil.

39.    Evidenta cuplului parinte - copil se face la intrarea acestuia in Centru prin inscrierea in Registrul general privind evidenta rezidentilor in ordinea sosirii. Registrul se pastreaza permanent la sediul institutiei. Durata pastrarii registrului este de 75 ani.

40.    La momentul plasarii cuplului parinte-copil specialistul Centrului - asistentul social - completeaza Fisa de inregistrare a cazului.

41.    Admiterea cuplului parinte - copil in Centru este sustinuta de Contractul de rezidenta, semnat de catre mama si administratia Centrului (Anexa 3), care se incheie pe o perioada de 6 luni, in cazuri exceptionale este posibila prelungirea cu 3 luni a duratei de rezidenta.

42.    Centrul desemneaza, din primele ore ale gazduirii, un membru al echipei drept responsabil pentru facilitarea adaptarii cuplului parinte - copil la noul mediu de viata;

43.    Centrul poate admite beneficiari in regim de urgenta. In astfel de cazuri Centrul anunta autoritatea tutelara de la locul de trai al parintelui in termen de maxim 3 zile, despre gazduirea cuplului parinte - copil in Centru. Reprezentantii autoritatii tutelare, in colaborare cu echipa Centrului, perfecteaza dosarul cuplului parinte - copil, in maxim 30 de zile de la data plasarii acestuia in regim de urgenta.

44.    Centrul accepta beneficiari din raioanele invecinate in cazul in care acestea nu dispun de un asemenea serviciu, in baza unui acord incheiat cu SASPF din Ungheni, care stipuleaza printre altele acoperirea de catre APL beneficiar a cheltuielilor de intretinere a cuplului parinte - copil.



Servicii prestate in cadrul Centrului

45.      Serviciile acordate beneficiarilor in Centru sunt complexe si interdependente. Centrul ofera fiecarui cuplu parinte-copil:

asistenta sociala si reabilitare;

ingrijire si intretinere zilnica intr-un mediu de viata cat mai aproape de cel familial;

dezvoltare emotionala si comportamentala,

consiliere, acompaniere, sprijin psihologic si suport social;

activitati de grup si programe individualizate de educatie pentru fiecare cuplu parinte-copil;

programe individualizate privind integrarea sau reintegrarea familiala si sociala;

educatie, orientare si alte servicii /activitati adecvate pentru integrarea sociala a cuplului mama copil

46.    Asistenta cuplului parinte-copil se realizeaza in baza unui plan individualizat de integrare, care abordeaza componente legate de educatia si responsabilizarea mamei in relatia sa cu copilul, asigurarea sanatatii fizice si mintale a parintelui si a copilului, pregatirea reintegrarii socio - familiale.

47.      Echipa Centrului in baza evaluarii situatiei a fiecarui cuplu parinte-copil, decide asupra programelor de reabilitare si profilaxie, de educatie, de asistenta socio-familiala si psihologica. Centrul asigura servicii de calitate inalta pentru ca perioada de ocrotire a cuplului parinte-copil in institutie sa fie cat mai scurta si benefica.

48.    Planul individualizat este elaborat in termen de 15 zile de la admiterea cuplului parinte - copil in Centru, si este revazut la fiecare 3 luni. Planul individualizat prescrie domeniile de interventie, activitatile specifice, stabileste termenii de realizare, responsabilii din interior si partenerii din exterior;

49.    Asistentul social coordoneaza toate activitatile specialistilor, fiind denumit coordonator de caz, inregistrand, cel putin o data la doua saptamani evolutia cazului, bazandu-se pe raportarile diferitor specialisti;

50.    Medicul de familie de sector efectueaza supravegherea beneficiarilor din Centru, iar in caz de necesitate, sunt inclusi si alti specialisti din exterior sau se recurge la spitalizare. Centrul va asigura o alimentatie echilibrata in conformitate cu necesitatile biologice specifice varstei.

51.    Revederea cazului la fiecare 3 luni, este realizata de echipa multidisciplinara si urmareste evolutia cuplului, eficienta activitatilor planificate, precum si revederea Planului individualizat. Concluziile revederii sunt inregistrate in dosarul cuplului parinte -copil. Rezultatele revederii cazului sunt aduse la cunostinta parintelui.

52.    Plasamentul cuplului parinte-copil ia sfarsit la atingerea obiectivului preconizat in planul individualizat.


Drepturile si obligatiile beneficiarilor:

53.      Beneficiarii Centrului au urmatoarele drepturi:

sa fie informati despre drepturile si obligatiile ce le revin pe perioada de rezidenta;

sa faca cunostinta cu raportul de evaluare psiho-sociala;

sa participe activ la elaborarea planurilor individualizate;

sa primeasca si sa mearga in vizita la membrii familiei biologice sau largite;

sa frecventeze institutii educationale sau de orientare profesionala,

sa participa activ la toate activitatile organizate in cadrul Centrului;

sa ingrijeasca de propriul sau copil;

sa participe la evaluarea calitatii serviciilor oferite in cadrul Centrului.

sa solicite de la personal orice fel de ajutor intru imbunatatirea situatiei,

54.    Beneficiarii Centrului au urmatoarele obligatii:

sa recunoasca si sa respecte prevederile prezentului regulament;

sa participe la activitatile gospodaresti (pregatirea hranei, mentinerea curateniei in curtea Centrului precum si in incinta acestuia);

sa faca curat in camera in care locuieste;

sa respecte cu strictete regulile igienico-sanitare in scopul prevenirii imbolnavirilor;

sa aiba o comportare civilizata, precum si o tinuta exterioara corecta;

sa respecte intregul personal din Centru;

sa evite conflictele cu celelalte beneficiare sau cu personalul Centrului;

sa cunoasca si sa respecte regulile privind securitatea muncii, prevenirea si stingerea incendiilor;

sa pastreze si sa foloseasca cu grija bunurile, materialele, bunurile colective, fiindu-le interzisa instrainarea acestora;

sa respecte celelalte rezidente ale Centrului;

sa participe la alcatuirea si realizarea programelor individualizate;

iesirile din Centru vor fi anuntate asistentului social si vor fi scrise in Registrul de iesiri al beneficiarelor;

sa paraseasca Centrul numai dupa ce a lasat ordine si curatenie in camera, lucru verificat de catre asistentul social.



55.    Contractul de rezidenta se intrerupe in cazul in care:

mama manifesta dezinteres fata de rezolvarea situatiei de criza in care se afla si fata de bunastarea copilului;

nerespectarea de catre mama a regulamentului de ordine interioara.

beneficiarii care pot aduce prejudicii altor beneficiari ai Centrului datorita: bolilor venerice, infectioase acute si /sau tuberculoza, tulburarilor psihice, alcoolismului, consumului de droguri etc., nu beneficiaza de serviciile Centrului.


CAPITOLUL

PERSONALUL SI ACTIVITATEA CENTRULUI

56.    Centrul este condus de managerul Centrului numit si eliberat din functie prin Ordinul Sefului SASPF.

57.    Echipa Centrului consta din urmatorii angajati

Manager;

Psiholog;

Asistent social.

58.    Statele si structura Centrului se determina de SASPF in conformitate cu scopurile si obiectivele organizatiei. Remunerarea cadrelor se face conform normelor de salarizare din institutiile sociala, de educatie si curative in conformitate cu gradul de calificare.

59.    Echipa Centrului studiaza si determina nivelul dezvoltarii cuplului parinte-copil, selecteaza metodele de reabilitare, stimulare, educatie si recuperare a dezvoltarii lor.

60.    Echipa elaboreaza programe de reabilitare si de recuperare individualizate si de grup.

61.    Echipa Centrului este responsabila de metodele utilizate in procesul de reabilitare sociala si educatie a cuplului parinte-copil.

62.    Relatiile Centrului cu diferite componente ale serviciului public de specialitate si cu alti parteneri se stabilesc in conformitate cu nevoile rezidentilor, pe principiul interesului superior al cuplului parinte-copil.

Drepturile si obligatiile personalului

63.    Drepturile si obligatiile personalului Centrului reies din cerintele in vigoare fata de postul ocupat si de regulile programului de activitate interna.

64.    Drepturile salariatilor:

Sa beneficieze de instruire initiala si curenta;

Sa li se ofere posibilitati de crestere profesionala;

Sa li se ofere supervizare profesionala;

Sa li se ofere remunerare a lucrului in conformitate cu legislatia in vigoare,

Sa beneficieze de sporuri la salariu in conformitate cu legislatia in vigoare,

65.    Obligatiile managerului:

Managerul Centrului trebuie sa creeze, sa sustina si sa dezvolte o echipa, modeland relatiile interpersonale care se dezvolta intre salariati;

Sa promoveze principiul muncii in echipa ca mod de interventie indispensabil pentru asigurarea protectiei beneficiarelor in acest serviciu;

Sa stabileasca sarcinile pentru intregul personal si sa urmareasca indeplinirea lor;

Sa sprijine activitatea creatoare a angajatilor, sa ia in considerare propunerile si sugestiile realiste in vederea imbunatatirii continue a muncii;

Sa supravegheze respectarea legilor si regulamentelor privind protectia muncii in legatura cu timpul de munca, precum si normele de tehnica a securitatii muncii;

Sa repartizeze personalul la beneficiari.

66.    Obligatiile salariatilor

Sa respecte ordinea si disciplina la locul de munca, sa urmareasca si sa aplice actele normative si sa-si indeplineasca toate indatoririle de serviciu, conform prevederilor Codului Muncii;

Sa respecte programul zilnic, utilizand integral timpul de munca si sa nu se efectueze lucrari straine in timpul programului;

Sa execute intocmai si la timp obligatiile de serviciu ce le revin, potrivit legii, contractului individual de munca, fisei postului;

Sa respecte normele de protectie a muncii si prevenirea incendiilor sau a oricaror altor situatii care ar pune in primejdie cladirea, instalatiile Centrului sau viata, integritatea corporala sau sanatatea unor persoane;

Sa aiba un comportament demn de consideratie si de incredere in cadrul relatiilor de serviciu, sa pastreze secretul profesional si confidentialitatea datelor beneficiarelor serviciului;

Sa mentina ordinea si disciplina, sa instruiasca beneficiarul sa aiba grija de bunurile personale si colective si sa trateze cu respect munca altora;

Sa manifeste solicitudine si afectivitate in relatiile cu beneficiarii, cu familiile acestora si sa solutioneze cu maximum de operativitate si competenta profesional

CAPITOLUL V

Sursele de finantare

67.    Sursele de finantare ale Centrului de plasament sunt:

Finantare din Bugetul raional.

Subventii, donatii de la organizatii si persoane din tara si de peste hotare.

68.    Sursele urmeaza sa fie utilizate in conformitate cu legislatia in vigoare..

frumusete

nutritie






Upload!

Trimite cercetarea ta!
Trimite si tu un document!
NU trimiteti referate, proiecte sau alte forme de lucrari stiintifice, lucrari pentru examenele de evaluare pe parcursul anilor de studiu, precum si lucrari de finalizare a studiilor universitare de licenta, masterat si/sau de doctorat. Aceste documente nu vor fi publicate.